Lumilik ang TEAM ng mga karanasang pang-brand na direktang nakikipag-ugnayan sa mga mamimili sa pamamagitan ng network nito ng mga part-time na Event Specialist sa buong North America. Itinataguyod at namimigay ang team ng mga sample ng produkto ng mga partner sa mga retail store, restaurant, at espesyal na event, na tumutulong sa mga brand na makaugnayan ang mga mamimili sa kapana-panabik at hindi malilimutang paraan. Saklaw ng gawain ng kumpanya ang experiential marketing, consulting, logistics, at mga activation para sa pagkain at inumin, sa isang kolaboratibong kapaligiran para sa mga interesadong magtrabaho sa promosyon na nakabatay sa event.
Tagapag-ugnay sa Pagkuha ng Talento — Fort Lauderdale (Onsite)
Sumusuporta sa buong proseso ng recruitment para sa experiential marketing agency ng TEAM sa pamamagitan ng pag-uugnay ng dokumentasyon sa pagkuha, mga panayam, screening sa pagsunod sa patakaran, at mga recruitment event.
Paglalarawan
- Sinusuportahan ang mga sourcer at recruiter sa buong proseso ng pagkuha, mula sa pagtukoy ng mga pangangailangan sa recruitment hanggang sa mga huling panayam at alok sa trabaho.
- Pinoproseso ang impormasyon sa recruitment, mga alok sa trabaho, mga dokumento ng bagong empleyado, at mga handoff sa PTPS team para sa oryentasyon.
- Tumutulong sa pagbubukas ng mga requisition, pagpapalawig ng mga alok sa trabaho, at pagpapanatili ng kaugnay na dokumentasyon.
- Nangangalap, nagpoproseso, at nag-aayos ng mga file ng bagong empleyado upang suportahan ang pagsunod sa mga patakaran at batas.
- Nino-format ang mga resume at paglalarawan ng trabaho gamit ang Microsoft Word.
- Pinananatili ang mga rekord ng kandidato at tumpak na kinukumpleto ang kinakailangang papeles ayon sa mga itinakdang pamantayan.
- Isinasara ang mga posisyon sa ATS, nagpapadala ng SCF, nagtatala ng mga detalye ng alok, nagpapaalam sa mga partner sa oryentasyon at HR, at naglalagay ng impormasyon sa Brand Trend.
- Nagsasagawa ng background check at kumukumpleto ng mga Auto Policy form para sa mga empleyadong nagmamaneho ng sasakyan ng kliyente.
- Nagsasagawa ng pangunahing telephone screening ng aplikante kapag hiniling.
- Iniuugnay ang mga panayam sa pamamagitan ng pamamahala sa availability, mga kumpirmasyon, pag-iiskedyul, onsite logistics, at mga kaayusan sa paglalakbay.
- Nagbibigay ng administratibo at lohistikong suporta para sa mga job fair at college recruiting event.
- Bumubuo at nagpapanatili ng mga ugnayan sa mga kolehiyo, networking group, at organisasyong pangkalusugan ng publiko upang mapalakas ang visibility sa komunidad at daloy ng mga aplikante.
- Pinangangalagaan ang pagiging kumpidensyal ng mga usaping nauugnay sa HRM.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree.
- Hindi bababa sa isang taon ng karanasang nauugnay sa recruitment.
- Lubos na pinapaboran ang karanasan sa high-volume at buong siklong recruitment.
- Dagdag na kalamangan ang karanasan sa mga HR information system, applicant tracking system, at kaugnay na pag-uulat.
- Kalamangan ang kasanayan sa wikang Espanyol.
- Mas gusto ang dating karanasan sa recruitment.
- Kalamangan ang karanasan sa detalyadong pag-uulat at pagsubaybay.
- Malakas na kasanayan sa organisasyon, katumpakan, at mabuting pagpapasya sa paghawak ng kumplikadong gawaing administratibo.
- May kakayahang magtrabaho nang mahusay sa high-volume at paulit-ulit na kapaligiran.
- May kakayahang magtakda ng prayoridad at tumpak na kumpletuhin ang malaking dami ng trabaho.
- Napatunayang epektibo at mahusay sa ilalim ng pressure.
- Malakas na kasanayan sa pakikipagkapwa at kakayahang makipag-usap tungkol sa sensitibo at kumpidensyal na mga usapin sa mga tao sa lahat ng antas ng organisasyon.
- Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon sa Ingles.
- May kaalamang praktikal sa Microsoft Office at mga Google application.
- May inisyatiba at kakayahang bumuo ng matatag at produktibong propesyonal na ugnayan.
- Napakahusay na organisasyon at masusing atensyon sa detalye.
- Napatunayang nakakamit ang mga layunin.
- Inisyatiba, pananagutan, oryentasyon sa serbisyo sa customer, at kakayahang magtrabaho nang mag-isa o kasama ang iba.
- Mataas na antas ng kakayahang umangkop.
Mga Benepisyo
- Positibong kapaligiran sa opisina.
- May makatuwirang accommodation para sa mga indibidwal na may kapansanan.
- Maaaring naaangkop ang karagdagang benepisyo at pribilehiyo sa trabaho.