Lundbeck je globální farmaceutická společnost, která se zaměřuje výhradně na onemocnění mozku a neurovědy. Společnost byla založena v roce 1915 a sídlí v Dánsku. Zkoumá, vyvíjí a uvádí na trh léčivé přípravky pro neurologická a psychiatrická onemocnění, jako jsou Alzheimerova choroba, Parkinsonova choroba, migréna, epilepsie, deprese, schizofrenie, bipolární porucha, posttraumatická stresová porucha a poruchy související s užíváním návykových látek. Její činnost zahrnuje klinický výzkum, aktivní výzkumné a vývojové portfolio, lékařské vzdělávání a spolupráci s externími inovátory, kterou podporují týmy působící v oblasti globální farmacie a zdravotnictví.
Kontrolor právnických osob — Lundbeck — Krakov, Polsko (práce na pracovišti)
Společnost Lundbeck hledá v Krakově kontrolora právnických osob, který bude dohlížet na právní, finanční a administrativní uzavírání společností. Pozice zahrnuje koordinaci globálních zainteresovaných stran, sledování souladu a rizik a podporu přesného reportingu v rámci Global Business Services.
Polsko174 100 zł – 239 470 zł / rok
Na pracovištiPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční kontrolorPopis
- Podporovat strategické iniciativy Global Business Services poskytováním provozní odbornosti a dohledu nad právním a účetním uzavíráním společností v rámci projektu COM.
- Koordinovat, sledovat a řídit činnosti v průběhu celého procesu uzavírání společností.
- Přesně a včas plnit právní, finanční a administrativní požadavky spojené s uzavřením v souladu s platnými právními předpisy, účetními standardy a firemními zásadami.
- Spolupracovat s likvidátory, právními poradci, finančními specialisty a interními zainteresovanými stranami.
- Být hlavním kontaktním místem mezi týmy GBS, externími likvidátory a pracovními týmy centrály pro přidělené kódy společností.
- Sledovat postup uzavírání, vyhodnocovat oblasti rizik, identifikovat vznikající problémy a podle potřeby eskalovat obavy.
- Pomáhat zajišťovat soulad s interními kontrolami, firemními zásadami a regulatorními povinnostmi.
- Posuzovat provozní soulad a navrhovat zlepšení příslušných procesů.
- Zajišťovat přesnou a včasnou výměnu informací mezi všemi zainteresovanými stranami.
- Vytvářet stavové zprávy, aktualizace postupu a podpůrnou dokumentaci.
- Rozpoznávat právní, finanční a compliance rizika a podporovat tvorbu opatření k jejich zmírnění.
Požadavky
- Prokazatelná praxe ve financích, účetnictví nebo compliance v mezinárodním prostředí či v rámci Global Business Services.
- Schopnost samostatně řídit komplexní práci a účinně se rozhodovat v nejednoznačných situacích.
- Vynikající komunikační dovednosti a jistota při spolupráci s vedoucími pracovníky a zainteresovanými stranami z celého světa.
- Zvídavý a odpovědný přístup k řešení problémů, iniciativa při získávání znalostí a schopnost proměňovat nejistotu v odpovědné jednání.
- Respektující a spolupracující styl komunikace, schopnost budovat důvěru napříč kulturami a efektivně pracovat s vedoucími pracovníky a globálními odborníky.
- Adaptabilita, odolnost a osobní odpovědnost, schopnost pracovat pod tlakem a konstruktivně reagovat na změny.
- Nejméně osm let celkové praxe v prostředí Global Business Services.
- Pokročilá znalost Microsoft Office, zejména Excelu a PowerPointu.
- Angličtina na úrovni C1.
- Magisterský titul.
- Znalost projektového řízení je výhodou.
- Znalost SAP je výhodou.
- Zkušenost s účastí na transformačních projektech je výhodou.
- Silné ústní i písemné komunikační dovednosti.
- Schopnost navazovat pevné pracovní vztahy s vedoucími pracovníky a náročnými zainteresovanými stranami.
- Schopnost pracovat samostatně, určit informace potřebné k řešení složitých problémů, zvládat tlak a zotavit se z neúspěchů.
- Odpovědnost za svěřené úkoly včetně samostatného učení nebo průzkumu potřebného k jejich dokončení.
- Schopnost dodržovat krátké termíny při přecházení mezi prioritami.
- Kreativita a ochota zpochybňovat zavedené způsoby práce.
- Odolnost ve stresových situacích.
- Schopnost fungovat v dynamickém prostředí a rychle se přizpůsobovat měnícím se požadavkům.
- Týmové zaměření.
Benefity
- Flexibilní týdenní a denní pracovní režim.
- Program zaměstnaneckých benefitů formou kafeterie.
- Program oceňování zaměstnanců.
- Bonus na dovolenou během volna mimo kancelář.
- Moderní a pohodlná kancelář s kvalitním vybavením a vyhrazenými relaxačními místnostmi.
- Komplexní adaptační program a program firemních akcí.
- Soukromá zdravotní péče a životní pojištění.
- Zaměstnanecké kapitálové programy podporující spoření na důchod.
- Možnosti profesního rozvoje.
- Iniciativy podporující duševní i fyzickou pohodu zaměstnanců.