A Walmart globális kiskereskedelmi és e-kereskedelmi vállalat, amely hipermarketeken, diszkontáruházakon, élelmiszerüzleteken és online piactéren keresztül szolgálja ki a fogyasztókat. Széles termékkínálatát kiterjedt fizikai üzlethálózat, közvetlen fogyasztói értékesítési tevékenység, valamint a termékek vállalaton belüli mozgatásához szükséges logisztikai és ellátásilánc-rendszerek támogatják.
Humánerőforrás-irodavezető, szállítmányozás - Walmart (Helyszíni munkavégzés, Sealy, Texas)
A Walmart humánerőforrás-irodavezetője a texasi Sealyben működő szállítmányozási létesítmény HR-műveleteit felügyeli, beleértve a munkaerő-felvételt, a bérszámfejtést, a megfelelést és a munkatársak fejlesztését. A munkakör a toborzást, a munkavállalói kapcsolatokat, a képzést, a HR-adminisztrációt és a munkaerő támogatását foglalja magában.
Leírás
- Szóbeli és írásbeli kommunikációval kapcsolatot tart az ügyfelekkel, beszállítókkal, munkatársakkal és más személyekkel vagy csoportokkal
- A célok kommunikálásával, a létszám és a beosztások kezelésével, a feladatok kiosztásával, valamint a munkaterhelés koordinálásával végrehajtja a területi üzleti terveket
- Felügyeli a napi HR-irodai adminisztrációt, beleértve a juttatásokat, a felvételt, az áthelyezéseket, a munkaviszony megszüntetését és a bérszámfejtést
- Végrehajtja és fejleszti a toborzási és létszámgazdálkodási programokat
- Kivizsgálja és megoldja a pályázók, munkatársak és vezetők által felvetett foglalkoztatási aggályokat
- Alkalmazza a vállalat HR-szabályzatait, és pontos, bizalmas személyügyi nyilvántartásokat vezet
- Segít a megfelelő HR-rendszerek és alkalmazások bevezetésében és fenntartásában
- Összegyűjti a HR-problémákkal kapcsolatos információkat és adatokat
- A minőségi és biztonsági előírások fenntartása érdekében gondoskodik arról, hogy a munkatársak képzést kapjanak a logisztikáról, valamint a vállalati irányelvekről, szabványokról és eljárásokról
- Ellenőrzi a megfelelést, és fenntartja a kapcsolódó eljárásokat és dokumentációt
- Az érintettekkel egyeztetve és szükség esetén korrekciós intézkedéseket javasolva megoldja a munkatársak, ügyfelek és beszállítók aggályait
- Felügyeli és fejleszti a munkatársakat és vezetőket a feladatok kiosztásán, a munkaterhelés koordinálásán, a teljesítmény nyomon követésén, a visszajelzésen, az oktatáson, a támogatáson és a szabályzatok példamutató alkalmazásán keresztül
- Felméri a képzési és fejlesztési igényeket, valamint részt vesz a felvételben, az előléptetésekben, a coachingban, az oktatásban, továbbá a munkatársak és vezetők értékelésében
- Nagy teljesítményű csapatokat épít, és erősíti az összetartozás érzését
- Bizalmon alapuló kapcsolatokat épít, és hatásosan, energikusan és pozitívan kommunikál
- Munkatársakat vonz, tart meg, hatalmaz fel és fejleszt
- Előmozdítja a tisztességet, az etikát, a megfelelést és az elszámoltathatóságot
- Támogatja a Walmart célkitűzését, hogy regeneratív vállalattá váljon
- Eredményeket ér el úgy, hogy előtérbe helyezi az ügyfeleket, és alkalmazza az EDLP és az EDLC üzleti modelleket
- A rövid és hosszú távú prioritások egyensúlyban tartása mellett adatelemzést és meglátásokat használ a döntéshozatalhoz
- Irányítja a folyamatos fejlesztést, és ösztönzi az új technológiák és készségek alkalmazását
Követelmények
- Üzleti, logisztikai vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú szakképesítés és 1 év felügyeleti tapasztalat; vagy üzleti, logisztikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma; vagy 2 év Walmart Logistics vezetői tapasztalat; vagy 2 év felügyeleti tapasztalat, amely magában foglal 1 év humánerőforrás-folyamatok irányítását; vagy 1 év humánerőforrás-tapasztalat a Walmart Stores, Inc.-nél
- Előny: humánerőforrás-tapasztalat
- Előny: Microsoft Office-ismeret
- Előny: munkatársak felügyeletében szerzett tapasztalat
- Előny: képzési és facilitátori tapasztalat
- Előny: Walmart Logistics-rendszerekkel szerzett tapasztalat
- Előny: üzleti területen szerzett alapképzéses diploma
- Előny: logisztikai területen szerzett alapképzéses diploma
- Előny: PHR-tanúsítvány
- Előny: SPHR-tanúsítvány
- Kötelező betartani a Walmart drogoktól mentes munkahelyre, valamint a munkahelyi illegális drogokkal és alkohollal szembeni zéró toleranciára vonatkozó szabályzatát
Juttatások
- Teljesítményalapú bónuszok
- Egészség-, látás- és fogászati ellátás
- 401(k) nyugdíjprogram
- Részvényvásárlási program
- A vállalat által fizetett életbiztosítás
- Fizetett szabadidő, beleértve a betegszabadságot
- Szülői szabadság
- Családi gondozási szabadság
- Gyászszabadság
- Esküdtszéki szolgálati szabadság
- Szavazási szabadság
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Vállalati kedvezmények
- Katonai szabadság idejére járó fizetés
- Örökbefogadási és béranyasági költségek megtérítése
- PTO és/vagy PPTO szabadságra, betegszabadságra, ünnepnapokra vagy egyéb célokra
- Live Better U, a Walmart vállalat által finanszírozott oktatási juttatási programja
- A Live Better U keretében az arra jogosult képzési programok teljes tandíjának, könyv- és díjköltségének fedezése, valamint angol nyelvi képzés és rövid tanúsítványprogramok
- Angol nyelvi képzés és rövid tanúsítványprogramok a Live Better U keretében