Lundbeck
Lundbeck
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenProduksjonRådgivning
Lundbeck er et globalt legemiddelselskap med et eksklusivt fokus på hjernesykdommer og nevrovitenskap. Selskapet ble grunnlagt i 1915 og har hovedkontor i Danmark. Det forsker på, utvikler og kommersialiserer behandlinger for nevrologiske og psykiatriske tilstander som Alzheimers sykdom, Parkinsons sykdom, migrene, epilepsi, depresjon, schizofreni, bipolar lidelse, posttraumatisk stresslidelse og rusmiddellidelser. Arbeidet omfatter klinisk forskning, en aktiv forsknings- og utviklingspipeline, medisinsk opplæring og samarbeid med eksterne innovatører, støttet av team som arbeider på tvers av globale legemiddel- og helseaktiviteter.

Entity Controller – Lundbeck – Krakow, Polen (på stedet)

Lundbeck søker en Entity Controller i Krakow som skal føre tilsyn med juridisk, finansiell og administrativ avvikling av enheter. Rollen koordinerer globale interessenter, overvåker etterlevelse og risiko og støtter nøyaktig rapportering på tvers av Global Business Services.

Beskrivelse

  • Støtt strategiske initiativer innen Global Business Services ved å bidra med operasjonell ekspertise og tilsyn med juridisk og regnskapsmessig avvikling av enheter under COM-prosjektet.
  • Koordiner, overvåk og kontroller aktiviteter gjennom hele avviklingsprosessen.
  • Fullfør juridiske, finansielle og administrative avviklingskrav nøyaktig, i henhold til tidsplanen og i samsvar med gjeldende lover, regnskapsstandarder og selskapets retningslinjer.
  • Samarbeid med likvidatorer, juridiske rådgivere, finansspesialister og interne interessenter.
  • Vær hovedkontakt mellom GBS-team, eksterne likvidatorer og hovedkontorets arbeidsstrømmer for tildelte selskapskoder.
  • Overvåk fremdriften i avviklingen, vurder risikoområder, identifiser nye problemer og eskaler bekymringer ved behov.
  • Bidra til å opprettholde etterlevelse av interne kontroller, selskapets retningslinjer og regulatoriske forpliktelser.
  • Vurder operasjonell etterlevelse og foreslå forbedringer av relevante prosesser.
  • Oppretthold nøyaktig og rettidig informasjonsutveksling mellom alle interessenter.
  • Utarbeid statusrapporter, fremdriftsoppdateringer og støttedokumentasjon.
  • Identifiser juridisk, finansiell og etterlevelsesrelatert risiko, og støtt utviklingen av risikoreduserende tiltak.

Krav

  • Dokumentert erfaring med finans, regnskap eller etterlevelse i et internasjonalt miljø eller innen Global Business Services.
  • Evne til å håndtere komplekst arbeid selvstendig og ta effektive beslutninger i uklare situasjoner.
  • Svært gode kommunikasjonsevner og trygghet i samarbeid med ledende interessenter over hele verden.
  • En nysgjerrig og ansvarlig tilnærming til problemløsning, med initiativ til å bygge kunnskap og omsette usikkerhet til ansvarlig handling.
  • Respektfull og samarbeidsorientert kommunikasjonsstil med evne til å bygge tillit på tvers av kulturer og arbeide effektivt med ledende interessenter og globale eksperter.
  • Tilpasningsevne, motstandsdyktighet og eierskap, med evne til å levere under press og reagere konstruktivt på endringer.
  • Minst åtte års samlet erfaring innen Global Business Services.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel og PowerPoint.
  • Engelsk på C1-nivå.
  • Mastergrad.
  • Kunnskap om prosjektledelse er en fordel.
  • Kunnskap om SAP er en fordel.
  • Erfaring med deltakelse i transformasjonsprosjekter er en fordel.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å etablere sterke arbeidsrelasjoner med ledende interessenter som stiller høye krav.
  • Evne til å arbeide selvstendig, identifisere informasjonen som trengs for å løse komplekse problemer, håndtere press og komme seg etter tilbakeslag.
  • Ansvar for tildelte oppgaver, inkludert selvstyrt læring eller research som kreves for å fullføre dem.
  • Evne til å overholde stramme tidsfrister og skifte mellom prioriteringer.
  • Kreativitet og vilje til å utfordre etablerte arbeidsmåter.
  • Motstandsdyktighet i stressende situasjoner.
  • Evne til å arbeide i et dynamisk miljø og raskt tilpasse seg endrede krav.
  • Teamorientert innstilling.

Fordeler

  • Fleksible ukentlige og daglige arbeidstider.
  • Kafeteriafordelsprogram.
  • Program for anerkjennelse av medarbeidere.
  • Feriebonus ved fravær fra kontoret.
  • Moderne og komfortabelt kontor med utstyr av høy kvalitet og egne avslapningsrom.
  • Omfattende introduksjons- og arrangementsprogram.
  • Privat helsetjeneste og livsforsikring.
  • Kapitalordninger for medarbeidere som støtter pensjonssparing.
  • Muligheter for faglig utvikling.
  • Trivselsinitiativer for medarbeidere.

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne