Lundbeck
Lundbeck
5,001 – 10,000 직원
제조업컨설팅헬스케어
Lundbeck은 뇌 질환과 신경과학에 전념하는 글로벌 제약회사입니다. 1915년에 설립되어 덴마크에 본사를 둔 이 회사는 알츠하이머병, 파킨슨병, 편두통, 뇌전증, 우울증, 조현병, 양극성 장애, 외상후스트레스장애, 물질사용장애 등 신경계 및 정신질환을 위한 치료법을 연구·개발하고 상용화합니다. 임상 연구, 활발한 연구개발 파이프라인, 의학 교육, 외부 혁신가들과의 협업을 아우르며, 전 세계 제약 및 헬스케어 분야에서 활동하는 팀들의 지원을 받고 있습니다.

법인 관리 담당자 - 룬드벡 - 폴란드 크라쿠프(현장 근무)

룬드벡은 크라쿠프에서 법인의 법률적, 재무적, 행정적 청산을 감독할 법인 관리 담당자를 찾고 있습니다. 이 역할은 글로벌 이해관계자를 조율하고 규정 준수와 위험을 모니터링하며 글로벌 비즈니스 서비스 전반의 정확한 보고를 지원합니다.

설명

  • COM 프로젝트에 따른 법률 및 회계 법인 청산에 운영 전문성과 감독을 제공하여 글로벌 비즈니스 서비스의 전략적 이니셔티브를 지원합니다.
  • 법인 청산 프로세스 전반의 활동을 조율하고 모니터링하며 관리합니다.
  • 관련 법률, 회계 기준 및 회사 정책에 따라 법률적, 재무적, 행정적 청산 요건을 정확하고 일정에 맞게 완료합니다.
  • 청산인, 법률 자문, 재무 전문가 및 내부 이해관계자와 협업합니다.
  • 담당 회사 코드에 대해 GBS 팀, 외부 청산인 및 본사 업무 흐름 간의 주요 연락 담당자 역할을 수행합니다.
  • 청산 진행 상황을 모니터링하고 위험 영역을 평가하며 새롭게 발생하는 문제를 파악하고 필요할 경우 우려 사항을 에스컬레이션합니다.
  • 내부 통제, 회사 정책 및 규제 의무를 준수하도록 지원합니다.
  • 운영 준수 상태를 평가하고 관련 프로세스의 개선안을 제안합니다.
  • 모든 이해관계자 간에 정확하고 시의적절한 정보 교환을 유지합니다.
  • 상태 보고서, 진행 상황 업데이트 및 지원 문서를 작성합니다.
  • 법률, 재무 및 규정 준수 위험을 파악하고 완화 조치 수립을 지원합니다.

지원 자격

  • 국제 환경 또는 글로벌 비즈니스 서비스 환경에서 재무, 회계 또는 규정 준수 업무를 수행한 경험이 있습니다.
  • 복잡한 업무를 독립적으로 관리하고 모호한 상황에서도 효과적인 의사결정을 내릴 수 있어야 합니다.
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 갖추고 전 세계 고위 이해관계자와 자신 있게 협업할 수 있어야 합니다.
  • 호기심과 책임감을 바탕으로 문제를 해결하고, 지식을 쌓기 위해 주도적으로 행동하며, 불확실성을 책임 있는 행동으로 전환할 수 있어야 합니다.
  • 존중과 협업을 중시하는 커뮤니케이션 스타일을 갖추고, 문화 간 신뢰를 구축하며 고위 이해관계자 및 글로벌 전문가와 효과적으로 일할 수 있어야 합니다.
  • 적응력, 회복탄력성 및 주인의식을 갖추고 압박 속에서도 업무를 수행하며 변화에 건설적으로 대응할 수 있어야 합니다.
  • 글로벌 비즈니스 서비스 환경에서 총 8년 이상의 경력이 있어야 합니다.
  • Microsoft Office, 특히 Excel 및 PowerPoint를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
  • 영어 C1 수준이어야 합니다.
  • 석사 학위가 있어야 합니다.
  • 프로젝트 관리 지식이 있으면 우대합니다.
  • SAP 지식이 있으면 우대합니다.
  • 변혁 프로젝트 참여 경험이 있으면 우대합니다.
  • 뛰어난 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력이 있어야 합니다.
  • 고위급이며 요구 수준이 높은 이해관계자와 탄탄한 업무 관계를 구축할 수 있어야 합니다.
  • 독립적으로 업무를 수행하고, 복잡한 문제 해결에 필요한 정보를 파악하며, 압박을 관리하고 좌절을 극복할 수 있어야 합니다.
  • 담당 업무에 책임을 지고, 업무 완료에 필요한 자기 주도적 학습이나 조사도 수행할 수 있어야 합니다.
  • 우선순위를 전환하면서도 촉박한 마감 기한을 지킬 수 있어야 합니다.
  • 창의적이며 기존 업무 방식을 개선하기 위해 이의를 제기할 의지가 있어야 합니다.
  • 스트레스가 많은 상황에서도 회복탄력성을 발휘할 수 있어야 합니다.
  • 역동적인 환경에서 업무를 수행하고 변화하는 요구 사항에 빠르게 적응할 수 있어야 합니다.
  • 팀 중심적인 자세가 있어야 합니다.

복리후생

  • 유연한 주간 및 일일 근무 일정.
  • 카페테리아 복리후생 프로그램.
  • 직원 표창 프로그램.
  • 휴가 기간에 제공되는 휴일 보너스.
  • 고품질 장비와 전용 휴게실을 갖춘 현대적이고 편안한 사무실.
  • 종합적인 온보딩 및 이벤트 프로그램.
  • 민간 의료보험 및 생명보험.
  • 은퇴 저축을 지원하는 직원 자본 계획.
  • 전문성 개발 기회.
  • 직원 웰빙 이니셔티브.