Kreuzfahrtberater GmbH — мұхит және өзен круиздерін бір брондау платформасында біріктіретін Германияның онлайн круиздер жөніндегі маманы. Клиенттер бірнеше круиздік компанияның бағыттарын, тарифтері мен ұсыныстарын салыстырып, люкс, отбасылық және тақырыптық саяхаттардан бастап соңғы минуттағы және экспедициялық сапарларға дейінгі круиздерді ұйымдастыра алады. Платформа круиздерді әуе рейстерімен немесе теміржол қатынасымен біріктіретін туристік пакеттерді де ұсынады, сондай-ақ жекелендірілген клиенттерге қызмет көрсету мен баға кепілдіктерін қамтамасыз етеді.
Кіші HR менеджері – Ата-аналық демалыс кезеңіне уақытша алмастыру | Аренсбургте гибридті жұмыс
Германиядағы онлайн круиз брондау порталы Kreuzfahrtberater GmbH компаниясында рекрутингті, қызметкерлерді қолдауды және HR әкімшілігін басқарыңыз. Гибридті жұмыс үлгісінде қызметкердің бүкіл еңбек жолына қолдау көрсетіңіз.
Сипаттама
- Таңдалған бос орындар бойынша жұмыс туралы хабарландыруларды жазу және жариялаудан бастап өтініштерді қарауға, кандидаттарды қолдауға, сұхбаттар мен іріктеу кездесулеріне дейінгі рекрутинг процесін басқарыңыз.
- Аренсбург пен Гамбургтегі қызметкерлер үшін, сондай-ақ электрондық пошта және телефон арқылы HR байланыс тұлғасы болыңыз.
- Жұмысқа қабылдау және жұмыстан шығару рәсімдерінің барлығына қолдау көрсетіңіз.
- Кері байланыс талқылаулары мен қызметкерлер кездесулеріне қатысыңыз.
- Еңбек мінездемелері, еңбекке жарамсыздық туралы электрондық куәліктер (eAU), A1 куәліктері, HR жүйесін жүргізу, есептер мен талдауларды қоса алғанда, HR әкімшілік жұмыстарын орындаңыз.
- Жалақы төлемдеріне қатысты ақпаратты дайындап, ай сайынғы жалақы есептеуі үшін сыртқы салық кеңесшісімен үйлестіріңіз.
- Кеңсе керек-жарақтарына тапсырыс беру және қызмет көрсетушілердің кездесулерін үйлестіру арқылы кеңсе әкімшілігіне көмектесіңіз.
- Компания іс-шараларын жоспарлауға және өткізуге көмектесіңіз.
- Қызметкердің бүкіл еңбек жолында қызметкерлер мен кандидаттарға операциялық HR қолдауын көрсетіңіз.
Талаптар
- Адам ресурстары, бизнес әкімшілігі немесе сабақтас сала бойынша аяқталған жоғары білім не соған тең кәсіптік біліктілік немесе HR саласындағы бастапқы тиісті тәжірибе.
- Операциялық HR басқаруында, HR әкімшілігінде немесе HR generalist рөлінде бастапқы тәжірибе.
- Мықты коммуникациялық қабілет және қызмет көрсетуге айқын бағытталған көзқарас.
- Барлық деңгейдегі адамдармен жұмыс істеуде сенімділік және әртүрлі командалар мен бөлімдер арасында ынтымақтастық орнатуға шынайы қызығушылық.
- Құпия ақпаратпен жұмыс істеуде ұқыпты әрі аса сенімді тәсіл.
- Ұйымшыл, дәл, прагматикалық және дербес жұмыс стилі, іске тікелей кірісуге дайындық.
- Microsoft Office стандартты қолданбаларын өте жақсы меңгеру.
- Неміс тілін өте жақсы білу және ағылшын тілінде сенімді сөйлеу.
- Туризмге қызығушылық; саяхат немесе круиз индустриясындағы бастапқы тәжірибе артықшылық болады, бірақ міндетті емес.
- Еңбек және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы бойынша базалық білім артықшылық болады, бірақ талап етілмейді.
Артықшылықтар
- Ата-аналық демалыс кезеңін жабуға арналған 2028 жылдың жазына дейінгі мерзімді келісімшарт.
- Кеңседе және үйден жұмыс істеуді біріктіретін гибридті жұмыс тәртібі.
- Бес күндік жұмыс аптасына негізделген жылына 30 күн демалыс.
- Заңда белгіленген ең төменгі мөлшерден жоғары жұмыс беруші қаржыландыратын кәсіптік зейнетақы жарнасы.
- Deutschland-Ticket немесе Аренсбургтегі жерасты гаражындағы автотұрақ орнына субсидия.
- Жеңілдетілген бағамен EGYM Wellpass фитнес және сауықтыру мүшелігі.
- Бірлескен іс-шаралар мен белсенділіктерге арналған команда бюджеті.
- Қызметкерлер мен олардың отбасыларына жеңілдікті круиздер және саяхат индустриясындағы басқа да артықшылықтар.
- Круиз желісі серіктестері өткізетін кемелерді тексеру шаралары мен іс-шараларға қатысу мүмкіндігі.