Kreuzfahrtberater GmbH ialah pakar pelayaran persiaran dalam talian dari Jerman yang menghimpunkan pilihan pelayaran laut dan sungai dalam satu platform tempahan. Pelanggan boleh membandingkan jadual perjalanan, tambang dan tawaran daripada pelbagai syarikat pelayaran, kemudian mengatur pelayaran merangkumi perjalanan mewah, keluarga dan bertema hingga perjalanan saat akhir serta ekspedisi. Platform ini turut menyokong pakej perjalanan yang menggabungkan pelayaran dengan penerbangan atau sambungan kereta api, disertai khidmat pelanggan yang diperibadikan dan jaminan harga.
Pengurus Sumber Manusia Junior – Pengganti Cuti Ibu Bapa | Hibrid di Ahrensburg
Urus pengambilan pekerja, sokongan pekerja, dan pentadbiran sumber manusia di Kreuzfahrtberater GmbH, portal tempahan pelayaran dalam talian dari Jerman. Sokong keseluruhan kitaran hayat pekerja dalam model kerja hibrid.
Penerangan
- Mengurus pengambilan pekerja bagi kekosongan terpilih, daripada menulis dan menerbitkan iklan jawatan hingga menyemak permohonan, menyokong calon, menjalankan temu duga, dan menghadiri mesyuarat pemilihan.
- Menjadi pegawai perhubungan sumber manusia untuk pekerja di Ahrensburg dan Hamburg, serta melalui e-mel dan telefon.
- Menyokong semua aktiviti kemasukan dan pemberhentian pekerja.
- Mengambil bahagian dalam perbincangan maklum balas dan mesyuarat pekerja.
- Melaksanakan pentadbiran sumber manusia, termasuk surat pengesahan pekerjaan, sijil elektronik ketidakupayaan bekerja (eAU), sijil A1, penyelenggaraan sistem sumber manusia, laporan, dan analisis.
- Menyediakan maklumat gaji dan menyelaras dengan perunding cukai luar bagi pemprosesan gaji bulanan.
- Membantu pentadbiran pejabat dengan memesan bekalan dan menyelaras janji temu penyedia perkhidmatan.
- Membantu merancang dan melaksanakan acara syarikat.
- Memberikan sokongan sumber manusia operasi kepada pekerja dan calon sepanjang kitaran hayat pekerja.
Keperluan
- Ijazah yang telah diselesaikan atau kelayakan vokasional yang setara dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan, atau bidang berkaitan, atau pengalaman awal yang relevan dalam sumber manusia.
- Pengalaman awal dalam pengurusan sumber manusia operasi, pentadbiran sumber manusia, atau peranan generalis sumber manusia.
- Kemahiran komunikasi yang kukuh dan pendekatan yang jelas berorientasikan perkhidmatan.
- Yakin bekerja dengan orang pada semua peringkat, serta benar-benar berminat untuk bekerjasama merentas pasukan dan jabatan.
- Teliti dan sangat boleh dipercayai dalam mengendalikan maklumat sulit.
- Gaya kerja yang teratur, tepat, pragmatik, dan berdikari dengan sikap suka turun padang.
- Penguasaan yang sangat baik terhadap aplikasi Microsoft Office standard.
- Penguasaan bahasa Jerman yang sangat baik dan kemahiran bahasa Inggeris yang yakin.
- Berminat dalam pelancongan; pengalaman awal dalam bidang perjalanan atau industri pelayaran merupakan kelebihan tetapi tidak wajib.
- Pengetahuan asas tentang undang-undang pekerjaan dan keselamatan sosial merupakan kelebihan tetapi tidak diperlukan.
Faedah
- Kontrak bertempoh sehingga musim panas 2028 bagi menggantikan pekerja yang bercuti ibu bapa.
- Pengaturan hibrid yang menggabungkan kerja di pejabat dan dari rumah.
- Cuti tahunan selama 30 hari berdasarkan minggu kerja lima hari.
- Caruman pencen pekerjaan yang dibiayai majikan melebihi minimum berkanun.
- Subsidi untuk Deutschland-Ticket atau tempat letak kereta di garaj bawah tanah Ahrensburg.
- Keahlian kecergasan dan kesejahteraan EGYM Wellpass pada harga diskaun.
- Bajet pasukan untuk aktiviti dan acara bersama.
- Pelayaran pada harga diskaun untuk pekerja dan keluarga mereka, serta faedah lain dalam industri perjalanan.
- Peluang menghadiri pemeriksaan kapal dan acara yang dianjurkan oleh rakan kongsi syarikat pelayaran.