Vanta je SaaS tvrtka usmjerena na usklađenost i sigurnost. Njezina platforma za upravljanje povjerenjem automatizira ključne radne procese za postizanje i održavanje standarda kao što su SOC 2, ISO 27001 i GDPR, pomažući organizacijama u upravljanju sigurnosnim programima tijekom rasta. Platforma se povezuje s više od 375 alata i podržava procese uključujući automatizaciju sigurnosnih upitnika i upravljanje rizicima dobavljača. Vanta također pomaže pružateljima usluga i revizorima da ponude učinkovitija iskustva usklađenosti, olakšavajući tvrtkama dokazivanje povjerenja kupcima i partnerima.
Voditelj inženjeringa za usklađenost s propisima javnog sektora
Vodite inženjerski tim koji razvija platformu Vanta za usklađenost s propisima javnog sektora, uključujući postupke FedRAMP-a, CMMC-a i NIST-a. Izgradite tim i razvijajte skalabilne sigurnosne mogućnosti za dobavljače javnog sektora, savezne agencije te organizacije na državnoj, lokalnoj i obrazovnoj razini.
Sjedinjene Američke Države224.000 $ – 263.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiVoditelj inženjeringaOpis
- Vodite, mentorirajte i razvijajte inženjere na različitim razinama iskustva.
- Pažljivo zapošljavajte, jačajte sastav tima te poboljšavajte kvalitetu i isporuku inženjerskog rada.
- Vodite provedbu plana razvoja proizvoda za javni sektor.
- Isporučujte projekte koji traju više kvartala, a obuhvaćaju postupke usklađivanja, mogućnosti za FedRAMP, CMMC i NIST te integracije.
- Surađujte s timovima za proizvod i dizajn na određivanju prioriteta te pretvarajte promjenjive potrebe dizajnerskih partnera u inženjerske planove.
- Upravljajte opsegom, redoslijedom i međuovisnostima među timovima u okruženju razvoja proizvoda od nule.
- Uspostavljajte inženjerske rutine, standarde i prakse koje se mogu prilagoditi rastu.
- Izgrađujte platformu za usklađenost za dobavljače javnog sektora, savezne agencije te organizacije na državnoj, lokalnoj i obrazovnoj razini.
- Automatizirajte poslove usklađivanja s okvirima FedRAMP, CMMC i NIST te pomozite klijentima da ojačaju svoju sigurnosnu poziciju.
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva rada s punim radnim vremenom na rukovodećoj inženjerskoj poziciji.
- Sposobnost vođenja, mentoriranja i razvoja inženjera različitih razina senioriteta.
- Snažno tehničko znanje, idealno uz prethodno iskustvo na poziciji višeg inženjera.
- Sposobnost značajnog doprinosa raspravama o arhitekturi, dizajnu sustava i tehničkim kompromisima.
- Iskustvo u okruženju proizvoda u ranoj fazi ili u razvoju proizvoda od nule.
- Iskustvo u reguliranoj djelatnosti, primjerice financijskoj tehnologiji ili zdravstvu.
- Iskustvo s FedRAMP-om, CMMC-om ili javnim sektorom je prednost, ali nije uvjet.
- Dokazani rezultati u zapošljavanju, uvođenju u posao i učinkovitom osposobljavanju inženjera.
- Uspješno iskustvo u izgradnji povezanih timova i snažne inženjerske kulture.
- Iskustvo u isporuci složenih inicijativa koje traju više kvartala i uključuju međuovisnosti među timovima.
- Sposobnost usklađivanja kratkoročnog učinka na klijente s dugoročnim ulaganjima u platformu.
- Jasna komunikacija radi usklađivanja inženjera, voditelja proizvoda i dizajnerskih partnera oko tehničkog smjera.
- Sposobnost donošenja dobrih odluka u nejasnim situacijama.
- Spremnost na korištenje umjetne inteligencije za proširenje mogućnosti i unapređenje rada.
- Radoznalost, spremnost na učenje i dobra prosudba pri odgovornom korištenju umjetne inteligencije.
- Odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez sponzorstva poslodavca.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i vlasnički udio.
- Sveobuhvatno zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje; premije za zaposlenike u većini zdravstvenih planova u potpunosti su pokrivene.
- 16 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta za sve nove roditelje.
- Naknada za zdravlje i dobrobit.
- Naknada za troškove udaljenog radnog prostora, interneta i mobitela.
- Naknada za prijevoz članovima tima koji rade u uredu u San Franciscu ili New Yorku.
- Pogodnosti za planiranje obitelji.
- Uplate poslodavca u program 401(k) uz trenutačno stjecanje prava na uplate.
- Fleksibilna politika plaćenog godišnjeg odmora.
- 80 sati bolovanja.
- 11 plaćenih neradnih blagdana.
- Virtualne timske aktivnosti, zajednički ručkovi uz stručna predavanja i druga događanja za cijelu tvrtku.