Vanta
Vanta
Vanta ialah sebuah syarikat SaaS yang memfokuskan pada pematuhan dan keselamatan. Platform pengurusan kepercayaannya mengautomatikkan aliran kerja utama untuk mencapai dan mengekalkan piawaian seperti SOC 2, ISO 27001 dan GDPR, serta membantu organisasi mengurus program keselamatan apabila mereka berkembang. Platform ini berhubung dengan lebih daripada 375 alat dan menyokong proses termasuk automasi soal selidik keselamatan serta pengurusan risiko vendor. Vanta turut membantu penyedia perkhidmatan dan juruaudit memberikan pengalaman pematuhan yang lebih cekap, sekali gus memudahkan perniagaan menunjukkan kepercayaan kepada pelanggan dan rakan kongsi.

Pengurus Kejuruteraan, Pematuhan Kerajaan

Pimpin kejuruteraan untuk platform pematuhan kerajaan Vanta, merangkumi aliran kerja FedRAMP, CMMC dan NIST. Bina pasukan dan sampaikan keupayaan keselamatan yang boleh diskalakan untuk vendor kerajaan, agensi persekutuan dan organisasi SLED.

Penerangan

  • Membimbing, melatih dan mengembangkan jurutera pada pelbagai tahap pengalaman.
  • Mengambil pekerja dengan teliti, memperkukuh komposisi pasukan serta meningkatkan kualiti dan penyampaian kejuruteraan.
  • Memimpin pelaksanaan pelan hala tuju produk kerajaan.
  • Menyampaikan kerja merentas beberapa suku tahun yang meliputi aliran kerja pematuhan, keupayaan FedRAMP, CMMC dan NIST serta integrasi.
  • Bekerjasama dengan pasukan Produk dan Reka Bentuk untuk menetapkan keutamaan dan menterjemahkan keperluan rakan reka bentuk yang berubah-ubah kepada pelan kejuruteraan.
  • Mengurus skop, turutan kerja dan kebergantungan merentas fungsi dalam persekitaran produk yang bermula dari sifar.
  • Menetapkan rutin, piawaian dan amalan kejuruteraan yang boleh berkembang seiring pertumbuhan.
  • Membina platform pematuhan untuk vendor kerajaan, agensi persekutuan serta organisasi negeri, tempatan dan pendidikan.
  • Mengautomasikan kerja pematuhan merentas rangka kerja FedRAMP, CMMC dan NIST serta membantu pelanggan memperkukuh tahap keselamatan mereka.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kerja sepenuh masa dalam peranan pengurusan kejuruteraan.
  • Keupayaan untuk memimpin, membimbing dan membangunkan jurutera pada pelbagai tahap kekananan.
  • Asas teknikal yang kukuh, sebaik-baiknya dengan pengalaman terdahulu sebagai jurutera kanan.
  • Keupayaan untuk menyumbang secara bermakna dalam perbincangan seni bina, reka bentuk sistem dan pertimbangan teknikal.
  • Pengalaman dalam persekitaran produk peringkat awal atau produk dari sifar.
  • Pengalaman dalam industri terkawal, seperti teknologi kewangan atau penjagaan kesihatan.
  • Pengalaman FedRAMP, CMMC atau sektor kerajaan menjadi kelebihan, tetapi bukan syarat.
  • Rekod dalam mengambil pekerja, menjalankan orientasi dan membantu jurutera menyesuaikan diri serta meningkatkan keupayaan dengan berkesan.
  • Kejayaan membina pasukan yang padu dan budaya kejuruteraan yang kukuh.
  • Pengalaman menyampaikan inisiatif kompleks yang merentasi beberapa suku tahun dan melibatkan kebergantungan merentas fungsi.
  • Keupayaan mengimbangi kesan terhadap pelanggan dalam masa terdekat dengan pelaburan platform jangka panjang.
  • Kemahiran komunikasi yang jelas untuk menyelaraskan jurutera, pengurus produk dan rakan reka bentuk tentang hala tuju teknikal.
  • Pertimbangan yang mantap dalam membuat keputusan ketika berdepan situasi yang samar.
  • Kesediaan menggunakan AI untuk memperluas keupayaan dan menambah baik hasil kerja.
  • Sifat ingin tahu, kesediaan untuk belajar dan pertimbangan yang baik dalam menggunakan AI secara bertanggungjawab.
  • Mesti dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat tanpa penajaan majikan.

Faedah

  • Gaji dan ekuiti yang kompetitif.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan yang menyeluruh; premium untuk pekerja sahaja ditanggung sepenuhnya bagi kebanyakan pelan perubatan.
  • Cuti ibu bapa berbayar selama 16 minggu untuk semua ibu bapa baharu.
  • Elaun kesihatan dan kesejahteraan.
  • Elaun untuk perbelanjaan ruang kerja jarak jauh, internet dan telefon bimbit.
  • Faedah perjalanan untuk ahli pasukan yang bekerja dari pejabat San Francisco atau New York City.
  • Faedah perancangan keluarga.
  • Caruman 401(k) sepadan dengan peletakhakan serta-merta.
  • Dasar cuti berbayar yang fleksibel.
  • 80 jam cuti sakit.
  • 11 hari cuti berbayar syarikat.
  • Aktiviti pembinaan pasukan maya, sesi makan tengah hari sambil belajar dan acara seluruh syarikat yang lain.

Pekerjaan Berkaitan

Joko

Pengurus Kanan Operasi Kewangan

Joko
11 – 50 Pekerja
B2CE-dagangKewangan

Pimpin penutupan kewangan, pelaporan, perbendaharaan dan kawalan Joko ketika syarikat membina operasi kewangan yang boleh berkembang merentasi Perancis, AS dan pasaran akan datang. Jawatan ini melapor kepada COO dan merangkumi perakaunan berbilang negara, penyatuan IFRS serta automasi proses kewangan.

Buka