Kreuzfahrtberater GmbH njemački je internetski stručnjak za krstarenja koji na jednoj platformi za rezervacije objedinjuje ponudu morskih i riječnih krstarenja. Korisnici mogu uspoređivati itinerare, cijene i ponude više kruzerskih kompanija te organizirati krstarenja, od luksuznih, obiteljskih i tematskih putovanja do last minute i ekspedicijskih krstarenja. Platforma podržava i putne pakete koji kombiniraju krstarenja s avionskim ili željezničkim vezama, uz personaliziranu korisničku podršku i jamstva cijena.
Junior HR menadžer/ica – zamjena za roditeljski dopust | Hibridno u Ahrensburgu
Upravljanje zapošljavanjem, podrška zaposlenicima i administracija ljudskih resursa u društvu Kreuzfahrtberater GmbH, njemačkom internetskom portalu za rezervaciju krstarenja. Podrška cjelokupnom životnom ciklusu zaposlenika u hibridnom modelu rada.
Opis
- Voditi zapošljavanje za odabrana radna mjesta, od pisanja i objave oglasa za posao do pregleda prijava, podrške kandidatima, razgovora i sastanaka za odabir.
- Biti kontakt osoba za ljudske resurse zaposlenicima u Ahrensburgu i Hamburgu te putem e-pošte i telefona.
- Podržavati sve aktivnosti uvođenja i odjave zaposlenika.
- Sudjelovati u razgovorima o povratnim informacijama i sastancima sa zaposlenicima.
- Obavljati administraciju ljudskih resursa, uključujući potvrde o zaposlenju, elektroničke potvrde o nesposobnosti za rad (eAU), potvrde A1, održavanje HR sustava, izvješća i analize.
- Pripremati podatke za obračun plaća i koordinirati s vanjskim poreznim savjetodavnim društvom mjesečnu obradu plaća.
- Pomagati u administraciji ureda naručivanjem potrepština i koordiniranjem termina s pružateljima usluga.
- Pomagati u planiranju i provedbi događanja društva.
- Pružati operativnu HR podršku zaposlenicima i kandidatima tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika.
Zahtjevi
- Završen studij ili usporediva strukovna kvalifikacija iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja, odnosno početno relevantno iskustvo u HR-u.
- Početno iskustvo u operativnom upravljanju ljudskim resursima, HR administraciji ili radu na poziciji HR generalista.
- Izražene komunikacijske vještine i jasno usmjeren pristup pružanju usluga.
- Samouvjeren rad s ljudima na svim razinama te iskreno zanimanje za suradnju s različitim timovima i odjelima.
- Savjestan i vrlo pouzdan pristup postupanju s povjerljivim informacijama.
- Organiziran, precizan, pragmatičan i samostalan način rada uz praktičan pristup.
- Vrlo dobro poznavanje uobičajenih aplikacija Microsoft Officea.
- Vrlo dobro znanje njemačkog jezika i sigurno znanje engleskog jezika.
- Zanimanje za turizam; početno iskustvo u putovanjima ili industriji krstarenja je prednost, ali nije nužno.
- Osnovno poznavanje radnog i socijalnog prava je prednost, ali nije obavezno.
Pogodnosti
- Ugovor na određeno do ljeta 2028. kao zamjena za roditeljski dopust.
- Hibridni model koji kombinira rad iz ureda i rad od kuće.
- 30 dana godišnjeg odmora na temelju petodnevnog radnog tjedna.
- Doprinos poslodavca za strukovno mirovinsko osiguranje iznad zakonskog minimuma.
- Subvencija za Deutschland-Ticket ili parkirno mjesto u podzemnoj garaži u Ahrensburgu.
- Članstvo u fitness i wellness programu EGYM Wellpass po sniženoj cijeni.
- Timski budžet za zajedničke aktivnosti i događanja.
- Krstarenja po sniženim cijenama za zaposlenike i njihove obitelji te dodatne pogodnosti u turističkoj industriji.
- Mogućnosti sudjelovanja u pregledima brodova i događanjima partnera iz industrije krstarenja.