Kreuzfahrtberater GmbH adalah spesialis pelayaran pesiar daring asal Jerman yang menyediakan berbagai pilihan pelayaran laut dan sungai dalam satu platform pemesanan. Pelanggan dapat membandingkan rencana perjalanan, tarif, dan penawaran dari berbagai perusahaan pelayaran, lalu mengatur pelayaran mulai dari perjalanan mewah, keluarga, dan bertema hingga perjalanan menit terakhir dan ekspedisi. Platform ini juga mendukung paket perjalanan yang menggabungkan pelayaran dengan penerbangan atau koneksi kereta api, dilengkapi layanan pelanggan yang dipersonalisasi dan jaminan harga.
Manajer SDM Junior – Pengganti Cuti Orang Tua | Hybrid di Ahrensburg
Kelola perekrutan, dukungan karyawan, dan administrasi SDM di Kreuzfahrtberater GmbH, portal pemesanan kapal pesiar online asal Jerman. Dukung seluruh siklus hidup karyawan dalam model kerja hybrid.
Deskripsi
- Bertanggung jawab atas perekrutan untuk lowongan tertentu, mulai dari menulis dan memublikasikan iklan pekerjaan hingga meninjau lamaran, mendukung kandidat, melakukan wawancara, dan mengikuti rapat seleksi.
- Menjadi kontak SDM bagi karyawan di Ahrensburg dan Hamburg, serta melalui email dan telepon.
- Mendukung seluruh kegiatan orientasi dan pengakhiran hubungan kerja.
- Berpartisipasi dalam diskusi umpan balik dan pertemuan karyawan.
- Menyelesaikan administrasi SDM, termasuk surat keterangan kerja, sertifikat elektronik ketidakmampuan bekerja (eAU), sertifikat A1, pemeliharaan sistem SDM, laporan, dan analisis.
- Menyiapkan informasi penggajian dan berkoordinasi dengan konsultan pajak eksternal untuk pemrosesan penggajian bulanan.
- Membantu administrasi kantor dengan memesan perlengkapan dan mengoordinasikan jadwal penyedia layanan.
- Membantu merencanakan dan menyelenggarakan acara perusahaan.
- Memberikan dukungan SDM operasional kepada karyawan dan kandidat sepanjang siklus hidup karyawan.
Persyaratan
- Gelar yang telah diselesaikan atau kualifikasi kejuruan yang setara di bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau disiplin terkait, atau pengalaman awal yang relevan di bidang SDM.
- Pengalaman awal dalam manajemen SDM operasional, administrasi SDM, atau peran generalis SDM.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan pendekatan yang jelas berorientasi pada pelayanan.
- Percaya diri bekerja dengan orang-orang di semua tingkat, serta memiliki minat tulus untuk berkolaborasi lintas tim dan departemen.
- Teliti dan sangat dapat dipercaya dalam menangani informasi rahasia.
- Gaya kerja yang terorganisasi, tepat, pragmatis, dan mandiri dengan sikap mau terlibat langsung.
- Sangat menguasai aplikasi Microsoft Office standar.
- Kemampuan bahasa Jerman yang sangat baik dan bahasa Inggris yang baik.
- Memiliki minat pada pariwisata; pengalaman awal dalam perjalanan atau industri kapal pesiar menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib.
- Pengetahuan dasar tentang hukum ketenagakerjaan dan jaminan sosial menjadi nilai tambah, tetapi tidak wajib.
Tunjangan
- Kontrak berjangka hingga musim panas 2028 untuk menggantikan karyawan yang sedang cuti orang tua.
- Pengaturan hybrid yang menggabungkan kerja di kantor dan dari rumah.
- Cuti tahunan 30 hari berdasarkan lima hari kerja per minggu.
- Kontribusi pensiun kerja yang didanai pemberi kerja di atas batas minimum menurut undang-undang.
- Subsidi untuk Deutschland-Ticket atau tempat parkir di garasi bawah tanah Ahrensburg.
- Keanggotaan kebugaran dan kesehatan EGYM Wellpass dengan harga diskon.
- Anggaran tim untuk kegiatan dan acara bersama.
- Kapal pesiar dengan harga khusus bagi karyawan dan keluarga mereka, serta keuntungan lain di industri perjalanan.
- Kesempatan menghadiri inspeksi kapal dan acara yang diselenggarakan oleh mitra perusahaan pelayaran.