ICF
ICF
5 001 – 10 000 Zamestnanci
PoradenstvoVládaZdravotná starostlivosť
ICF je globálna poradenská spoločnosť, ktorá pomáha vládam, podnikom a komunitám riešiť zložité výzvy prostredníctvom dát, technológií a odborných znalostí v oblasti programov. Spoločnosť bola založená v roku 1969 a pôsobí v oblasti poradenstva, verejnej správy a zdravotníctva. Podporuje digitálnu modernizáciu, analytiku, odolnosť a adaptáciu, energetické plánovanie, federálne zdravotné programy, riadenie katastrof, infraštruktúru a dopravu. Jej tímy spájajú poradenské služby s realizáciou programov, aby klientom pomohli dosahovať merateľné výsledky a posilňovať odolnosť komunít.

Koordinátor systému koordinovaného vstupu – práca na diaľku v Kalifornii

ICF hľadá koordinátora systému koordinovaného vstupu na podporu programov HUD v oblasti bezdomovectva v Kalifornii. Táto pozícia dohliada na odporúčania, pracovné postupy HMIS, školenia partnerov a procesy umiestňovania do bývania.

Popis

  • Dohliadať na prevádzku, pracovné postupy a programové procesy systému koordinovaného vstupu
  • Prepájať odporúčania na bývanie s dostupnými miestami v programoch a voľnými bytovými jednotkami
  • Monitorovať pracovné postupy CES s cieľom správne zosúladiť zdroje
  • Podporovať navigáciu v systéme s cieľom skrátiť čas do nasťahovania
  • Riešiť systémové a programové prekážky, ktoré ovplyvňujú plynulý odtok zo systému CES
  • Koordinovať spoluprácu s poskytovateľmi bývania, terénnymi tímami, útulkami, prístupovými miestami a komunitnými partnermi
  • Uplatňovať pravidlá CoC CES, hodnotiace nástroje, pravidlá prioritizácie, pracovné postupy odporúčaní, technológie HMIS, štandardy oprávnenosti a protokoly párovania
  • Riadiť postupy, ktoré znižujú počet voľných jednotiek, urýchľujú odporúčania a zjednodušujú nasťahovanie
  • Analyzovať údaje o domácnostiach a programoch s cieľom riešiť prekážky v bývaní a posilňovať procesy CES
  • Uplatňovať štandardizované usmernenia CES, žiadosti o bývanie, postupy koordinácie služieb a procesy sledovania údajov
  • Spolupracovať naprieč agentúrami a systémami pri diagnostike problémov pracovných postupov a tvorbe riešení
  • Vytvárať školiace materiály, materiály na zabezpečenie súladu, prevádzkové príručky, často kladené otázky a súbory nástrojov
  • Premieňať požiadavky politík a technickú dokumentáciu na praktické postupy CES
  • Odborne viesť a facilitovať partnerov CES s cieľom zachovať súlad so štandardmi návrhu CES
  • Odporúčať zlepšenia procesov, ktoré zvýšia počet včasných odporúčaní na oprávnené a prioritné možnosti bývania
  • Poskytovať pridelenú podporu v teréne, posilnenie personálu, školenia, technickú pomoc, budovanie kapacít a monitorovanie zabezpečenia kvality
  • Budovať spoluprácu s poskytovateľmi CES, prístupovými miestami, organizáciami dostupného bývania, partnermi v oblasti behaviorálneho zdravia a zariadeniami na liečbu užívania návykových látok
  • Preskúmavať údaje HMIS a CES s cieľom identifikovať trendy a nerovnosti a následne odporúčať zlepšenia
  • Používať bezpečnú komunikáciu a chrániť súkromie a dôvernosť klientov

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnych služieb, verejnej politiky a správy, podnikania, sociálnej práce alebo príbuzného odboru; môže sa zohľadniť rovnocenná prax
  • Najmenej dva roky priamo súvisiacej praxe s programami Continuum of Care a programami koordinovaného vstupu HUD
  • Pracovná znalosť programov Continuum of Care a požiadaviek HUD na koordinovaný vstup vrátane dočasného pravidla programu CoC a oznámenia HUD CPD-17-01
  • Znalosť zdrojov a príručiek HUD pre koordinovaný vstup
  • Vynikajúce ústne, medziľudské a písomné komunikačné schopnosti
  • Schopnosť vysvetľovať zložité témy netechnickým zainteresovaným stranám
  • Silné organizačné, facilitačné, mediačné a analytické schopnosti pri riešení problémov
  • Schopnosť vyvažovať viacero aktivít a dodržiavať náročné termíny
  • Skúsenosť s prácou s citlivými informáciami pri zachovaní dôvernosti
  • Znalosť princípov Housing First, starostlivosti zohľadňujúcej traumu, poskytovania služieb zameraného na človeka a rasovej rovnosti
  • Skúsenosť s facilitáciou prípadových konferencií alebo multidisciplinárnych koordinačných stretnutí, riešením nezhôd a budovaním konsenzu medzi zainteresovanými stranami

Benefity

  • Zamestnávateľ uplatňuje politiku rovnakých príležitostí
  • Primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím, veteránov so zdravotným postihnutím a úprimne zastávané náboženské presvedčenie
  • Dôverná pomoc pri žiadostiach o primerané úpravy
  • Práca v globálnej organizácii poskytujúcej poradenské a technologické služby
  • Príležitosti uplatniť odborné znalosti a spolupracovať na osobných a profesionálnych cieľoch