TEAM stvara iskustva brendova usmjerena na potrošače putem sjevernoameričke mreže honorarnih stručnjaka za događanja. Njegov tim promovira proizvode partnera i nudi njihove uzorke u maloprodajnim trgovinama, restoranima i na posebnim događanjima, pomažući brendovima da se sa potrošačima povežu na zanimljiv i nezaboravan način. Djelovanje tvrtke obuhvaća iskustveni marketing, savjetovanje, logistiku te aktivacije u području hrane i pića, uz suradničko okruženje za osobe zainteresirane za promotivni rad na događanjima.
Koordinator zapošljavanja talenata — Fort Lauderdale (rad na lokaciji)
Podrška cjelokupnim procesima zapošljavanja u agenciji TEAM za iskustveni marketing, uključujući koordinaciju dokumentacije, razgovora, provjera usklađenosti i događanja za zapošljavanje.
Opis
- Podrška stručnjacima za pronalaženje kandidata i regruterima u cjelokupnom procesu zapošljavanja, od utvrđivanja potreba za zapošljavanjem do završnih razgovora i ponuda za posao.
- Obrada informacija o zapošljavanju, ponuda, dokumentacije za nove zaposlenike i predaja timu PTPS-a radi uvođenja u posao.
- Pomoć pri otvaranju zahtjeva za zapošljavanje, slanju ponuda i održavanju povezane dokumentacije.
- Prikupljanje, obrada i organizacija dosjea novih zaposlenika radi podrške usklađenosti s pravilima i zakonskim propisima.
- Oblikovanje životopisa i opisa radnih mjesta u programu Microsoft Word.
- Vođenje evidencije kandidata i točno ispunjavanje potrebne dokumentacije u skladu s utvrđenim standardima.
- Zatvaranje pozicija u ATS-u, slanje SCF-a, bilježenje pojedinosti ponuda, obavještavanje partnera za uvođenje u posao i HR partnera te unos informacija o brendu Brand Trend.
- Provođenje provjera prošlosti i ispunjavanje obrazaca Auto Policy za zaposlenike koji upravljaju vozilima klijenata.
- Provođenje osnovnih telefonskih provjera kandidata kada je potrebno.
- Koordinacija razgovora upravljanjem dostupnošću, potvrdama, rasporedom, logistikom na lokaciji i organizacijom putovanja.
- Pružanje administrativne i logističke podrške sajmovima poslova i događanjima zapošljavanja na fakultetima.
- Izgradnja i održavanje odnosa s fakultetima, mrežnim skupinama i organizacijama javnog zdravstva radi jačanja vidljivosti u zajednici i priljeva kandidata.
- Zaštita povjerljivosti pitanja povezanih s HRM-om.
Zahtjevi
- Potrebna je diploma prvostupnika.
- Najmanje jedna godina iskustva povezanog sa zapošljavanjem.
- Iskustvo u zapošljavanju velikog broja kandidata i cjelokupnom procesu zapošljavanja velika je prednost.
- Iskustvo s informacijskim sustavima za ljudske resurse, sustavima za praćenje kandidata i povezanim izvještavanjem je prednost.
- Poznavanje španjolskog jezika je prednost.
- Prethodno iskustvo u zapošljavanju je prednost.
- Iskustvo s detaljnim izvještavanjem i praćenjem je prednost.
- Izražene organizacijske vještine, preciznost i dobro prosuđivanje pri obavljanju složenih administrativnih zadataka.
- Sposobnost učinkovitog rada u okruženju s velikim opsegom i ponavljajućim zadacima.
- Sposobnost određivanja prioriteta i točnog dovršavanja opsežnog radnog opterećenja.
- Dokazana učinkovitost i djelotvornost pod pritiskom.
- Izražene interpersonalne vještine i sposobnost komunikacije o osjetljivim i povjerljivim pitanjima s osobama na svim organizacijskim razinama.
- Izvrsne govorne i pisane komunikacijske vještine na engleskom jeziku.
- Radno poznavanje programa Microsoft Office i Googleovih aplikacija.
- Inicijativa i sposobnost izgradnje snažnih i produktivnih profesionalnih odnosa.
- Izvrsna organiziranost i iznimna pažnja posvećena detaljima.
- Dokazano ostvarivanje ciljeva.
- Inicijativa, preuzimanje odgovornosti, usmjerenost na korisničku podršku i sposobnost samostalnog i suradničkog rada.
- Visok stupanj fleksibilnosti.
Pogodnosti
- Pozitivno radno okruženje.
- Za osobe s invaliditetom dostupne su razumne prilagodbe.
- Mogu se primjenjivati dodatne pogodnosti i povlastice povezane sa zaposlenjem.