Lundbeck je globalna farmaceutska tvrtka koja se isključivo usredotočuje na bolesti mozga i neuroznanost. Osnovana je 1915. godine, a sjedište joj je u Danskoj. Tvrtka istražuje, razvija i stavlja na tržište lijekove za neurološka i psihijatrijska stanja poput Alzheimerove bolesti, Parkinsonove bolesti, migrene, epilepsije, depresije, shizofrenije, bipolarnog poremećaja, posttraumatskog stresnog poremećaja i poremećaja uzrokovanih uporabom psihoaktivnih tvari. Njezin rad obuhvaća klinička istraživanja, aktivni portfelj istraživanja i razvoja, medicinsku edukaciju te suradnju s vanjskim inovatorima, uz podršku timova koji djeluju u globalnom farmaceutskom i zdravstvenom sektoru.
Kontrolor pravne osobe – Lundbeck – Krakov, Poljska (rad na lokaciji)
Lundbeck u Krakovu traži kontrolora pravne osobe koji će nadzirati pravno, financijsko i administrativno zatvaranje pravnih osoba. Uloga koordinira globalne dionike, prati usklađenost i rizike te podržava točno izvještavanje unutar Global Business Services.
Poljska174.100 zł – 239.470 zł / godina
U ureduPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiFinancijski kontrolorOpis
- Podržavati strateške inicijative Global Business Services pružanjem operativnog stručnog znanja i nadzora nad pravnim i računovodstvenim zatvaranjem pravnih osoba u okviru projekta COM.
- Koordinirati, pratiti i kontrolirati aktivnosti tijekom cijelog procesa zatvaranja pravne osobe.
- Točno i pravodobno ispunjavati pravne, financijske i administrativne zahtjeve zatvaranja u skladu s primjenjivim zakonima, računovodstvenim standardima i korporativnim pravilima.
- Surađivati s likvidatorima, pravnim savjetnicima, financijskim stručnjacima i internim dionicima.
- Biti glavna kontaktna osoba između GBS timova, vanjskih likvidatora i radnih tokova središnjice za dodijeljene kodove društava.
- Pratiti napredak zatvaranja, procjenjivati područja rizika, prepoznavati nove probleme i prema potrebi eskalirati zabrinutosti.
- Pomagati u održavanju usklađenosti s internim kontrolama, korporativnim pravilima i regulatornim obvezama.
- Procjenjivati operativnu usklađenost i predlagati poboljšanja relevantnih procesa.
- Održavati točnu i pravodobnu razmjenu informacija među svim dionicima.
- Izrađivati izvješća o statusu, ažuriranja napretka i prateću dokumentaciju.
- Prepoznavati pravne, financijske i rizike usklađenosti te podržavati razvoj mjera za njihovo ublažavanje
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u financijama, računovodstvu ili usklađenosti u međunarodnom okruženju ili okruženju Global Business Services.
- Sposobnost samostalnog upravljanja složenim radom i donošenja učinkovitih odluka u nejasnim situacijama.
- Izvrsne komunikacijske vještine i sigurnost u suradnji s višim dionicima diljem svijeta.
- Znatiželjan i odgovoran pristup rješavanju problema, uz inicijativu za izgradnju znanja i pretvaranje neizvjesnosti u odgovorno djelovanje.
- Poštujući i suradnički stil komunikacije, uz sposobnost izgradnje povjerenja među kulturama i učinkovitog rada s višim dionicima i globalnim stručnjacima.
- Prilagodljivost, otpornost i preuzimanje odgovornosti, uz sposobnost isporuke pod pritiskom i konstruktivnog reagiranja na promjene.
- Najmanje osam godina ukupnog iskustva u okruženju Global Business Services.
- Napredno poznavanje Microsoft Officea, osobito Excela i PowerPointa.
- Znanje engleskog jezika na razini C1.
- Magisterij.
- Poznavanje upravljanja projektima je prednost.
- Poznavanje SAP-a je prednost.
- Iskustvo sudjelovanja u transformacijskim projektima je prednost.
- Izražene usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Sposobnost uspostavljanja snažnih radnih odnosa s višim i zahtjevnim dionicima.
- Sposobnost samostalnog rada, prepoznavanja informacija potrebnih za rješavanje složenih problema, upravljanja pritiskom i oporavka od neuspjeha.
- Odgovornost za dodijeljene zadaće, uključujući samostalno učenje ili istraživanje potrebno za njihovo dovršavanje.
- Sposobnost poštovanja kratkih rokova uz prebacivanje između prioriteta.
- Kreativnost i spremnost na preispitivanje ustaljenih načina rada.
- Otpornost u stresnim situacijama.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i brzog prilagođavanja promjenjivim zahtjevima.
- Timski usmjeren način razmišljanja
Pogodnosti
- Fleksibilan tjedni i dnevni raspored rada.
- Program kafeterijskih pogodnosti.
- Program priznanja zaposlenicima.
- Dodatak za godišnji odmor tijekom odsutnosti iz ureda.
- Moderan i udoban ured s kvalitetnom opremom i namjenskim prostorijama za odmor.
- Sveobuhvatan program uvođenja i događanja.
- Privatna zdravstvena zaštita i životno osiguranje.
- Kapitalni planovi za zaposlenike koji podupiru mirovinsku štednju.
- Mogućnosti profesionalnog razvoja.
- Inicijative za dobrobit zaposlenika