LogoFresh Jobs Ahead
ICF
ICF
5.001 – 10.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgOverheid
ICF is een wereldwijd adviesbureau dat overheden, bedrijven en gemeenschappen helpt complexe uitdagingen aan te pakken met data, technologie en expertise op het gebied van programma's. Het bedrijf, opgericht in 1969, werkt op het gebied van advies, overheid en gezondheidszorg en ondersteunt onder meer digitale modernisering, data-analyse, veerkracht en aanpassing, energieplanning, federale gezondheidsprogramma's, rampenbeheer, infrastructuur en vervoer. De teams combineren adviesdiensten met de uitvoering van programma's om klanten te helpen meetbare resultaten te behalen en de veerkracht van gemeenschappen te versterken.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Coördinator Coordinated Entry System – op afstand vanuit Californië

ICF zoekt een coördinator voor het Coordinated Entry System ter ondersteuning van HUD-programma’s voor dakloosheid in Californië. De functie houdt toezicht op doorverwijzingen, HMIS-workflows, partnertraining en de plaatsing van mensen in huisvesting.

USVerenigde StatenCACalifornië
$ 74.090 – $ 125.954 / jaar
Op afstandVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsAlgemeen

Beschrijving

  • Toezicht houden op de activiteiten, workflows en programmatische processen van het Coordinated Entry System
  • Doorverwijzingen voor huisvesting koppelen aan beschikbare programmamogelijkheden en leegstaande woningen
  • CES-workflows monitoren om middelen goed op elkaar afgestemd te houden
  • Ondersteunen van systeemnavigatie om de tijd tot de verhuizing te verkorten
  • Systeem- en programmabelemmeringen oplossen die een continue uitstroom binnen CES beïnvloeden
  • Coördineren met aanbieders van huisvesting, outreachteams, opvanglocaties, toegangslocaties en partners uit de gemeenschap
  • CoC-CES-beleid, beoordelingsinstrumenten, prioriteringsregels, workflows voor doorverwijzingen, HMIS-technologieën, toelatingscriteria en koppelingsprotocollen toepassen
  • Procedures beheren die leegstand verminderen, doorverwijzingen versnellen en verhuizingen stroomlijnen
  • Gegevens over huishoudens en programma’s analyseren om belemmeringen voor huisvesting aan te pakken en CES-processen te versterken
  • Gestandaardiseerde CES-richtlijnen, huisvestingsaanvragen, praktijken voor dienstverleningscoördinatie en procedures voor gegevensregistratie toepassen
  • Over meerdere instanties en systemen heen werken om workflowproblemen vast te stellen en oplossingen te ontwikkelen
  • Trainingsmateriaal, compliancemateriaal, operationele handleidingen, FAQ’s en toolkits creëren
  • Beleidsvereisten en technische documentatie vertalen naar praktische CES-procedures
  • CES-partners coachen en begeleiden om de aansluiting op de ontwerpstandaarden van CES te behouden
  • Procesverbeteringen aanbevelen die tijdige doorverwijzingen naar geschikte, geprioriteerde huisvestingsmogelijkheden vergroten
  • Zoals toegewezen ondersteuning in het veld, extra personele capaciteit, training, technische assistentie, capaciteitsopbouw en monitoring van kwaliteitsborging leveren
  • Samenwerkingsrelaties opbouwen met CES-aanbieders, toegangslocaties, organisaties voor betaalbare huisvesting, partners in de geestelijke gezondheidszorg en instellingen voor verslavingszorg
  • HMIS- en CES-gegevens op trends en ongelijkheden beoordelen en vervolgens verbeteringen aanbevelen
  • Veilige communicatie gebruiken en de privacy en vertrouwelijkheid van cliënten beschermen

Vereisten

  • Bacheloropleiding in menselijke dienstverlening, openbaar beleid en bestuur, bedrijfskunde, sociaal werk of een verwant vakgebied; gelijkwaardige ervaring kan worden overwogen
  • Minimaal twee jaar direct relevante ervaring met Continuum-of-Care- en HUD-Coordinated-Entry-programma’s
  • Werkkennis van Continuum-of-Care-programma’s en de vereisten van HUD Coordinated Entry, waaronder de tijdelijke regel voor het CoC-programma en HUD Notice CPD-17-01
  • Bekendheid met bronnen en handleidingen voor HUD Coordinated Entry
  • Uitstekende mondelinge, interpersoonlijke en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Complexe onderwerpen kunnen uitleggen aan niet-technische belanghebbenden
  • Sterke organisatorische, faciliterende, conflictoplossende en probleemoplossende vaardigheden
  • Meerdere activiteiten kunnen combineren en veeleisende deadlines kunnen halen
  • Ervaring met het behandelen van gevoelige informatie met behoud van vertrouwelijkheid
  • Kennis van Housing First, traumasensitieve zorg, persoonsgerichte dienstverlening en principes van raciale gelijkheid
  • Ervaring met het faciliteren van casusbesprekingen of multidisciplinaire coördinatievergaderingen, het oplossen van meningsverschillen en het bereiken van consensus onder belanghebbenden

Voordelen

  • Werkgelegenheid op basis van gelijke kansen
  • Redelijke aanpassingen voor mensen met een beperking, veteranen met een beperking en oprecht aangehangen religieuze overtuigingen
  • Vertrouwelijke ondersteuning bij verzoeken om aanpassingen
  • Werken binnen een wereldwijde organisatie voor advies- en technologiediensten
  • Mogelijkheden om expertise bij te dragen en samen te werken aan persoonlijke en professionele doelstellingen

Gerelateerde vacatures

Thomson Reuters

Marketingdirecteur Australië en Nieuw-Zeeland

Thomson Reuters
Sponsor voor H1B-visumAdviesJuridischVerzekeringen
AUAustraliëHybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsMarketingdirecteur
AEM

Bepaal de marketingstrategie, regionale programma’s en pipelinegroei van Thomson Reuters in Australië en Nieuw-Zeeland, voor technologie op het gebied van juridische zaken, belastingen en compliance. Geef leiding aan regionale teams, campagnes en evenementen, met nadruk op AI-gestuurde marketing.

Openen