Lundbeck — международная фармацевтическая компания, специализирующаяся исключительно на заболеваниях головного мозга и нейронауках. Основанная в 1915 году и расположенная в Дании, компания исследует, разрабатывает и выводит на рынок препараты для лечения неврологических и психиатрических заболеваний, включая болезнь Альцгеймера, болезнь Паркинсона, мигрень, эпилепсию, депрессию, шизофрению, биполярное расстройство, посттравматическое стрессовое расстройство и расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ. Деятельность компании охватывает клинические исследования, активный портфель разработок, медицинское образование и сотрудничество с внешними инновационными компаниями; эту работу поддерживают команды, работающие в сфере глобальной фармацевтики и здравоохранения.
Контролер юридических лиц — Lundbeck — Краков, Польша (офисная работа)
Lundbeck ищет контролера юридических лиц в Кракове для координации юридического, финансового и административного закрытия компаний. Специалист будет взаимодействовать с международными заинтересованными сторонами, контролировать соблюдение требований и риски, а также поддерживать точность отчетности в подразделении Global Business Services.
Польша174 100 zł – 239 470 zł / год
В офисеПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийФинансовый контролёрОписание
- Участвовать в стратегических инициативах Global Business Services, обеспечивая операционную экспертизу и контроль юридического и бухгалтерского закрытия компаний в рамках проекта COM.
- Координировать, отслеживать и контролировать деятельность на всех этапах процесса закрытия компаний.
- Точно и своевременно выполнять юридические, финансовые и административные требования к закрытию в соответствии с применимым законодательством, бухгалтерскими стандартами и корпоративными политиками.
- Сотрудничать с ликвидаторами, юристами, финансовыми специалистами и внутренними заинтересованными сторонами.
- Быть основным контактным лицом между командами GBS, внешними ликвидаторами и рабочими потоками головного офиса по закрепленным кодам компаний.
- Отслеживать ход закрытия, оценивать области риска, выявлять возникающие проблемы и при необходимости эскалировать вопросы.
- Содействовать соблюдению внутренних контролей, корпоративных политик и нормативных требований.
- Оценивать операционное соответствие требованиям и предлагать улучшения соответствующих процессов.
- Обеспечивать точный и своевременный обмен информацией между всеми заинтересованными сторонами.
- Готовить отчеты о статусе, обновления о ходе работ и сопроводительную документацию.
- Выявлять юридические, финансовые и комплаенс-риски и содействовать разработке мер по их снижению.
Требования
- Подтвержденный опыт работы в сфере финансов, бухгалтерского учета или комплаенса в международной среде или подразделении Global Business Services.
- Способность самостоятельно управлять сложной работой и принимать эффективные решения в неоднозначных ситуациях.
- Отличные коммуникативные навыки и уверенность во взаимодействии с руководителями и ключевыми заинтересованными сторонами по всему миру.
- Любознательный и ответственный подход к решению задач, инициативность в расширении знаний и превращении неопределенности в обоснованные действия.
- Уважительный и конструктивный стиль общения, способность выстраивать доверие между представителями разных культур и эффективно работать с руководителями и международными экспертами.
- Адаптивность, устойчивость и чувство ответственности, способность работать под давлением и конструктивно реагировать на изменения.
- Не менее восьми лет совокупного опыта работы в среде Global Business Services.
- Продвинутое владение Microsoft Office, особенно Excel и PowerPoint.
- Знание английского языка на уровне C1.
- Степень магистра.
- Знание принципов управления проектами будет преимуществом.
- Знание SAP будет преимуществом.
- Опыт участия в трансформационных проектах будет преимуществом.
- Сильные навыки устной и письменной коммуникации.
- Способность выстраивать прочные рабочие отношения с руководителями и требовательными заинтересованными сторонами.
- Способность работать самостоятельно, определять информацию, необходимую для решения сложных вопросов, справляться с давлением и восстанавливаться после неудач.
- Ответственность за порученные задачи, включая самостоятельное обучение или исследование, необходимые для их выполнения.
- Способность соблюдать сжатые сроки, переключаясь между приоритетами.
- Креативность и готовность оспаривать устоявшиеся способы работы.
- Устойчивость в стрессовых ситуациях.
- Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к меняющимся требованиям.
- Ориентация на командную работу.
Преимущества
- Гибкий недельный и ежедневный график работы.
- Льготная программа кафетерийного типа.
- Программа признания достижений сотрудников.
- Праздничная выплата к периоду отсутствия в офисе.
- Современный комфортабельный офис с качественным оборудованием и отдельными комнатами для отдыха.
- Комплексная программа адаптации и мероприятий.
- Частное медицинское страхование и страхование жизни.
- Корпоративные накопительные программы для пенсионных сбережений.
- Возможности профессионального развития.
- Инициативы по поддержанию благополучия сотрудников.