Vantaは、コンプライアンスとセキュリティに特化したSaaS企業です。同社のトラストマネジメントプラットフォームは、SOC 2、ISO 27001、GDPRなどの基準の取得と維持に必要な主要なワークフローを自動化し、組織が成長に合わせてセキュリティプログラムを管理できるよう支援します。プラットフォームは375以上のツールと連携し、セキュリティ質問票の自動化やベンダーリスク管理などのプロセスに対応しています。また、サービスプロバイダーや監査人がより効率的にコンプライアンス体験を提供できるよう支援し、企業が顧客やパートナーに信頼性を示しやすくします。
政府コンプライアンス担当エンジニアリングマネージャー
FedRAMP、CMMC、NIST のワークフローを含む、Vanta の政府向けコンプライアンスプラットフォームのエンジニアリングを統括します。 チームを構築し、政府ベンダー、連邦機関、州・地方自治体および教育機関向けに拡張可能なセキュリティ機能を提供します。
仕事内容
- さまざまな経験レベルのエンジニアを指導、支援し、成長を促します。
- 慎重に採用を行い、チーム構成を強化し、エンジニアリングの品質とデリバリーを向上させます。
- 政府向けプロダクトロードマップの実行を主導します。
- コンプライアンスワークフロー、FedRAMP、CMMC、NIST の機能、インテグレーションにまたがる複数四半期の取り組みを遂行します。
- プロダクトおよびデザインと連携して優先順位を定め、変化するデザインパートナーのニーズをエンジニアリング計画に落とし込みます。
- ゼロから立ち上げるプロダクト環境で、スコープ、順序、部門横断の依存関係を管理します。
- チームの拡大に対応できるエンジニアリングの業務習慣、基準、実践方法を整えます。
- 政府ベンダー、連邦機関、州・地方自治体および教育機関向けのコンプライアンスプラットフォームを構築します。
- FedRAMP、CMMC、NIST のフレームワークに沿ったコンプライアンス業務を自動化し、顧客のセキュリティ態勢の強化を支援します。
応募要件
- エンジニアリングマネージャーとして3年以上のフルタイム勤務経験。
- 経験年数や職位の異なるエンジニアを率い、指導・育成する能力。
- 確かな技術的基盤。シニアエンジニアとしての経験があれば尚可。
- アーキテクチャ、システム設計、技術的なトレードオフの議論に実質的に貢献できること。
- 初期段階、またはゼロから立ち上げるプロダクト環境での経験。
- 金融テクノロジーやヘルスケアなど、規制のある業界での経験。
- FedRAMP、CMMC、または政府分野の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
- 採用、オンボーディング、エンジニアの早期戦力化を効果的に行った実績。
- 結束力のあるチームと強いエンジニアリング文化を築いた実績。
- 部門横断の依存関係を伴う複雑な複数四半期の取り組みを遂行した経験。
- 短期的な顧客への効果と長期的なプラットフォームへの投資を両立する能力。
- エンジニア、プロダクトマネージャー、デザインパートナーの間で技術方針を共有できる明確なコミュニケーション能力。
- 曖昧な状況でも適切に判断できること。
- AIを活用して能力を広げ、業務を改善する意欲。
- 好奇心を持って学び続け、適切な判断のもと責任あるAI活用ができること。
- 雇用主によるビザのスポンサーなしで米国で就労できる資格があること。
福利厚生
- 競争力のある給与と株式報酬。
- 充実した医療、歯科、視力保険。ほとんどの医療プランでは、従業員本人の保険料を会社が全額負担します。
- 新たに親となるすべての従業員に16週間の有給育児休暇。
- 健康・ウェルネス手当。
- リモートワーク用スペース、インターネット、携帯電話の費用手当。
- サンフランシスコまたはニューヨーク市のオフィスに出社するチームメンバーには通勤手当。
- 家族計画に関する福利厚生。
- 即時権利確定の401(k)マッチング拠出。
- 柔軟な有給休暇制度。
- 病気休暇80時間。
- 会社指定の有給休日11日。
- バーチャルのチームビルディング、ランチ＆ラーニング、その他全社イベント。