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Lundbeck
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5001 – 10.000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
Lundbeck è un’azienda farmaceutica globale specializzata esclusivamente nelle malattie cerebrali e nelle neuroscienze. Fondata nel 1915 e con sede in Danimarca, l’azienda ricerca, sviluppa e commercializza trattamenti per patologie neurologiche e psichiatriche come la malattia di Alzheimer, la malattia di Parkinson, l’emicrania, l’epilessia, la depressione, la schizofrenia, il disturbo bipolare, il disturbo da stress post-traumatico e i disturbi correlati all’uso di sostanze. Le sue attività comprendono la ricerca clinica, una pipeline attiva di ricerca e sviluppo, la formazione medica e la collaborazione con innovatori esterni, sostenute da team impegnati nei settori farmaceutico e sanitario a livello globale.
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Offerte dell’azienda

Controller delle entità - Lundbeck - Cracovia, Polonia (In sede)

Lundbeck cerca un Controller delle entità a Cracovia per supervisionare la chiusura legale, finanziaria e amministrativa delle entità. Il ruolo coordina gli stakeholder globali, monitora conformità e rischi e supporta una reportistica accurata nei Servizi aziendali globali.

PLPolonia
174.100 zł – 239.470 zł / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseController
Commutazione

Descrizione

  • Supportare le iniziative strategiche dei Servizi aziendali globali fornendo competenze operative e supervisione per le chiusure legali e contabili delle entità nell’ambito del progetto COM.
  • Coordinare, monitorare e controllare le attività durante l’intero processo di chiusura delle entità.
  • Completare con accuratezza e nei tempi previsti i requisiti legali, finanziari e amministrativi di chiusura, in linea con le leggi applicabili, i principi contabili e le politiche aziendali.
  • Collaborare con liquidatori, consulenti legali, specialisti finanziari e stakeholder interni.
  • Essere il principale punto di contatto tra i team GBS, i liquidatori esterni e i gruppi di lavoro della sede centrale per i codici azienda assegnati.
  • Monitorare l’avanzamento della chiusura, valutare le aree di rischio, individuare i problemi emergenti e segnalare le criticità quando necessario.
  • Contribuire a mantenere la conformità ai controlli interni, alle politiche aziendali e agli obblighi normativi.
  • Valutare la conformità operativa e proporre miglioramenti ai processi pertinenti.
  • Mantenere uno scambio di informazioni accurato e tempestivo tra tutti gli stakeholder.
  • Creare report sullo stato, aggiornamenti sui progressi e documentazione di supporto.
  • Riconoscere i rischi legali, finanziari e di conformità e contribuire allo sviluppo di misure di mitigazione.

Requisiti

  • Esperienza comprovata in ambito finanziario, contabile o di conformità all’interno di un ambiente internazionale o di Servizi aziendali globali.
  • Capacità di gestire autonomamente attività complesse e prendere decisioni efficaci in situazioni ambigue.
  • Eccellenti capacità comunicative e sicurezza nel collaborare con stakeholder senior in tutto il mondo.
  • Approccio curioso e responsabile alla risoluzione dei problemi, con l’iniziativa necessaria per acquisire conoscenze e trasformare l’incertezza in azioni responsabili.
  • Stile comunicativo rispettoso e collaborativo, con capacità di creare fiducia tra culture diverse e lavorare efficacemente con stakeholder senior ed esperti globali.
  • Adattabilità, resilienza e senso di responsabilità, con capacità di lavorare sotto pressione e reagire costruttivamente al cambiamento.
  • Almeno otto anni di esperienza complessiva in un ambiente di Servizi aziendali globali.
  • Padronanza avanzata di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
  • Conoscenza dell’inglese di livello C1.
  • Laurea magistrale.
  • La conoscenza della gestione dei progetti costituisce un vantaggio.
  • La conoscenza di SAP costituisce un vantaggio.
  • L’esperienza nella partecipazione a progetti di trasformazione costituisce un vantaggio.
  • Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
  • Capacità di instaurare solide relazioni professionali con stakeholder senior ed esigenti.
  • Capacità di lavorare autonomamente, individuare le informazioni necessarie per risolvere problemi complessi, gestire la pressione e riprendersi dalle difficoltà.
  • Responsabilità per le attività assegnate, compreso l’apprendimento autodiretto o la ricerca necessari per completarle.
  • Capacità di rispettare scadenze ravvicinate alternando le priorità.
  • Creatività e disponibilità a mettere in discussione i metodi di lavoro consolidati.
  • Resilienza nelle situazioni stressanti.
  • Capacità di operare in un ambiente dinamico e adattarsi rapidamente ai requisiti in evoluzione.
  • Mentalità orientata al lavoro di squadra.

Benefit

  • Orari di lavoro settimanali e giornalieri flessibili.
  • Programma di benefit a scelta.
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti.
  • Bonus per le ferie durante il periodo lontano dall’ufficio.
  • Ufficio moderno e confortevole con attrezzature di alta qualità e sale relax dedicate.
  • Programma completo di integrazione ed eventi.
  • Assistenza sanitaria privata e assicurazione sulla vita.
  • Piani di capitale per i dipendenti a sostegno del risparmio previdenziale.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Iniziative per il benessere dei dipendenti.

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