Lundbeck
Lundbeck
5001 – 10 000 Töötajad
NõustamineTervishoidTootmine
Lundbeck on ülemaailmne ravimiettevõte, mis keskendub eranditult ajuhaigustele ja neuroteadusele. 1915. aastal asutatud ja Taanis peakorteriga ettevõte uurib, arendab ja turustab ravimeetodeid neuroloogiliste ja psühhiaatriliste seisundite, sealhulgas Alzheimeri tõve, Parkinsoni tõve, migreeni, epilepsia, depressiooni, skisofreenia, bipolaarse häire, traumajärgse stressihäire ja ainete tarvitamise häirete raviks. Ettevõtte tegevus hõlmab kliinilisi uuringuid, aktiivset teadus- ja arendustegevuse portfelli, meditsiiniharidust ning koostööd väliste innovaatoritega. Seda toetavad meeskonnad, kes tegutsevad ülemaailmse ravimi- ja tervishoiusektori eri valdkondades.

Ettevõtete kontroller – Lundbeck – Kraków, Poola (kohapeal)

Lundbeck otsib Krakówisse ettevõtete kontrollerit, kes vastutaks juriidiliste, finants- ja haldusüksuste sulgemise eest. Roll hõlmab üleilmsete sidusrühmade koordineerimist, vastavuse ja riskide jälgimist ning täpse aruandluse toetamist Global Business Services'is.

Kirjeldus

  • Toetad strateegilisi Global Business Services'i algatusi, pakkudes COM-projekti raames toimuvate juriidiliste ja raamatupidamisüksuste sulgemiste operatiivset asjatundlikkust ja järelevalvet.
  • Koordineerid, jälgid ja kontrollid tegevusi kogu üksuse sulgemise protsessi vältel.
  • Täidad juriidilised, finants- ja haldussulgemise nõuded täpselt, õigeaegselt ning kooskõlas kohaldatavate seaduste, raamatupidamisstandardite ja ettevõtte põhimõtetega.
  • Teed koostööd likvideerijate, õigusnõustajate, finantsspetsialistide ja sisemiste sidusrühmadega.
  • Oled peamine kontakt GBS-i meeskondade, väliste likvideerijate ja peakontori töövoogude vahel sulle määratud ettevõttekoodide puhul.
  • Jälgid sulgemise edenemist, hindad riskivaldkondi, tuvastad esilekerkivaid probleeme ja eskaleerid mured vajaduse korral.
  • Aitad säilitada vastavust sisekontrollidele, ettevõtte põhimõtetele ja regulatiivsetele kohustustele.
  • Hindad operatiivset vastavust ja teed ettepanekuid asjakohaste protsesside parandamiseks.
  • Tagad täpse ja õigeaegse teabevahetuse kõigi sidusrühmade vahel.
  • Koostad olekualaseid aruandeid, eduaruandeid ja toetavat dokumentatsiooni.
  • Tuvastad juriidilisi, finants- ja vastavusriske ning toetad maandamismeetmete väljatöötamist.

Nõuded

  • Tõendatud kogemus finants-, raamatupidamis- või vastavusvaldkonnas rahvusvahelises keskkonnas või Global Business Services'i organisatsioonis.
  • Oskus juhtida keerukat tööd iseseisvalt ja teha ebaselgetes olukordades tõhusaid otsuseid.
  • Suurepärased suhtlemisoskused ja enesekindlus teha koostööd üleilmsete kõrgema taseme sidusrühmadega.
  • Uudishimulik ja vastutustundlik probleemilahendusviis ning algatusvõime teadmiste arendamiseks ja ebakindluse muutmiseks vastutustundlikuks tegevuseks.
  • Lugupidav ja koostööaldis suhtlusstiil ning võime luua usaldust eri kultuurides ja teha tõhusalt koostööd kõrgema taseme sidusrühmade ja üleilmsete ekspertidega.
  • Kohanemisvõime, vastupidavus ja omanikutunne ning võime pingelistes tingimustes tulemusi saavutada ja muutustele konstruktiivselt reageerida.
  • Vähemalt kaheksa aasta pikkune kombineeritud kogemus Global Business Services'i keskkonnas.
  • Microsoft Office'i, eriti Exceli ja PowerPointi, kõrgtasemel kasutusoskus.
  • Inglise keele C1-tase.
  • Magistrikraad.
  • Projektijuhtimise alased teadmised tulevad kasuks.
  • SAP-i tundmine tuleb kasuks.
  • Transformatsiooniprojektides osalemise kogemus tuleb kasuks.
  • Tugevad suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused.
  • Oskus luua tugevaid töösuhteid kõrgema taseme ja nõudlike sidusrühmadega.
  • Võime töötada iseseisvalt, tuvastada keerukate probleemide lahendamiseks vajalik teave, tulla toime pingega ja taastuda tagasilöökidest.
  • Vastutus määratud ülesannete eest, sealhulgas nende täitmiseks vajalik iseseisev õppimine või uurimistöö.
  • Oskus pidada kinni rangetest tähtaegadest ja liikuda prioriteetide muutudes erinevate ülesannete vahel.
  • Loovus ja valmisolek seada väljakutse alla väljakujunenud tööviisid.
  • Vastupidavus pingelistes olukordades.
  • Võime tegutseda dünaamilises keskkonnas ja kohaneda kiiresti muutuvate nõuetega.
  • Meeskonnakeskne mõtteviis.

Hüved

  • Paindlikud nädala- ja päevapõhised töögraafikud.
  • Kafeteriahüvede programm.
  • Töötajate tunnustamise programm.
  • Puhkuseboonus töölt eemal viibimise ajaks.
  • Moodne ja mugav kontor kvaliteetsete töövahendite ning eraldiseisvate puhkeruumidega.
  • Põhjalik sisseelamis- ja ürituste programm.
  • Eratervishoid ja elukindlustus.
  • Töötajate kapitaliplaanid pensioniks säästmise toetamiseks.
  • Professionaalse arengu võimalused.
  • Töötajate heaolu toetavad algatused.

Seotud töökohad

Bristol Myers Squibb

Äriarendustehingute asepeajurist

Bristol Myers Squibb

Juhi Bristol Myers Squibbi biofarmaatsia valdkonna äriarendustehingute õigusstrateegiat, läbirääkimisi ja riskijuhtimist. Suuna kogenud juriste ning nõusta keerukate litsentsimis-, ühinemis- ja omandamis-, koostöö- ja investeerimistehingute alal.

Ava
American Express

Vanem äriarendusjuht, keskmise suurusega ettevõtted — American Express

American Express

Juhi American Expressis keskmise suurusega ettevõtete klientide hankimist ja nõusta juhte finantslahendustes. Halda strateegilist müügitoru, läbirääkimisi ja kohandatud kasvuvõimalusi Washingtonis ja Oregonis.

Ava
SAIC

SAICi äriarenduse direktor, kaitse ja tsiviilkosmos

SAIC

Juhi SAICi kasvuplaane USA kaitse- ja tsiviilkosmosevaldkonnas, sealhulgas USA Kosmosejõudude hankevõimalusi, kliendisuhtlust ja missioonide integreerimist. SAIC otsib kogenud äriarendusjuhti, kes kujundaks strateegilisi võimalusi kosmose juhtimis- ja kontrollisüsteemide valdkonnas.

Ava