Lundbeck on maailmanlaajuinen lääkeyhtiö, joka keskittyy yksinomaan aivosairauksiin ja neurotieteeseen. Vuonna 1915 perustettu ja Tanskassa pääkonttoriaan pitävä yhtiö tutkii, kehittää ja kaupallistaa hoitoja neurologisiin ja psykiatrisiin sairauksiin, kuten Alzheimerin tautiin, Parkinsonin tautiin, migreeniin, epilepsiaan, masennukseen, skitsofreniaan, kaksisuuntaiseen mielialahäiriöön, traumaperäiseen stressihäiriöön ja päihdehäiriöihin. Sen toimintaan kuuluvat kliininen tutkimus, aktiivinen tutkimus- ja kehitysputki, lääketieteellinen koulutus sekä yhteistyö ulkopuolisten innovaattoreiden kanssa. Työtä tukevat tiimit, jotka toimivat maailmanlaajuisten lääke- ja terveydenhuoltotoimintojen parissa.
Yhtiöiden controller – Lundbeck – Krakova, Puola (paikan päällä)
Lundbeck etsii Krakovaan yhtiöiden controlleria vastaamaan oikeudellisten, taloudellisten ja hallinnollisten yhtiöiden alasajosta. Tehtävässä koordinoidaan kansainvälisiä sidosryhmiä, seurataan vaatimustenmukaisuutta ja riskejä sekä tuetaan Global Business Services -toiminnon tarkkaa raportointia.
Puola174 100 PLN – 239 470 PLN / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiControllerKuvaus
- Tuet strategisia Global Business Services -hankkeita tarjoamalla operatiivista asiantuntemusta ja valvontaa COM-projektin alaisissa oikeudellisissa ja kirjanpidollisissa yhtiöiden alasajoissa.
- Koordinoit, seuraat ja hallinnoit toimia koko yhtiön alasajoprosessin ajan.
- Huolehdit oikeudellisista, taloudellisista ja hallinnollisista alasajovaatimuksista täsmällisesti, aikataulussa sekä sovellettavien lakien, kirjanpitostandardien ja yrityksen toimintaperiaatteiden mukaisesti.
- Teet yhteistyötä selvittäjien, oikeudellisten neuvonantajien, talousasiantuntijoiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa.
- Toimit pääasiallisena yhteyshenkilönä GBS-tiimien, ulkoisten selvittäjien ja pääkonttorin työvirtojen välillä sinulle osoitettujen yrityskoodien osalta.
- Seuraat alasajon etenemistä, arvioit riskialueita, tunnistat esiin nousevia ongelmia ja eskaloit huolenaiheet tarvittaessa.
- Autat ylläpitämään sisäisten valvontatoimien, yrityksen toimintaperiaatteiden ja sääntelyvelvoitteiden noudattamista.
- Arvioit operatiivista vaatimustenmukaisuutta ja ehdotat parannuksia asiaankuuluviin prosesseihin.
- Ylläpidät täsmällistä ja oikea-aikaista tiedonvaihtoa kaikkien sidosryhmien välillä.
- Laadit tilanneraportteja, edistymispäivityksiä ja niitä tukevaa dokumentaatiota.
- Tunnistat oikeudelliset, taloudelliset ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvät riskit sekä tuet lieventämistoimien kehittämistä.
Vaatimukset
- Osoitettua kokemusta rahoituksesta, kirjanpidosta tai vaatimustenmukaisuudesta kansainvälisessä ympäristössä tai Global Business Services -toiminnossa.
- Kyky hallita itsenäisesti monimutkaisia kokonaisuuksia ja tehdä tehokkaita päätöksiä epäselvissä tilanteissa.
- Erinomaiset viestintätaidot ja varmuus yhteistyössä maailmanlaajuisten senioritason sidosryhmien kanssa.
- Utelias ja vastuullinen ongelmanratkaisuasenne sekä oma-aloitteisuus tiedon kartuttamiseen ja epävarmuuden muuttamiseen vastuulliseksi toiminnaksi.
- Kunnioittava ja yhteistyöhakuinen viestintätyyli sekä kyky rakentaa luottamusta eri kulttuureissa ja työskennellä tehokkaasti senioritason sidosryhmien ja kansainvälisten asiantuntijoiden kanssa.
- Sopeutumiskyky, paineensietokyky ja omistajuus sekä kyky saavuttaa tuloksia paineen alla ja suhtautua rakentavasti muutoksiin.
- Vähintään kahdeksan vuoden yhteenlaskettu kokemus Global Business Services -toiminnosta.
- Edistynyt Microsoft Officen, erityisesti Excelin ja PowerPointin, osaaminen.
- Englannin kielen C1-taso.
- Ylempi korkeakoulututkinto.
- Projektinhallinnan tuntemus katsotaan eduksi.
- SAP-osaaminen katsotaan eduksi.
- Kokemus transformaatiohankkeisiin osallistumisesta katsotaan eduksi.
- Vahvat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
- Kyky luoda vahvoja työsuhteita vaativien ja senioritason sidosryhmien kanssa.
- Kyky työskennellä itsenäisesti, tunnistaa monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseen tarvittavat tiedot, hallita paineita ja palautua vastoinkäymisistä.
- Vastuu osoitetuista tehtävistä, mukaan lukien niiden suorittamiseen tarvittava itsenäinen oppiminen tai tutkimustyö.
- Kyky noudattaa tiukkoja määräaikoja ja vaihtaa painopistettä prioriteettien muuttuessa.
- Luovuus ja halu kyseenalaistaa vakiintuneita työskentelytapoja.
- Kyky säilyttää toimintakyky stressaavissa tilanteissa.
- Kyky toimia dynaamisessa ympäristössä ja sopeutua nopeasti muuttuviin vaatimuksiin.
- Tiimihenkisyys.
Edut
- Joustavat viikko- ja työpäiväkohtaiset työajat.
- Kafetériaetujen ohjelma.
- Henkilöstön tunnustamisohjelma.
- Lomabonus työstä poissaolon ajalle.
- Moderni ja viihtyisä toimisto, jossa on laadukkaat työvälineet ja erillisiä rentoutumistiloja.
- Kattava perehdytys- ja tapahtumaohjelma.
- Yksityinen terveydenhuolto ja henkivakuutus.
- Henkilöstön pääomasuunnitelmat eläkesäästöjen tukemiseksi.
- Ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet.
- Henkilöstön hyvinvointia tukevat aloitteet.