Kreuzfahrtberater GmbH on saksalainen risteilyihin erikoistunut verkkopalvelu, joka kokoaa meri- ja jokiristeilyvaihtoehdot yhteen varausalustaan. Asiakkaat voivat vertailla useiden risteilyvarustamojen reittejä, hintoja ja tarjouksia sekä järjestää luksus-, perhe- ja teemaristeilyjä, viime hetken matkoja ja tutkimusmatkaristeilyjä. Alusta tukee myös matkapaketteja, joissa risteily yhdistyy lento- tai junayhteyksiin, ja palvelua täydentävät henkilökohtainen asiakaspalvelu sekä hintatakuu.
HR-päällikön junioritehtävä – vanhempainvapaan sijaisuus | Hybridityö Ahrensburgissa
Vastaa rekrytoinnista, työntekijöiden tukemisesta ja HR-hallinnosta Kreuzfahrtberater GmbH:ssa, saksalaisessa risteilyvarauksia tarjoavassa verkkoportaalissa. Tuet työntekijän koko työsuhteen elinkaarta hybridityömallissa.
Kuvaus
- Vastaa valittujen tehtävien rekrytoinneista työpaikkailmoitusten laatimisesta ja julkaisemisesta hakemusten käsittelyyn, hakijoiden tukemiseen, haastatteluihin ja valintakokouksiin asti.
- Toimit Ahrensburgissa ja Hampurissa työskentelevien työntekijöiden HR-yhteyshenkilönä sekä sähköpostitse ja puhelimitse.
- Tuet kaikkia perehdytykseen ja työsuhteen päättämiseen liittyviä toimia.
- Osallistut palautekeskusteluihin ja työntekijätapaamisiin.
- Huolehdit HR-hallinnosta, kuten työtodistuksista, sähköisistä työkyvyttömyystodistuksista (eAU), A1-todistuksista, HR-järjestelmän ylläpidosta, raporteista ja analyyseistä.
- Valmistelet palkkahallinnon tiedot ja koordinoit kuukausittaisen palkanlaskennan ulkopuolisen veroneuvonnan kanssa.
- Avustat toimistohallinnossa tilaamalla tarvikkeita ja koordinoimalla palveluntarjoajien tapaamisia.
- Autat suunnittelemaan ja järjestämään yrityksen tapahtumia.
- Tarjoat työntekijöille ja hakijoille operatiivista HR-tukea koko työsuhteen elinkaaren ajan.
Vaatimukset
- Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava ammatillinen pätevyys henkilöstöhallinnon, liiketalouden tai muun vastaavan alan tehtävistä tai ensimmäistä relevanttia HR-kokemusta.
- Sinulla on ensimmäistä kokemusta operatiivisesta HR-työstä, HR-hallinnosta tai HR-generalistin tehtävistä.
- Sinulla on erinomaiset viestintätaidot ja selkeästi palveluhenkinen asenne.
- Työskentelet luontevasti eri tasoilla olevien ihmisten kanssa ja olet aidosti kiinnostunut yhteistyöstä eri tiimien ja osastojen välillä.
- Käsittelet luottamuksellisia tietoja huolellisesti ja erittäin luotettavasti.
- Työskentelet järjestelmällisesti, tarkasti, käytännönläheisesti ja itsenäisesti sekä tartut toimeen.
- Hallitset Microsoft Officen tavalliset sovellukset erittäin hyvin.
- Saksan kielen taitosi on erittäin hyvä ja englannin kielen taitosi sujuva.
- Olet kiinnostunut matkailusta; aiempi kokemus matkailu- tai risteilyalalta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.
- Työ- ja sosiaaliturvalainsäädännön perustuntemus on eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
Edut
- Määräaikainen työsopimus kesään 2028 asti vanhempainvapaan sijaisuutta varten.
- Hybridityö, jossa yhdistyvät toimistotyö ja etätyö.
- 30 vuosilomapäivää viisipäiväisen työviikon perusteella.
- Työnantajan rahoittama lakisääteisen vähimmäistason ylittävä työeläkemaksu.
- Tuki Deutschland-Ticketiin tai pysäköintipaikkaan Ahrensburgin maanalaisessa pysäköintihallissa.
- Alennettu EGYM Wellpass -liikunta- ja hyvinvointijäsenyys.
- Tiimibudjetti yhteiseen toimintaan ja tapahtumiin.
- Alennuksia risteilyistä työntekijöille ja heidän perheilleen sekä muita matkailualan etuja.
- Mahdollisuus osallistua laivatarkastuksiin ja risteilyvarustamokumppaneiden järjestämiin tapahtumiin.