TEAM mencipta pengalaman jenama yang berhubung terus dengan pengguna melalui rangkaian Pakar Acara sambilan di seluruh Amerika Utara. Pasukannya mempromosikan dan mengedarkan sampel produk rakan kongsi di kedai runcit, restoran dan acara khas, membantu jenama berhubung dengan pengguna melalui cara yang menarik dan meninggalkan kesan. Kerja syarikat merangkumi pemasaran pengalaman, perundingan, logistik serta aktivasi makanan dan minuman, dalam persekitaran kolaboratif untuk mereka yang berminat dalam kerja promosi berasaskan acara.
Penyelaras Pemerolehan Bakat — Fort Lauderdale (Di Lokasi)
Menyokong operasi pengambilan pekerja menyeluruh untuk agensi pemasaran pengalaman TEAM dengan menyelaras dokumentasi pengambilan, temu duga, saringan pematuhan dan acara pengambilan pekerja.
Penerangan
- Menyokong sourcer dan perekrut sepanjang proses pengambilan pekerja menyeluruh, daripada mengenal pasti keperluan pengambilan hingga temu duga akhir dan tawaran kerja.
- Memproses maklumat pengambilan, tawaran kerja, dokumen pekerja baharu dan penyerahan kepada pasukan PTPS untuk orientasi.
- Membantu membuka permintaan jawatan, melanjutkan tawaran kerja dan menyelenggara dokumentasi berkaitan.
- Mengumpul, memproses dan menyusun fail pekerja baharu bagi menyokong pematuhan dasar dan undang-undang.
- Memformat resume dan huraian kerja menggunakan Microsoft Word.
- Menyelenggara rekod calon dan melengkapkan dokumen yang diperlukan dengan tepat serta mengikut piawaian yang ditetapkan.
- Menutup jawatan dalam ATS, menghantar SCF, merekod butiran tawaran, memaklumkan pasukan orientasi dan rakan HR serta memasukkan maklumat Brand Trend.
- Menjalankan semakan latar belakang dan melengkapkan borang Auto Policy untuk pekerja yang memandu kenderaan pelanggan.
- Menjalankan saringan asas pemohon melalui telefon apabila diminta.
- Menyelaras temu duga dengan mengurus ketersediaan, pengesahan, penjadualan, logistik di lokasi dan urusan perjalanan.
- Memberikan sokongan pentadbiran dan logistik untuk pameran kerja serta acara pengambilan di kolej.
- Membina dan mengekalkan hubungan dengan kolej, kumpulan rangkaian dan organisasi kesihatan awam bagi mengukuhkan keterlihatan dalam komuniti serta aliran pemohon.
- Melindungi kerahsiaan perkara berkaitan HRM.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda diperlukan.
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman berkaitan pengambilan pekerja.
- Pengalaman pengambilan bervolume tinggi dan menyeluruh amat diutamakan.
- Pengalaman dengan sistem maklumat HR, sistem penjejakan pemohon dan pelaporan berkaitan merupakan kelebihan.
- Kemahiran berbahasa Sepanyol merupakan kelebihan.
- Pengalaman pengambilan pekerja terdahulu diutamakan.
- Pengalaman dalam pelaporan dan penjejakan terperinci merupakan kelebihan.
- Kemahiran organisasi yang kukuh, ketepatan dan pertimbangan yang baik ketika mengendalikan kerja pentadbiran yang kompleks.
- Berupaya bekerja dengan cekap dalam persekitaran bervolume tinggi dan berulang.
- Berupaya menentukan keutamaan dan menyiapkan beban kerja yang banyak dengan tepat.
- Terbukti berkesan dan cekap ketika berada di bawah tekanan.
- Kemahiran interpersonal yang kukuh serta kebolehan berkomunikasi tentang perkara sensitif dan sulit dengan semua peringkat organisasi.
- Kemahiran komunikasi bahasa Inggeris lisan dan tulisan yang cemerlang.
- Pengetahuan kerja tentang Microsoft Office dan aplikasi Google.
- Berinisiatif dan berupaya membina hubungan profesional yang kukuh serta produktif.
- Kemahiran organisasi yang cemerlang dan perhatian yang teliti terhadap perincian.
- Terbukti mencapai matlamat.
- Inisiatif, sikap bertanggungjawab, orientasi perkhidmatan pelanggan dan kebolehan bekerja secara sendiri atau bersama pasukan.
- Tahap fleksibiliti yang tinggi.
Faedah
- Persekitaran pejabat yang positif.
- Kemudahan munasabah tersedia untuk individu kurang upaya.
- Faedah pekerjaan dan keistimewaan tambahan mungkin terpakai.