Kreuzfahrtberater GmbH je německý online specialista na plavby, který na jedné rezervační platformě sdružuje možnosti námořních a říčních plaveb. Zákazníci mohou porovnávat itineráře, ceny a nabídky několika lodních společností a následně si zařídit plavby od luxusních, rodinných a tematických cest až po plavby na poslední chvíli a expediční plavby. Platforma podporuje také cestovní balíčky kombinující plavby s leteckým nebo železničním spojením a nabízí osobní zákaznický servis i garance ceny.
Junior HR manažér/ka – zastupovanie počas rodičovskej dovolenky | Hybridne v Ahrensburgu
Riadenie náboru, podpora zamestnancov a personálna administratíva v spoločnosti Kreuzfahrtberater GmbH, nemeckom online portáli na rezerváciu plavieb. Podpora celého životného cyklu zamestnancov v hybridnom pracovnom modeli.
Popis
- Zodpovednosť za nábor na vybrané pozície od tvorby a zverejňovania pracovných ponúk cez kontrolu žiadostí, komunikáciu s uchádzačmi, pohovory až po výberové stretnutia.
- Pôsobiť ako personálny kontakt pre zamestnancov v Ahrensburgu a Hamburgu, ako aj prostredníctvom e-mailu a telefónu.
- Podporovať všetky aktivity súvisiace s nástupom a odchodom zamestnancov.
- Zúčastňovať sa hodnotiacich rozhovorov a stretnutí so zamestnancami.
- Vykonávať personálnu administratívu vrátane pracovných potvrdení, elektronických potvrdení o pracovnej neschopnosti (eAU), potvrdení A1, údržby personálneho systému, reportov a analýz.
- Pripravovať podklady pre mzdy a koordinovať s externou daňovou poradenskou kanceláriou mesačné spracovanie miezd.
- Pomáhať s administratívou kancelárie objednávaním potrieb a koordináciou termínov so servisnými poskytovateľmi.
- Pomáhať pri plánovaní a realizácii firemných podujatí.
- Poskytovať operatívnu personálnu podporu zamestnancom a uchádzačom počas celého životného cyklu zamestnanca.
Požiadavky
- Ukončené vysokoškolské vzdelanie alebo porovnateľná odborná kvalifikácia v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuznom odbore, prípadne prvé relevantné skúsenosti v HR.
- Prvé skúsenosti s operatívnym riadením ľudských zdrojov, personálnou administratívou alebo prácou HR generalistu.
- Výborné komunikačné schopnosti a výrazne servisne orientovaný prístup.
- Istota pri práci s ľuďmi na všetkých úrovniach a skutočný záujem o spoluprácu medzi rôznymi tímami a oddeleniami.
- Svedomitý a mimoriadne dôveryhodný prístup k zaobchádzaniu s dôvernými informáciami.
- Organizovaný, presný, pragmatický a samostatný spôsob práce s praktickým prístupom.
- Veľmi dobrá znalosť bežných aplikácií Microsoft Office.
- Veľmi dobrá nemčina a istá znalosť angličtiny.
- Záujem o cestovný ruch; prvé skúsenosti s cestovaním alebo odvetvím výletných plavieb sú výhodou, nie však podmienkou.
- Základné znalosti pracovného a sociálneho práva sú výhodou, nie podmienkou.
Benefity
- Pracovný pomer na dobu určitú do leta 2028 ako zastupovanie počas rodičovskej dovolenky.
- Hybridný model kombinujúci prácu v kancelárii s prácou z domu.
- 30 dní dovolenky ročne pri päťdňovom pracovnom týždni.
- Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové zabezpečenie nad rámec zákonného minima.
- Príspevok na Deutschland-Ticket alebo parkovacie miesto v podzemnej garáži v Ahrensburgu.
- Zvýhodnené členstvo vo fitness a wellness programe EGYM Wellpass.
- Tímový rozpočet na spoločné aktivity a podujatia.
- Zľavnené plavby pre zamestnancov a ich rodiny a ďalšie výhody v cestovnom ruchu.
- Možnosť zúčastniť sa prehliadok lodí a podujatí organizovaných partnermi z odvetvia výletných plavieb.