Lundbeck
Lundbeck
Lundbeck là một công ty dược phẩm toàn cầu, tập trung chuyên biệt vào các bệnh lý về não và lĩnh vực khoa học thần kinh. Được thành lập vào năm 1915 và đặt trụ sở tại Đan Mạch, công ty nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các phương pháp điều trị cho những bệnh lý thần kinh và tâm thần như bệnh Alzheimer, bệnh Parkinson, chứng đau nửa đầu, động kinh, trầm cảm, tâm thần phân liệt, rối loạn lưỡng cực, rối loạn căng thẳng sau sang chấn và các rối loạn do sử dụng chất. Hoạt động của Lundbeck bao gồm nghiên cứu lâm sàng, danh mục nghiên cứu và phát triển tích cực, đào tạo y khoa và hợp tác với các nhà đổi mới bên ngoài, với sự hỗ trợ của các đội ngũ hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm và chăm sóc sức khỏe trên toàn cầu.

Kiểm soát viên pháp nhân - Lundbeck - Krakow, Ba Lan (Tại văn phòng)

Lundbeck đang tìm kiếm Kiểm soát viên pháp nhân tại Krakow để giám sát việc hoàn tất pháp lý, tài chính và hành chính của các pháp nhân. Vị trí này điều phối các bên liên quan trên toàn cầu, theo dõi việc tuân thủ và rủi ro, đồng thời hỗ trợ báo cáo chính xác trong các Dịch vụ Kinh doanh Toàn cầu.

Mô tả

  • Hỗ trợ các sáng kiến chiến lược của Dịch vụ Kinh doanh Toàn cầu bằng cách cung cấp chuyên môn vận hành và giám sát việc hoàn tất pháp lý, kế toán của các pháp nhân trong khuôn khổ Dự án COM.
  • Điều phối, giám sát và kiểm soát các hoạt động trong suốt quy trình hoàn tất pháp nhân.
  • Hoàn thành chính xác, đúng hạn các yêu cầu hoàn tất về pháp lý, tài chính và hành chính, phù hợp với luật hiện hành, chuẩn mực kế toán và chính sách doanh nghiệp.
  • Phối hợp với đơn vị thanh lý, cố vấn pháp lý, chuyên gia tài chính và các bên liên quan nội bộ.
  • Đóng vai trò là đầu mối chính giữa các nhóm GBS, đơn vị thanh lý bên ngoài và các luồng công việc tại trụ sở chính đối với các mã công ty được phân công.
  • Theo dõi tiến độ hoàn tất, đánh giá các lĩnh vực rủi ro, xác định vấn đề mới phát sinh và báo cáo các mối quan ngại khi cần thiết.
  • Hỗ trợ duy trì sự tuân thủ đối với các kiểm soát nội bộ, chính sách doanh nghiệp và nghĩa vụ pháp lý.
  • Đánh giá mức độ tuân thủ trong vận hành và đề xuất cải tiến cho các quy trình liên quan.
  • Duy trì việc trao đổi thông tin chính xác và kịp thời giữa tất cả các bên liên quan.
  • Lập báo cáo tình trạng, cập nhật tiến độ và tài liệu hỗ trợ.
  • Nhận diện các rủi ro pháp lý, tài chính và tuân thủ, đồng thời hỗ trợ xây dựng biện pháp giảm thiểu.

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tài chính, kế toán hoặc tuân thủ trong môi trường quốc tế hoặc Dịch vụ Kinh doanh Toàn cầu.
  • Có khả năng tự quản lý công việc phức tạp và đưa ra quyết định hiệu quả trong các tình huống không rõ ràng.
  • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và tự tin hợp tác với các bên liên quan cấp cao trên toàn thế giới.
  • Có tư duy giải quyết vấn đề ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm, chủ động xây dựng kiến thức và biến sự không chắc chắn thành hành động có trách nhiệm.
  • Phong cách giao tiếp tôn trọng, hợp tác, có khả năng xây dựng lòng tin giữa các nền văn hóa và làm việc hiệu quả với các bên liên quan cấp cao cùng chuyên gia toàn cầu.
  • Khả năng thích ứng, sự bền bỉ và tinh thần làm chủ công việc, có khả năng hoàn thành nhiệm vụ dưới áp lực và phản ứng tích cực trước thay đổi.
  • Có ít nhất tám năm kinh nghiệm tổng hợp trong môi trường Dịch vụ Kinh doanh Toàn cầu.
  • Sử dụng Microsoft Office thành thạo, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
  • Trình độ tiếng Anh C1.
  • Bằng thạc sĩ.
  • Kiến thức về quản lý dự án là một lợi thế.
  • Kiến thức về SAP là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm tham gia các dự án chuyển đổi là một lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt.
  • Có khả năng xây dựng quan hệ làm việc vững chắc với các bên liên quan cấp cao và có yêu cầu cao.
  • Có khả năng làm việc độc lập, xác định thông tin cần thiết để giải quyết vấn đề phức tạp, chịu áp lực và phục hồi sau những trở ngại.
  • Có tinh thần trách nhiệm đối với các nhiệm vụ được giao, bao gồm việc tự học hoặc nghiên cứu cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ.
  • Có khả năng đáp ứng thời hạn gấp trong khi chuyển đổi giữa các ưu tiên.
  • Sáng tạo và sẵn sàng thách thức những cách làm đã được thiết lập.
  • Bền bỉ trong các tình huống căng thẳng.
  • Có khả năng làm việc trong môi trường năng động và nhanh chóng thích ứng với các yêu cầu thay đổi.
  • Có tinh thần làm việc theo nhóm.

Phúc lợi

  • Lịch làm việc linh hoạt theo tuần và theo ngày.
  • Chương trình phúc lợi tự chọn.
  • Chương trình ghi nhận nhân viên.
  • Thưởng kỳ nghỉ cho thời gian nghỉ làm.
  • Văn phòng hiện đại, thoải mái với thiết bị chất lượng cao và các phòng thư giãn riêng.
  • Chương trình hội nhập và sự kiện toàn diện.
  • Chăm sóc sức khỏe tư nhân và bảo hiểm nhân thọ.
  • Các kế hoạch vốn dành cho nhân viên hỗ trợ tiết kiệm hưu trí.
  • Cơ hội phát triển chuyên môn.
  • Các sáng kiến nâng cao sức khỏe và bienestar cho nhân viên.