Walmart เป็นบริษัทค้าปลีกและอีคอมเมิร์ซระดับโลกที่ให้บริการผู้บริโภคผ่านไฮเปอร์มาร์เก็ต ห้างสรรพสินค้าราคาประหยัด ร้านจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภค และตลาดออนไลน์ บริษัทมีสินค้าหลากหลายประเภท โดยได้รับการสนับสนุนจากเครือข่ายร้านค้าจริงขนาดใหญ่ การดำเนินงานแบบขายตรงถึงผู้บริโภค ตลอดจนระบบโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทานที่จำเป็นต่อการเคลื่อนย้ายสินค้าไปทั่วทั้งธุรกิจ
ผู้จัดการสำนักงานทรัพยากรบุคคล ฝ่ายขนส่ง - Walmart (ทำงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงาน, Sealy, TX)
ผู้จัดการสำนักงานทรัพยากรบุคคลของ Walmart จะดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับสถานที่ปฏิบัติงานด้านขนส่งในเมือง Sealy รัฐเท็กซัส รวมถึงการจัดบุคลากร เงินเดือน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการพัฒนาพนักงาน บทบาทนี้ครอบคลุมการสรรหา ความสัมพันธ์กับพนักงาน การฝึกอบรม งานธุรการทรัพยากรบุคคล และการสนับสนุนกำลังคน
สหรัฐอเมริกา
เท็กซัส$65,500 – $98,000 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับจูเนียร์ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้ช่วยฝ่ายธุรการรายละเอียด
- สื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ พนักงาน และบุคคลหรือกลุ่มอื่น ๆ
- ดำเนินการตามแผนธุรกิจของพื้นที่โดยสื่อสารเป้าหมาย จัดการกำลังคนและตารางงาน มอบหมายหน้าที่ และประสานปริมาณงาน
- ดูแลการบริหารสำนักงานทรัพยากรบุคคลประจำวัน รวมถึงสวัสดิการ การว่าจ้าง การโอนย้าย การเลิกจ้าง และเงินเดือน
- ดำเนินการและปรับปรุงโครงการสรรหาและจัดบุคลากร
- สอบสวนและแก้ไขข้อกังวลด้านการจ้างงานที่ผู้สมัคร พนักงาน และผู้จัดการแจ้ง
- นำแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัทมาใช้ และรักษาบันทึกข้อมูลบุคลากรให้ถูกต้องและเป็นความลับ
- ช่วยนำระบบและแอปพลิเคชันด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องตามข้อกำหนดมาใช้และดูแลรักษา
- รวบรวมข้อมูลและสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับประเด็นด้านทรัพยากรบุคคล
- รักษามาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัยโดยตรวจสอบให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับงาน Logistics รวมถึงนโยบาย มาตรฐาน และขั้นตอนของบริษัท
- ติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนด และดูแลขั้นตอนกับเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- แก้ไขข้อกังวลของพนักงาน ลูกค้า และซัพพลายเออร์โดยปรึกษาผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และเสนอแนวทางแก้ไขเมื่อเหมาะสม
- กำกับดูแลและพัฒนาพนักงานกับผู้นำผ่านการมอบหมายงาน การประสานปริมาณงาน การติดตามผลการปฏิบัติงาน การให้ข้อเสนอแนะ การสอน การสนับสนุน และการเป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตามนโยบาย
- ประเมินความต้องการด้านการฝึกอบรมและการพัฒนา และมีส่วนร่วมในการว่าจ้าง การเลื่อนตำแหน่ง การโค้ช การสอน และการประเมินพนักงานกับผู้นำ
- พัฒนาทีมที่มีผลการปฏิบัติงานสูงและส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง
- สร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานของความไว้วางใจ และสื่อสารอย่างมีอิทธิพล มีพลัง และมองโลกในแง่ดี
- ดึงดูด รักษา เสริมพลัง และพัฒนาพนักงาน
- ส่งเสริมความซื่อสัตย์ จริยธรรม การปฏิบัติตามข้อกำหนด และความรับผิดชอบ
- สนับสนุนเป้าหมายของ Walmart ในการเป็นบริษัทที่ฟื้นฟูและสร้างความยั่งยืน
- สร้างผลลัพธ์โดยให้ความสำคัญกับลูกค้า และใช้รูปแบบธุรกิจ EDLP และ EDLC
- ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกเพื่อการตัดสินใจ พร้อมสร้างสมดุลระหว่างลำดับความสำคัญระยะสั้นและระยะยาว
- เป็นผู้นำการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และส่งเสริมการนำเทคโนโลยีและทักษะใหม่มาใช้
คุณสมบัติ
- วุฒิอนุปริญญาด้านธุรกิจ Logistics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง พร้อมประสบการณ์ด้านการกำกับดูแล 1 ปี หรือวุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ Logistics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือประสบการณ์ด้านการจัดการ Logistics ของ Walmart 2 ปี หรือประสบการณ์ด้านการกำกับดูแล 2 ปี ซึ่งรวมถึงการจัดการกระบวนการทรัพยากรบุคคล 1 ปี หรือประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลของ Walmart Stores, Inc. 1 ปี
- พิจารณาเป็นพิเศษ: ประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กำกับดูแลพนักงาน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและการอำนวยความสะดวก
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้ระบบ Logistics ของ Walmart
- พิจารณาเป็นพิเศษ: วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: วุฒิปริญญาตรีด้าน Logistics
- พิจารณาเป็นพิเศษ: ใบรับรอง PHR
- พิจารณาเป็นพิเศษ: ใบรับรอง SPHR
- ต้องปฏิบัติตามนโยบายสถานที่ทำงานปลอดยาเสพติดและนโยบายไม่ยอมรับการใช้ยาเสพติดผิดกฎหมายและแอลกอฮอล์ในสถานที่ทำงานของ Walmart
สวัสดิการ
- โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ สายตา และทันตกรรม
- แผน 401(k)
- โครงการซื้อหุ้น
- ประกันชีวิตที่บริษัทเป็นผู้ชำระ
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงลาป่วย
- ลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตร
- ลาเพื่อดูแลครอบครัว
- ลาเพื่อจัดการงานศพ
- ลาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ลูกขุน
- ลาเพื่อไปใช้สิทธิเลือกตั้ง
- ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ส่วนลดสำหรับพนักงาน
- ค่าจ้างระหว่างการลาทหาร
- การชดเชยค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรมและการตั้งครรภ์แทน
- PTO และ/หรือ PPTO สำหรับวันหยุดพักผ่อน ลาป่วย วันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือวัตถุประสงค์อื่น
- Live Better U โครงการสวัสดิการการศึกษาที่ Walmart เป็นผู้ชำระ
- ชำระค่าเล่าเรียน หนังสือ และค่าธรรมเนียมทั้งหมดสำหรับหลักสูตรการศึกษาที่มีสิทธิ์ รวมถึงการเรียนภาษาอังกฤษและประกาศนียบัตรหลักสูตรระยะสั้นผ่าน Live Better U
- การเรียนภาษาอังกฤษและประกาศนียบัตรหลักสูตรระยะสั้นผ่าน Live Better U