Vanta
Vanta
Vanta adalah perusahaan SaaS yang berfokus pada kepatuhan dan keamanan. Platform manajemen kepercayaannya mengotomatiskan alur kerja utama untuk mencapai dan mempertahankan standar seperti SOC 2, ISO 27001, dan GDPR, sehingga membantu organisasi mengelola program keamanan seiring pertumbuhan mereka. Platform ini terhubung dengan lebih dari 375 alat dan mendukung berbagai proses, termasuk otomatisasi kuesioner keamanan serta manajemen risiko vendor. Vanta juga membantu penyedia layanan dan auditor menghadirkan pengalaman kepatuhan yang lebih efisien, sehingga bisnis dapat lebih mudah menunjukkan kepercayaan kepada pelanggan dan mitra.

Manajer Teknik, Kepatuhan Pemerintah

Pimpin bidang teknik untuk platform kepatuhan pemerintah Vanta, mencakup alur kerja FedRAMP, CMMC, dan NIST. Bangun tim dan hadirkan kemampuan keamanan yang dapat diskalakan bagi vendor pemerintah, lembaga federal, serta organisasi SLED.

Deskripsi

  • Membimbing, melatih, dan mengembangkan engineer di berbagai tingkat pengalaman.
  • Merekrut dengan cermat, memperkuat komposisi tim, serta meningkatkan kualitas dan hasil kerja tim teknik.
  • Memimpin pelaksanaan peta jalan produk pemerintah.
  • Menyelesaikan pekerjaan lintas beberapa kuartal yang mencakup alur kerja kepatuhan, kemampuan FedRAMP, CMMC, dan NIST, serta integrasi.
  • Bekerja sama dengan tim Produk dan Desain untuk menetapkan prioritas dan mengubah kebutuhan mitra desain yang terus berkembang menjadi rencana teknik.
  • Mengelola cakupan, urutan pengerjaan, dan dependensi lintas fungsi dalam lingkungan produk dari nol.
  • Menetapkan rutinitas, standar, dan praktik teknik yang dapat berkembang seiring pertumbuhan.
  • Membangun platform kepatuhan bagi vendor pemerintah, lembaga federal, serta organisasi negara bagian, lokal, dan pendidikan.
  • Mengotomatiskan pekerjaan kepatuhan berdasarkan kerangka FedRAMP, CMMC, dan NIST, serta membantu pelanggan memperkuat postur keamanan mereka.

Persyaratan

  • Pengalaman kerja penuh waktu sekurang-kurangnya tiga tahun dalam peran manajemen teknik.
  • Mampu memimpin, membimbing, dan mengembangkan engineer dengan berbagai tingkat senioritas.
  • Dasar teknis yang kuat, idealnya dengan pengalaman sebelumnya sebagai engineer senior.
  • Mampu berkontribusi secara berarti dalam diskusi arsitektur, desain sistem, dan kompromi teknis.
  • Pengalaman bekerja di lingkungan produk tahap awal atau membangun produk dari nol.
  • Pengalaman di industri yang diatur, seperti teknologi keuangan atau layanan kesehatan.
  • Pengalaman FedRAMP, CMMC, atau sektor pemerintah menjadi nilai tambah, tetapi tidak diwajibkan.
  • Rekam jejak dalam merekrut, melakukan orientasi, dan membantu engineer beradaptasi serta berkembang secara efektif.
  • Keberhasilan dalam membangun tim yang kompak dan budaya teknik yang kuat.
  • Pengalaman menyelesaikan inisiatif kompleks lintas beberapa kuartal yang melibatkan dependensi lintas fungsi.
  • Mampu menyeimbangkan dampak bagi pelanggan dalam waktu dekat dengan investasi platform jangka panjang.
  • Keterampilan komunikasi yang jelas untuk menyelaraskan engineer, manajer produk, dan mitra desain terkait arah teknis.
  • Mampu mengambil keputusan dengan baik dalam situasi yang tidak pasti.
  • Bersedia menggunakan AI untuk memperluas kemampuan dan meningkatkan hasil kerja.
  • Memiliki rasa ingin tahu, kesiapan untuk belajar, serta pertimbangan yang matang dalam menggunakan AI secara bertanggung jawab.
  • Harus memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa sponsor dari pemberi kerja.

Tunjangan

  • Gaji dan ekuitas yang kompetitif.
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan yang menyeluruh; premi karyawan saja ditanggung penuh untuk sebagian besar paket medis.
  • Cuti orang tua berbayar selama 16 minggu bagi semua orang tua baru.
  • Tunjangan kesehatan dan kebugaran.
  • Tunjangan untuk biaya ruang kerja jarak jauh, internet, dan telepon seluler.
  • Tunjangan perjalanan bagi anggota tim yang bekerja dari kantor San Francisco atau New York City.
  • Tunjangan perencanaan keluarga.
  • Kontribusi 401(k) dengan jumlah yang disesuaikan perusahaan dan langsung menjadi hak karyawan.
  • Kebijakan cuti berbayar yang fleksibel.
  • Jatah cuti sakit selama 80 jam.
  • 11 hari libur yang dibayar perusahaan.
  • Kegiatan membangun kebersamaan tim secara virtual, sesi makan siang sambil belajar, dan acara perusahaan lainnya.

Lowongan Terkait

Serve Robotics

Analis Keuangan, FP&A — Serve Robotics (Jarak Jauh, AS)

Serve Robotics

Dukung penyusunan anggaran, peramalan, dan pemodelan skenario untuk bisnis pengantaran trotoar Serve Robotics. Gunakan Excel tingkat lanjut, Google Sheets, dan ChatGPT untuk menghasilkan wawasan keuangan.

Buka