
Walmart — це глобальна роздрібна та eCommerce-компанія, яка обслуговує споживачів через гіпермаркети, універмаги зі знижками, продуктові магазини та онлайн-маркетплейс. Широкий асортимент компанії підтримується розгалуженою мережею фізичних магазинів, прямими продажами споживачам, а також логістичними системами й ланцюгами постачання, необхідними для переміщення товарів у межах усього бізнесу.
Менеджер офісу відділу кадрів, транспортна логістика — Walmart (робота на місці, Сілі, Техас)
Менеджер офісу відділу кадрів Walmart керуватиме кадровими операціями на транспортному об’єкті в Сілі, штат Техас, зокрема підбором персоналу, нарахуванням заробітної плати, дотриманням вимог і розвитком працівників. Посада охоплює рекрутинг, взаємодію з працівниками, навчання, кадрове адміністрування та підтримку персоналу.
Опис
- Спілкуватися з клієнтами, постачальниками, працівниками та іншими особами або групами в усній і письмовій формі
- Реалізовувати бізнес-плани підрозділу: доводити цілі, керувати укомплектуванням штату та графіками, розподіляти обов’язки й координувати робоче навантаження
- Контролювати щоденне адміністрування офісу відділу кадрів, зокрема пільги, найм, переведення, звільнення та нарахування заробітної плати
- Реалізовувати й удосконалювати програми рекрутингу та укомплектування штату
- Розслідувати й вирішувати трудові питання, порушені кандидатами, працівниками та керівниками
- Застосовувати кадрові політики компанії та вести точні конфіденційні кадрові записи
- Допомагати впроваджувати й підтримувати кадрові системи та застосунки, що відповідають вимогам
- Збирати інформацію та дані, пов’язані з кадровими питаннями
- Підтримувати стандарти якості та безпеки, забезпечуючи навчання працівників логістики, політик, стандартів і процедур компанії
- Контролювати дотримання вимог і вести відповідні процедури та документацію
- Вирішувати питання працівників, клієнтів і постачальників, консультуючись із зацікавленими сторонами та за потреби рекомендуючи коригувальні заходи
- Керувати працівниками й лідерами та розвивати їх через розподіл завдань, координацію навантаження, моніторинг результативності, зворотний зв’язок, інструктаж, підтримку та демонстрацію дотримання політик
- Оцінювати потреби в навчанні та розвитку, брати участь у наймі, підвищенні, коучингу, інструктажі та оцінюванні працівників і лідерів
- Розвивати високоефективні команди та сприяти відчуттю приналежності
- Будувати довірливі стосунки та спілкуватися впливово, енергійно й позитивно
- Залучати, утримувати, надавати повноваження та розвивати працівників
- Сприяти доброчесності, етиці, дотриманню вимог і відповідальності
- Підтримувати мету Walmart стати регенеративною компанією
- Досягати результатів, надаючи пріоритет клієнтам і застосовуючи бізнес-моделі EDLP та EDLC
- Використовувати аналіз даних і отримані відомості для ухвалення рішень, узгоджуючи короткострокові та довгострокові пріоритети
- Керувати безперервним удосконаленням і заохочувати опанування нових технологій і навичок
Вимоги
- Ступінь молодшого спеціаліста в галузі бізнесу, логістики або суміжній галузі та 1 рік досвіду керівної роботи; або ступінь бакалавра в галузі бізнесу, логістики чи суміжній галузі; або 2 роки досвіду управління в логістиці Walmart; або 2 роки керівного досвіду, включно з 1 роком управління кадровими процесами; або 1 рік досвіду роботи у відділі кадрів Walmart Stores, Inc.
- Бажаний досвід роботи у сфері управління персоналом
- Бажане володіння Microsoft Office
- Бажаний досвід керування працівниками
- Бажаний досвід навчання та проведення тренінгів
- Бажаний досвід роботи з логістичними системами Walmart
- Бажаний ступінь бакалавра в галузі бізнесу
- Бажаний ступінь бакалавра в галузі логістики
- Бажана сертифікація PHR
- Бажана сертифікація SPHR
- Необхідно дотримуватися політики Walmart щодо робочого місця без наркотиків і політики нульової толерантності до незаконних наркотиків та алкоголю на роботі
Переваги
- Премії за результатами роботи
- Медичне, офтальмологічне та стоматологічне страхування
- План 401(k)
- Програма придбання акцій
- Страхування життя за рахунок компанії
- Оплачувана відпустка, зокрема лікарняна
- Відпустка для батьків
- Відпустка для догляду за членом сім’ї
- Відпустка у зв’язку з втратою близької людини
- Відпустка для виконання обов’язків присяжного
- Відпустка для голосування
- Короткострокове та довгострокове страхування на випадок непрацездатності
- Знижки для працівників
- Оплата під час військової відпустки
- Відшкодування витрат на усиновлення та сурогатне материнство
- PTO та/або PPTO для відпустки, лікарняних, свят або інших цілей
- Live Better U — освітня програма Walmart, навчання в межах якої оплачує компанія
- Повна оплата навчання, книжок і зборів для освітніх програм, що відповідають вимогам, а також вивчення англійської мови й короткострокових сертифікатів через Live Better U
- Вивчення англійської мови та короткострокові сертифікати через Live Better U