Walmart là một công ty bán lẻ và thương mại điện tử toàn cầu, phục vụ người tiêu dùng thông qua các đại siêu thị, cửa hàng bách hóa giảm giá, địa điểm kinh doanh hàng tạp hóa và sàn thương mại điện tử. Danh mục sản phẩm đa dạng của công ty được hỗ trợ bởi mạng lưới cửa hàng vật lý rộng lớn, hoạt động bán hàng trực tiếp đến người tiêu dùng cùng các hệ thống logistics và chuỗi cung ứng cần thiết để luân chuyển sản phẩm trong toàn doanh nghiệp.
Quản lý Văn phòng Nhân sự, Vận tải - Walmart (Làm việc tại cơ sở, Sealy, TX)
Quản lý Văn phòng Nhân sự của Walmart sẽ phụ trách hoạt động nhân sự tại cơ sở vận tải ở Sealy, Texas, bao gồm tuyển dụng, tính lương, tuân thủ và phát triển nhân viên. Vai trò này bao gồm quan hệ nhân viên, đào tạo, quản trị nhân sự và hỗ trợ lực lượng lao động.
Hoa Kỳ
Texas65.500 $ – 98.000 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianSơ cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTrợ lý hành chínhMô tả
- Giao tiếp bằng lời nói và văn bản với khách hàng, nhà cung cấp, nhân viên và các cá nhân hoặc nhóm khác
- Triển khai kế hoạch kinh doanh của khu vực bằng cách truyền đạt mục tiêu, quản lý nhân sự và lịch làm việc, phân công nhiệm vụ và điều phối khối lượng công việc
- Giám sát hoạt động hành chính hằng ngày của văn phòng nhân sự, bao gồm phúc lợi, tuyển dụng, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng và tính lương
- Thực hiện và cải tiến các chương trình tuyển dụng và bố trí nhân sự
- Điều tra và giải quyết các mối quan ngại về việc làm do ứng viên, nhân viên và quản lý nêu ra
- Áp dụng các chính sách nhân sự của công ty và duy trì hồ sơ nhân sự chính xác, bảo mật
- Hỗ trợ triển khai và duy trì các hệ thống, ứng dụng nhân sự tuân thủ quy định
- Thu thập thông tin và dữ liệu liên quan đến các vấn đề nhân sự
- Duy trì các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn bằng cách bảo đảm nhân viên được đào tạo về hoạt động Logistics cũng như các chính sách, tiêu chuẩn và quy trình của công ty
- Theo dõi việc tuân thủ và duy trì các quy trình, tài liệu liên quan
- Giải quyết mối quan ngại của nhân viên, khách hàng và nhà cung cấp bằng cách tham vấn các bên liên quan và đề xuất biện pháp khắc phục khi phù hợp
- Giám sát và phát triển nhân viên, lãnh đạo thông qua phân công nhiệm vụ, điều phối khối lượng công việc, theo dõi hiệu suất, phản hồi, hướng dẫn, hỗ trợ và làm gương trong việc tuân thủ chính sách
- Đánh giá nhu cầu đào tạo và phát triển, đồng thời tham gia tuyển dụng, thăng chức, huấn luyện, hướng dẫn và đánh giá nhân viên, lãnh đạo
- Xây dựng các đội ngũ có hiệu suất cao và thúc đẩy cảm giác gắn kết
- Xây dựng mối quan hệ dựa trên sự tin cậy và giao tiếp có sức ảnh hưởng, năng lượng và sự tích cực
- Thu hút, giữ chân, trao quyền và phát triển nhân viên
- Thúc đẩy tính chính trực, đạo đức, tuân thủ và trách nhiệm giải trình
- Hỗ trợ mục tiêu trở thành một công ty tái tạo của Walmart
- Mang lại kết quả đồng thời ưu tiên khách hàng và áp dụng các mô hình kinh doanh EDLP và EDLC
- Sử dụng phân tích dữ liệu và thông tin chuyên sâu để đưa ra quyết định, đồng thời cân bằng các ưu tiên ngắn hạn và dài hạn
- Dẫn dắt cải tiến liên tục và khuyến khích tiếp nhận công nghệ, kỹ năng mới
Yêu cầu
- Bằng cao đẳng ngành Kinh doanh, Logistics hoặc lĩnh vực liên quan cùng 1 năm kinh nghiệm giám sát; hoặc bằng cử nhân ngành Kinh doanh, Logistics hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc 2 năm kinh nghiệm quản lý Logistics tại Walmart; hoặc 2 năm kinh nghiệm giám sát, trong đó có 1 năm quản lý các quy trình nhân sự; hoặc 1 năm kinh nghiệm nhân sự tại Walmart Stores, Inc.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm nhân sự
- Ưu tiên: Thành thạo Microsoft Office
- Ưu tiên: Kinh nghiệm giám sát nhân viên
- Ưu tiên: Kinh nghiệm đào tạo và điều phối
- Ưu tiên: Kinh nghiệm sử dụng các hệ thống Logistics của Walmart
- Ưu tiên: Bằng cử nhân ngành Kinh doanh
- Ưu tiên: Bằng cử nhân ngành Logistics
- Ưu tiên: Chứng chỉ PHR
- Ưu tiên: Chứng chỉ SPHR
- Phải tuân thủ chính sách nơi làm việc không ma túy và chính sách không khoan nhượng đối với ma túy bất hợp pháp và rượu tại nơi làm việc của Walmart
Phúc lợi
- Thưởng dựa trên hiệu suất
- Bảo hiểm y tế, nhãn khoa và nha khoa
- Chương trình 401(k)
- Chương trình mua cổ phiếu
- Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả
- Thời gian nghỉ có lương, bao gồm nghỉ ốm
- Nghỉ chăm con
- Nghỉ chăm sóc gia đình
- Nghỉ tang
- Nghỉ thực hiện nghĩa vụ bồi thẩm đoàn
- Nghỉ để bỏ phiếu
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
- Ưu đãi dành cho nhân viên
- Lương trong thời gian nghỉ quân sự
- Hoàn trả chi phí nhận con nuôi và mang thai hộ
- PTO và/hoặc PPTO cho kỳ nghỉ, nghỉ ốm, ngày lễ hoặc các mục đích khác
- Live Better U, chương trình phúc lợi giáo dục do Walmart chi trả
- Thanh toán toàn bộ học phí, sách và lệ phí cho các chương trình giáo dục đủ điều kiện, cùng chương trình học tiếng Anh và chứng chỉ ngắn hạn thông qua Live Better U
- Chương trình học tiếng Anh và chứng chỉ ngắn hạn thông qua Live Better U