A Lundbeck é uma empresa farmacêutica global dedicada exclusivamente às doenças cerebrais e à neurociência. Fundada em 1915 e sediada na Dinamarca, a empresa pesquisa, desenvolve e comercializa tratamentos para condições neurológicas e psiquiátricas, como doença de Alzheimer, doença de Parkinson, enxaqueca, epilepsia, depressão, esquizofrenia, transtorno bipolar, transtorno de estresse pós-traumático e transtornos relacionados ao uso de substâncias. Seu trabalho abrange pesquisa clínica, um pipeline ativo de pesquisa e desenvolvimento, educação médica e colaboração com inovadores externos, apoiado por equipes que atuam em atividades farmacêuticas e de saúde em escala global.
Controlador de Entidades - Lundbeck - Cracóvia, Polônia (Presencial)
A Lundbeck busca um Controlador de Entidades em Cracóvia para supervisionar o encerramento jurídico, financeiro e administrativo de entidades. A função coordena partes interessadas globais, monitora conformidade e riscos e apoia relatórios precisos nos Serviços Empresariais Globais.
Polôniazł 174.100 – zł 239.470 / ano
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsControllerDescrição
- Apoiar iniciativas estratégicas de Serviços Empresariais Globais, fornecendo conhecimento operacional e supervisão para o encerramento jurídico e contábil de entidades no âmbito do Projeto COM.
- Coordenar, monitorar e controlar as atividades durante todo o processo de encerramento das entidades.
- Concluir os requisitos jurídicos, financeiros e administrativos de encerramento com precisão, dentro do prazo e de acordo com as leis aplicáveis, as normas contábeis e as políticas corporativas.
- Colaborar com liquidantes, assessores jurídicos, especialistas financeiros e partes interessadas internas.
- Atuar como principal ponto de contato entre as equipes de GBS, os liquidantes externos e as frentes de trabalho da sede para os códigos de empresa atribuídos.
- Monitorar o progresso do encerramento, avaliar áreas de risco, identificar problemas emergentes e escalar preocupações quando necessário.
- Ajudar a manter a conformidade com os controles internos, as políticas corporativas e as obrigações regulatórias.
- Avaliar a conformidade operacional e propor melhorias nos processos relevantes.
- Manter uma troca de informações precisa e oportuna entre todas as partes interessadas.
- Criar relatórios de status, atualizações de progresso e documentação de apoio.
- Reconhecer riscos jurídicos, financeiros e de conformidade e apoiar o desenvolvimento de medidas de mitigação.
Requisitos
- Experiência comprovada em finanças, contabilidade ou conformidade em um ambiente internacional ou de Serviços Empresariais Globais.
- Capacidade de gerenciar trabalhos complexos de forma independente e tomar decisões eficazes em situações ambíguas.
- Excelentes habilidades de comunicação e confiança para colaborar com partes interessadas seniores em todo o mundo.
- Abordagem curiosa e responsável para a resolução de problemas, com iniciativa para adquirir conhecimento e transformar a incerteza em ações responsáveis.
- Estilo de comunicação respeitoso e colaborativo, com capacidade de construir confiança entre culturas e trabalhar efetivamente com partes interessadas seniores e especialistas globais.
- Adaptabilidade, resiliência e senso de responsabilidade, com capacidade de entregar resultados sob pressão e responder construtivamente às mudanças.
- Pelo menos oito anos de experiência combinada em um ambiente de Serviços Empresariais Globais.
- Proficiência avançada no Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Proficiência em inglês em nível C1.
- Mestrado.
- Conhecimento em gerenciamento de projetos é uma vantagem.
- Conhecimento em SAP é uma vantagem.
- Experiência participando de projetos de transformação é uma vantagem.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de estabelecer relações de trabalho sólidas com partes interessadas seniores e exigentes.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, identificar as informações necessárias para resolver problemas complexos, lidar com a pressão e se recuperar de contratempos.
- Responsabilidade pelas tarefas atribuídas, incluindo o aprendizado autodirigido ou a pesquisa necessários para concluí-las.
- Capacidade de cumprir prazos apertados alternando entre prioridades.
- Criatividade e disposição para questionar formas de trabalho estabelecidas.
- Resiliência em situações estressantes.
- Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e adaptar-se rapidamente a requisitos em mudança.
- Mentalidade orientada para o trabalho em equipe.
Benefícios
- Horários de trabalho semanais e diários flexíveis.
- Programa de benefícios de cafeteria.
- Programa de reconhecimento de funcionários.
- Bônus de férias pelo período fora do escritório.
- Escritório moderno e confortável, com equipamentos de alta qualidade e salas de relaxamento dedicadas.
- Programa abrangente de integração e eventos.
- Assistência médica privada e seguro de vida.
- Planos de capital para funcionários que apoiam a poupança para a aposentadoria.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Iniciativas de bem-estar para funcionários.