אחראי חשבונות לקוחות – כספים וחשבונאות, EXL (היברידי, נוידה)
EXL
תמיכה בפעילות חשבונות הלקוחות של EXL, כולל רישומי לקוחות, שיוך תקבולים, גבייה והתאמות. זהו תפקיד היברידי בנוידה, הודו.
פתח
לונדבק היא חברת תרופות גלובלית המתמקדת באופן בלעדי במחלות מוח ובמדעי המוח. החברה נוסדה בשנת 1915 ומטהּ נמצא בדנמרק. היא חוקרת, מפתחת ומשווקת טיפולים למצבים נוירולוגיים ופסיכיאטריים, כגון מחלת אלצהיימר, מחלת פרקינסון, מיגרנה, אפילפסיה, דיכאון, סכיזופרניה, הפרעה דו־קוטבית, הפרעת דחק פוסט־טראומטית והפרעות שימוש בחומרים. פעילותה כוללת מחקר קליני, צבר פעיל של מיזמי מחקר ופיתוח, חינוך רפואי ושיתוף פעולה עם חדשנים חיצוניים, בתמיכת צוותים הפועלים במגוון תחומים של תעשיית התרופות ומערכת הבריאות ברחבי העולם.
בקר ישויות - לונדבק - קרקוב, פולין (במשרד)
לונדבק מגייסת בקר ישויות בקרקוב לניהול הסגירה המשפטית, הפיננסית והמנהלית של ישויות. התפקיד כולל תיאום בעלי עניין גלובליים, מעקב אחר ציות וסיכונים ותמיכה בדיווח מדויק במסגרת שירותים עסקיים גלובליים.
תיאור
- תמיכה ביוזמות אסטרטגיות של שירותים עסקיים גלובליים באמצעות מתן מומחיות תפעולית ופיקוח על סגירת ישויות משפטית וחשבונאית במסגרת פרויקט COM.
- תיאום, מעקב ובקרה על הפעילויות לאורך תהליך סגירת הישות.
- השלמת דרישות הסגירה המשפטיות, הפיננסיות והמנהליות בצורה מדויקת, במועד ובהתאם לחוקים החלים, לתקני חשבונאות ולמדיניות החברה.
- שיתוף פעולה עם מפרקים, יועצים משפטיים, מומחי כספים ובעלי עניין פנימיים.
- שמשו כאיש הקשר המרכזי בין צוותי השירותים העסקיים הגלובליים, מפרקים חיצוניים וזרמי העבודה במטה עבור קודי החברה שהוקצו.
- מעקב אחר התקדמות הסגירה, הערכת תחומי סיכון, זיהוי בעיות מתפתחות והסלמת חששות בעת הצורך.
- סיוע בשמירה על ציות לבקרות פנימיות, למדיניות החברה ולחובות רגולטוריות.
- הערכת ציות תפעולי והצעת שיפורים לתהליכים הרלוונטיים.
- שמירה על חילופי מידע מדויקים ובזמן בין כל בעלי העניין.
- יצירת דוחות מצב, עדכוני התקדמות ומסמכים תומכים.
- זיהוי סיכונים משפטיים, פיננסיים וסיכוני ציות ותמיכה בפיתוח אמצעי הפחתה.
דרישות
- ניסיון מוכח בתחום הכספים, החשבונאות או הציות בסביבה בינלאומית או בסביבת שירותים עסקיים גלובליים.
- יכולת לנהל עבודה מורכבת באופן עצמאי ולקבל החלטות יעילות במצבים עמומים.
- כישורי תקשורת מצוינים וביטחון בשיתוף פעולה עם בעלי עניין בכירים ברחבי העולם.
- גישה סקרנית ואחראית לפתרון בעיות, עם יוזמה לבנות ידע ולהפוך אי-ודאות לפעולה אחראית.
- סגנון תקשורת מכבד ושיתופי, עם יכולת לבנות אמון בין תרבויות ולעבוד ביעילות עם בעלי עניין בכירים ומומחים גלובליים.
- יכולת הסתגלות, חוסן ותחושת אחריות, עם יכולת לספק תוצאות תחת לחץ ולהגיב לשינוי באופן בונה.
- לפחות שמונה שנות ניסיון מצטבר בסביבת שירותים עסקיים גלובליים.
- שליטה מתקדמת ב-Microsoft Office, במיוחד ב-Excel וב-PowerPoint.
- שליטה באנגלית ברמת C1.
- תואר שני.
- ידע בניהול פרויקטים הוא יתרון.
- ידע ב-SAP הוא יתרון.
- ניסיון בהשתתפות בפרויקטי טרנספורמציה הוא יתרון.
