A Vanta é uma empresa de software como serviço focada em conformidade e segurança. Sua plataforma de gestão da confiança automatiza fluxos de trabalho essenciais para obter e manter padrões como SOC 2, ISO 27001 e GDPR, ajudando as organizações a gerenciar seus programas de segurança à medida que crescem. A plataforma se conecta a mais de 375 ferramentas e oferece suporte a processos como a automação de questionários de segurança e a gestão de riscos de fornecedores. A Vanta também ajuda prestadores de serviços e auditores a oferecer experiências de conformidade mais eficientes, facilitando para as empresas demonstrarem sua confiabilidade a clientes e parceiros.
Gerente de Engenharia, Conformidade Governamental
Lidere a engenharia da plataforma de conformidade governamental da Vanta, incluindo fluxos de trabalho de FedRAMP, CMMC e NIST. Monte a equipe e desenvolva recursos de segurança escaláveis para fornecedores governamentais, órgãos federais e organizações estaduais, locais e educacionais.
Estados Unidos$ 224.000 – $ 263.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenhariaDescrição
- Oriente, apoie e desenvolva engenheiros em diferentes níveis de experiência.
- Contrate com critério, fortaleça a composição da equipe e aprimore a qualidade e a entrega de engenharia.
- Lidere a execução do roteiro do produto governamental.
- Entregue iniciativas que se estendam por vários trimestres, abrangendo fluxos de trabalho de conformidade, recursos de FedRAMP, CMMC e NIST, além de integrações.
- Trabalhe com as equipes de Produto e Design para definir prioridades e transformar as necessidades em evolução dos parceiros de design em planos de engenharia.
- Gerencie o escopo, a sequência e as dependências entre equipes em um ambiente de produto criado do zero.
- Estabeleça rotinas, padrões e práticas de engenharia que possam acompanhar o crescimento.
- Desenvolva a plataforma de conformidade para fornecedores governamentais, órgãos federais e organizações estaduais, locais e educacionais.
- Automatize o trabalho de conformidade com base nos frameworks FedRAMP, CMMC e NIST e ajude os clientes a fortalecer sua postura de segurança.
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência profissional em tempo integral em uma função de gestão de engenharia.
- Capacidade de liderar, orientar e desenvolver engenheiros em diferentes níveis de senioridade.
- Sólida base técnica, de preferência com experiência anterior como engenheiro sênior.
- Capacidade de contribuir de forma significativa para discussões sobre arquitetura, design de sistemas e concessões técnicas.
- Experiência em uma empresa em estágio inicial ou em um ambiente de produto criado do zero.
- Experiência em um setor regulamentado, como tecnologia financeira ou saúde.
- Experiência com FedRAMP, CMMC ou com o setor governamental é um diferencial, mas não é obrigatória.
- Histórico de contratação, integração e desenvolvimento eficaz de engenheiros na função.
- Sucesso na formação de equipes coesas e de uma forte cultura de engenharia.
- Experiência na entrega de iniciativas complexas que se estendem por vários trimestres e envolvem dependências entre equipes.
- Capacidade de equilibrar o impacto imediato para os clientes com o investimento de longo prazo na plataforma.
- Boa comunicação para alinhar engenheiros, gerentes de produto e parceiros de design em torno da direção técnica.
- Capacidade sólida de tomar decisões em situações ambíguas.
- Disposição para usar IA para ampliar capacidades e aprimorar o trabalho.
- Curiosidade, vontade de aprender e bom senso no uso responsável da IA.
- É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio do empregador.
Benefícios
- Salário e participação acionária competitivos.
- Cobertura abrangente de saúde, odontológica e oftalmológica; a empresa cobre integralmente os prêmios dos funcionários sem dependentes na maioria dos planos médicos.
- 16 semanas de licença parental remunerada para todos os novos pais.
- Auxílio para saúde e bem-estar.
- Auxílio para despesas com espaço de trabalho remoto, internet e celular.
- Benefícios de transporte para quem trabalha nos escritórios de São Francisco ou Nova York.
- Benefícios para planejamento familiar.
- Contribuições equivalentes ao plano 401(k), com aquisição imediata dos direitos.
- Política flexível de folgas remuneradas.
- 80 horas de licença médica.
- 11 feriados pagos pela empresa.
- Atividades virtuais de integração da equipe, encontros com almoço e aprendizado e outros eventos para toda a empresa.