Lundbeck je globalno farmacevtsko podjetje, ki se osredotoča izključno na bolezni možganov in nevroznanost. Ustanovljeno je bilo leta 1915, sedež pa ima na Danskem. Podjetje raziskuje, razvija in trži zdravila za nevrološka in psihiatrična stanja, kot so Alzheimerjeva bolezen, Parkinsonova bolezen, migrena, epilepsija, depresija, shizofrenija, bipolarna motnja, posttravmatska stresna motnja in motnje, povezane z uživanjem psihoaktivnih snovi. Njegovo delo vključuje klinične raziskave, aktiven raziskovalno-razvojni program, medicinsko izobraževanje in sodelovanje z zunanjimi inovatorji, pri čemer ga podpirajo ekipe, ki delujejo na področju globalne farmacevtske in zdravstvene dejavnosti.
Kontrolor pravne osebe – Lundbeck – Krakov, Poljska (delo na lokaciji)
Lundbeck v Krakovu išče kontrolorja pravne osebe, ki bo nadziral pravno, finančno in upravno zapiranje pravnih oseb. Vloga usklajuje globalne deležnike, spremlja skladnost in tveganja ter podpira natančno poročanje v okviru Global Business Services.
Poljska174.100 zł – 239.470 zł / leto
Na lokacijiPolni delovni časSeniorVodjaZahtevani Jezik: angleščinaFinančni kontrolorOpis
- Podpiranje strateških pobud Global Business Services z zagotavljanjem operativnega strokovnega znanja in nadzora nad pravnim in računovodskim zapiranjem pravnih oseb v okviru projekta COM.
- Usklajevanje, spremljanje in nadzorovanje dejavnosti v celotnem postopku zapiranja pravne osebe.
- Natančno in pravočasno izpolnjevanje pravnih, finančnih in upravnih zahtev za zaprtje v skladu z veljavnimi zakoni, računovodskimi standardi in korporativnimi politikami.
- Sodelovanje z likvidatorji, pravnimi svetovalci, finančnimi strokovnjaki in notranjimi deležniki.
- Delovanje kot glavna kontaktna oseba med ekipami GBS, zunanjimi likvidatorji in delovnimi tokovi sedeža za dodeljene kode družb.
- Spremljanje napredka zapiranja, ocenjevanje tveganih področij, prepoznavanje nastajajočih težav in po potrebi eskaliranje pomislekov.
- Pomoč pri zagotavljanju skladnosti z notranjimi kontrolami, korporativnimi politikami in regulativnimi obveznostmi.
- Ocenjevanje operativne skladnosti in predlaganje izboljšav ustreznih procesov.
- Zagotavljanje natančne in pravočasne izmenjave informacij med vsemi deležniki.
- Priprava poročil o stanju, posodobitev napredka in podporne dokumentacije.
- Prepoznavanje pravnih, finančnih in tveganj skladnosti ter podpora pri razvoju ukrepov za njihovo zmanjšanje
Zahteve
- Dokazane izkušnje na področju financ, računovodstva ali skladnosti v mednarodnem okolju ali okolju Global Business Services.
- Sposobnost samostojnega vodenja kompleksnega dela in učinkovitega odločanja v nejasnih okoliščinah.
- Odlične komunikacijske sposobnosti in samozavest pri sodelovanju z višjimi deležniki po vsem svetu.
- Radoveden in odgovoren pristop k reševanju problemov z zagnanostjo za pridobivanje znanja ter pretvarjanje negotovosti v odgovorno ukrepanje.
- Spoštljiv in sodelovalen komunikacijski slog s sposobnostjo graditi zaupanje med kulturami ter učinkovito sodelovati z višjimi deležniki in globalnimi strokovnjaki.
- Prilagodljivost, odpornost in prevzemanje odgovornosti ter sposobnost doseganja rezultatov pod pritiskom in konstruktivnega odzivanja na spremembe.
- Najmanj osem let skupnih izkušenj v okolju Global Business Services.
- Napredno znanje Microsoft Officea, zlasti Excela in PowerPointa.
- Znanje angleščine na ravni C1.
- Magisterij.
- Znanje projektnega vodenja je prednost.
- Znanje SAP-a je prednost.
- Izkušnje s sodelovanjem pri transformacijskih projektih so prednost.
- Odlične ustne in pisne komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost vzpostavljanja trdnih delovnih odnosov z višjimi in zahtevnimi deležniki.
- Sposobnost samostojnega dela, prepoznavanja informacij, potrebnih za reševanje kompleksnih vprašanj, obvladovanja pritiska in okrevanja po neuspehih.
- Odgovornost za dodeljene naloge, vključno s samostojnim učenjem ali raziskovanjem, potrebnim za njihovo dokončanje.
- Sposobnost izpolnjevanja kratkih rokov ob prehajanju med prednostnimi nalogami.
- Ustvarjalnost in pripravljenost izpodbijati ustaljene načine dela.
- Odpornost v stresnih okoliščinah.
- Sposobnost delovanja v dinamičnem okolju in hitrega prilagajanja spreminjajočim se zahtevam.
- Timsko naravnana miselnost
Ugodnosti
- Prilagodljiv tedenski in dnevni delovni čas.
- Program ugodnosti po načelu kafeterije.
- Program priznanj zaposlenim.
- Dopustniški dodatek za čas odsotnosti z delovnega mesta.
- Sodobna in udobna pisarna z visokokakovostno opremo ter namenskimi prostori za sprostitev.
- Celovit program uvajanja in dogodkov.
- Zasebno zdravstveno varstvo in življenjsko zavarovanje.
- Kapitalski načrti za zaposlene, ki podpirajo pokojninsko varčevanje.
- Priložnosti za strokovni razvoj.
- Pobude za dobro počutje zaposlenih