- כישורי תקשורת חזקים בעל פה ובכתב.
- יכולת ליצור קשרי עבודה חזקים עם בעלי עניין בכירים ותובעניים.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי, לזהות את המידע הדרוש לפתרון בעיות מורכבות, לנהל לחץ ולהתאושש מכישלונות.
- אחריות על המשימות שהוקצו, כולל למידה או מחקר עצמאי הנדרשים להשלמתן.
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים צפופים תוך מעבר בין סדרי עדיפויות.
- יצירתיות ונכונות לאתגר דרכי עבודה מבוססות.
- חוסן במצבי לחץ.
- יכולת לפעול בסביבה דינמית ולהסתגל במהירות לדרישות משתנות.
- גישה ממוקדת עבודת צוות.
הטבות
- לוחות זמנים שבועיים ויומיים גמישים.
- תוכנית הטבות קפטריה.
- תוכנית הוקרה לעובדים.
- מענק חופשה עבור זמן מחוץ למשרד.
- משרד מודרני ונוח הכולל ציוד איכותי וחדרי מנוחה ייעודיים.
- תוכנית קליטה ואירועים מקיפה.
- ביטוח בריאות פרטי וביטוח חיים.
- תוכניות הון לעובדים התומכות בחיסכון לפנסיה.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- יוזמות לרווחת העובדים.
משרות קשורות
מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת במשאבי אנוש
Viridor
אחריות על קליטת עובדים וניהול שלבי מחזור חיי העובד, מענה לפניות בנושאי משאבי אנוש ותמיכה בציות עבור צוות האנשים והתרבות של וירידור. התפקיד נמצא בבריטניה ומתכונת העבודה היברידית.
פתח
רכז/ת גיוס בפקיסטן (עבודה מרחוק)
HR Ways - Hiring Tech Talent
גיוס שליחים, מפעילים, עובדי מחסן ועובדים נוספים בפקיסטן עבור חברה בינלאומית לתוספי תזונה. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, קליטה ומעקב יומי אחר נתוני הגיוס מרחוק.
פתח
שותף בכיר למשאבי אנוש עסקיים
Cambium Learning Groupעצבו את אסטרטגיית האנשים של יחידה עסקית בקבוצת Cambium Learning, וייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מבנה ארגוני, טאלנטים ושינוי. הובילו תכנון כוח אדם, תכנון ירושה ויחסי עובדים בתפקיד מרחוק הממוקם בארצות הברית.
פתח
מומחה גיוס באתר הלקוח — סרג' סטאפינג, ניוארק, אוהיו
Surge Staffing
גיוס מועמדים וקליטתם לעבודה אצל לקוחות סרג' סטאפינג. פיתוח קשרי לקוחות, יצירת הזדמנויות מכירה וסיוע בניהול פעילות הסניף.
פתח
מגייס/ת בכיר/ה, צוותי Go-to-Market
Taktileהובלת גיוס לתפקידי Go-to-Market ב-Taktile, שפלטפורמת הבינה המלאכותית שלה מסייעת למוסדות פיננסיים להפוך תהליכי קבלת החלטות לאוטומטיים. עיצוב אסטרטגיות איתור, שיטות גיוס וחוויית המועמדים.
פתח
מגייס/ת בכיר/ה לתפקידי צמיחה מסחרית
Taktile
הובלת גיוס לתפקידי יציאה לשוק ב-Taktile, מאסטרטגיית איתור מועמדים ושיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ועד לסגירת הצעות. עיצוב חוויית מועמד ברורה וחיזוק תהליכי הגיוס ככל שהחברה גדלה.
פתח
מנהל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש
FUJIFILM Corporation
ארצות הברית
קליפורניה107,400 $ – 120,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושהובלת תפעול מחזור חיי העובדים, ציות, דיווח וניהול ביצועים ב-FUJIFILM Biosciences. התפקיד מתבצע באתר החברה בסנטה אנה, קליפורניה.
פתח
מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש
Veralto
כשותף/ה הבכיר/ה של Veralto בתחום משאבי האנוש, תעצב/י אסטרטגיות כישרונות, ארגון ותרבות ברחבי הארגון הגלובלי. תוביל/י תכנון כוח אדם, תכנון ירושה, תוכניות ליבה של משאבי אנוש וצוות קטן.
פתח
מנהל גיוס והשמת כישרונות
SelectLine Software Gmbh
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ב־SelectLine Software, חברת תוכנה גרמנית. ניהול איתור מועמדים, בחירה, חוויית מועמדים ומיתוג מעסיק בתפקיד היברידי.
פתח