ICF е глобална консултантска компания, която помага на правителства, предприятия и общности да се справят със сложни предизвикателства чрез данни, технологии и експертен опит в управлението на програми. Основана през 1969 г., компанията работи в областта на консултирането, държавното управление и здравеопазването, като подпомага дигиталната модернизация, анализа на данни, устойчивостта и адаптацията, енергийното планиране, федералните здравни програми, управлението на бедствия, инфраструктурата и транспорта. Екипите ѝ съчетават консултантски услуги с изпълнение на програми, за да помогнат на клиентите да постигнат измерими резултати и да укрепят устойчивостта на общностите.
Координатор на системата за координиран достъп – дистанционна работа в Калифорния
ICF търси координатор на системата за координиран достъп в подкрепа на програмите на HUD за бездомност в Калифорния. Ролята ръководи насочванията, работните процеси в HMIS, обучението на партньори и операциите по настаняване.
Съединени щати
Калифорния74 090 $ – 125 954 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиОбщиОписание
- Надзор на операциите, работните процеси и програмните процедури на системата за координиран достъп
- Съгласуване на насочванията за жилищно настаняване с наличните места по програмите и свободните жилищни единици
- Наблюдение на работните процеси на CES за правилно съгласуване на ресурсите
- Подкрепа на навигацията в системата за съкращаване на сроковете до нанасяне
- Разрешаване на системни и програмни пречки, които засягат непрекъснатия поток през CES
- Координация с доставчици на жилищни услуги, екипи за работа на терен, приюти, достъпни центрове и партньори от общността
- Прилагане на политиките на CoC CES, инструментите за оценка, правилата за приоритизиране, работните процеси за насочване, технологиите HMIS, критериите за допустимост и протоколите за съпоставяне
- Управление на процедури, които намаляват свободните жилищни единици, ускоряват насочванията и улесняват нанасянето
- Анализ на данни за домакинствата и програмите за преодоляване на жилищните пречки и укрепване на процесите на CES
- Прилагане на стандартизирани насоки на CES, заявления за жилищно настаняване, практики за координация на услуги и процедури за проследяване на данни
- Работа между агенции и системи за диагностициране на проблеми в работните процеси и разработване на решения
- Създаване на обучителни материали, материали за съответствие, оперативни ръководства, често задавани въпроси и комплекти инструменти
- Превръщане на изискванията на политиките и техническата документация в практически процедури на CES
- Наставничество и фасилитиране на партньорите на CES за поддържане на съответствие със стандартите за дизайн на CES
- Препоръчване на подобрения на процесите, които увеличават навременните насочвания към допустими приоритетни жилищни възможности
- Предоставяне според възложеното на теренна подкрепа, допълнителен персонал, обучение, техническа помощ, изграждане на капацитет и мониторинг на качеството
- Изграждане на партньорски отношения с доставчици на CES, достъпни центрове, организации за достъпни жилища, партньори в областта на поведенческото здраве и лечебни заведения за употреба на вещества
- Преглед на данните от HMIS и CES за тенденции и неравенства и препоръчване на подобрения
- Използване на сигурни комуникации и защита на неприкосновеността и поверителността на клиентите
Изисквания
- Бакалавърска степен в областта на човешките услуги, публичната политика и администрация, бизнеса, социалните грижи или сродна област; може да бъде взет предвид еквивалентен опит
- Най-малко две години пряко свързан опит с програмите Continuum of Care и програмите на HUD за координиран достъп
- Работни познания за програмите Continuum of Care и изискванията на HUD за координиран достъп, включително временното правило за програмата CoC и известие CPD-17-01 на HUD
- Познаване на ресурсите и ръководствата на HUD за координиран достъп
- Отлични устни, междуличностни и писмени комуникационни умения
- Способност за обясняване на сложни теми на нетехнически заинтересовани страни
- Силни организационни, фасилитаторски умения, умения за разрешаване на конфликти и решаване на проблеми
- Способност за балансиране на множество дейности и спазване на строги срокове
- Опит с работа с чувствителна информация при запазване на поверителността
- Познания за Housing First, грижа, съобразена с травмата, предоставяне на услуги, ориентирано към човека, и принципите на расовата справедливост
- Опит във фасилитирането на конференции по случаи или мултидисциплинарни координационни срещи, разрешаването на разногласия и изграждането на консенсус между заинтересованите страни
Придобивки
- Работодател, предоставящ равни възможности
- Разумни улеснения за хора с увреждания, ветерани с увреждания и искрено отстоявани религиозни убеждения
- Поверителна помощ при заявления за улеснения
- Работа в глобална организация за консултантски и технологични услуги
- Възможности за принос с експертни знания и сътрудничество за постигане на лични и професионални цели