LogoFresh Jobs Ahead
Lundbeck
Lundbeck
5,001 – 10,000 Pekerja
PembuatanPenjagaan kesihatanPerundingan
Lundbeck ialah sebuah syarikat farmaseutikal global yang memberi tumpuan khusus kepada penyakit otak dan neurosains. Ditubuhkan pada tahun 1915 dan beribu pejabat di Denmark, syarikat ini menjalankan penyelidikan, membangunkan serta mengkomersialkan rawatan untuk keadaan neurologi dan psikiatri seperti penyakit Alzheimer, penyakit Parkinson, migrain, epilepsi, kemurungan, skizofrenia, gangguan bipolar, PTSD dan gangguan penggunaan bahan. Usahanya merangkumi penyelidikan klinikal, saluran paip R&D yang aktif, pendidikan perubatan serta kerjasama dengan inovator luar, disokong oleh pasukan yang beroperasi dalam pelbagai bidang farmaseutikal dan penjagaan kesihatan global.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengawal Entiti - Lundbeck - Krakow, Poland (Di Pejabat)

Lundbeck sedang mencari Pengawal Entiti di Krakow untuk menyelia penutupan entiti dari segi perundangan, kewangan dan pentadbiran. Peranan ini menyelaras pihak berkepentingan global, memantau pematuhan dan risiko, serta menyokong pelaporan yang tepat di seluruh Global Business Services.

PLPoland
zł 174,100 – zł 239,470 / tahun
Di lokasiSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengawal kewangan
Pensuisan

Penerangan

  • Menyokong inisiatif strategik Global Business Services dengan menyediakan kepakaran operasi dan penyeliaan untuk penutupan entiti dari segi perundangan dan perakaunan di bawah Projek COM.
  • Menyelaras, memantau dan mengawal aktiviti sepanjang proses penutupan entiti.
  • Melengkapkan keperluan penutupan dari segi perundangan, kewangan dan pentadbiran dengan tepat, mengikut jadual, serta selaras dengan undang-undang yang terpakai, piawaian perakaunan dan dasar korporat.
  • Bekerjasama dengan pelikuidasi, penasihat undang-undang, pakar kewangan dan pihak berkepentingan dalaman.
  • Bertindak sebagai kenalan utama antara pasukan GBS, pelikuidasi luar dan aliran kerja ibu pejabat untuk kod syarikat yang ditugaskan.
  • Memantau kemajuan penutupan, menilai kawasan risiko, mengenal pasti isu yang muncul dan meningkatkan kebimbangan apabila perlu.
  • Membantu mengekalkan pematuhan terhadap kawalan dalaman, dasar korporat dan kewajipan kawal selia.
  • Menilai pematuhan operasi dan mencadangkan penambahbaikan kepada proses berkaitan.
  • Mengekalkan pertukaran maklumat yang tepat dan tepat pada masanya antara semua pihak berkepentingan.
  • Menyediakan laporan status, kemas kini kemajuan dan dokumentasi sokongan.
  • Mengenal pasti risiko perundangan, kewangan dan pematuhan serta menyokong pembangunan langkah mitigasi.

Keperluan

  • Pengalaman terbukti dalam kewangan, perakaunan atau pematuhan dalam persekitaran antarabangsa atau Global Business Services.
  • Keupayaan mengurus kerja kompleks secara bebas dan membuat keputusan berkesan dalam situasi yang tidak jelas.
  • Kemahiran komunikasi yang cemerlang dan keyakinan untuk bekerjasama dengan pihak berkepentingan kanan di seluruh dunia.
  • Pendekatan penyelesaian masalah yang ingin tahu dan bertanggungjawab, dengan inisiatif untuk membina pengetahuan serta menukar ketidakpastian kepada tindakan yang bertanggungjawab.
  • Gaya komunikasi yang menghormati dan kolaboratif, dengan keupayaan membina kepercayaan merentas budaya serta bekerja dengan berkesan bersama pihak berkepentingan kanan dan pakar global.
  • Kebolehsuaian, daya tahan dan rasa tanggungjawab, dengan keupayaan menyampaikan hasil di bawah tekanan serta bertindak secara membina terhadap perubahan.
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman gabungan dalam persekitaran Global Business Services.
  • Kemahiran lanjutan dalam Microsoft Office, khususnya Excel dan PowerPoint.
  • Penguasaan bahasa Inggeris tahap C1.
  • Ijazah sarjana.
  • Pengetahuan pengurusan projek merupakan kelebihan.
  • Pengetahuan SAP merupakan kelebihan.
  • Pengalaman menyertai projek transformasi merupakan kelebihan.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh.
  • Keupayaan membina hubungan kerja yang kukuh dengan pihak berkepentingan kanan dan yang mempunyai tuntutan tinggi.
  • Keupayaan bekerja secara bebas, mengenal pasti maklumat yang diperlukan untuk menyelesaikan isu kompleks, mengurus tekanan dan bangkit daripada kemunduran.
  • Kebertanggungjawaban terhadap tanggungjawab yang diberikan, termasuk pembelajaran kendiri atau penyelidikan yang diperlukan untuk menyelesaikannya.
  • Keupayaan memenuhi tarikh akhir yang ketat sambil beralih antara keutamaan.
  • Kreativiti dan kesediaan mencabar cara kerja yang telah ditetapkan.
  • Daya tahan dalam situasi yang tertekan.
  • Keupayaan beroperasi dalam persekitaran dinamik dan menyesuaikan diri dengan cepat terhadap keperluan yang berubah.
  • Pemikiran berorientasikan pasukan.

Faedah

  • Jadual kerja mingguan dan harian yang fleksibel.
  • Program faedah kafeteria.
  • Program pengiktirafan pekerja.
  • Bonus percutian untuk masa tidak berada di pejabat.
  • Pejabat moden dan selesa dengan peralatan berkualiti tinggi serta bilik rehat khusus.
  • Program integrasi dan acara yang menyeluruh.
  • Penjagaan kesihatan swasta dan insurans hayat.
  • Pelan modal pekerja yang menyokong simpanan persaraan.
  • Peluang pembangunan profesional.
  • Inisiatif kesejahteraan untuk pekerja.

Pekerjaan Berkaitan