Η Vanta είναι μια εταιρεία SaaS που εστιάζει στη συμμόρφωση και την ασφάλεια. Η πλατφόρμα διαχείρισης εμπιστοσύνης της αυτοματοποιεί βασικές ροές εργασίας για την επίτευξη και τη διατήρηση προτύπων όπως τα SOC 2, ISO 27001 και GDPR, βοηθώντας τους οργανισμούς να διαχειρίζονται τα προγράμματα ασφάλειας καθώς αναπτύσσονται. Η πλατφόρμα συνδέεται με περισσότερα από 375 εργαλεία και υποστηρίζει διαδικασίες όπως η αυτοματοποίηση ερωτηματολογίων ασφάλειας και η διαχείριση κινδύνων προμηθευτών. Η Vanta βοηθά επίσης παρόχους υπηρεσιών και ελεγκτές να προσφέρουν πιο αποδοτικές εμπειρίες συμμόρφωσης, διευκολύνοντας τις επιχειρήσεις να αποδεικνύουν την αξιοπιστία τους σε πελάτες και συνεργάτες.
Διευθυντής Μηχανικής, Κυβερνητική Συμμόρφωση
Ηγηθείτε της μηχανικής για την πλατφόρμα κυβερνητικής συμμόρφωσης της Vanta, καλύπτοντας ροές εργασίας FedRAMP, CMMC και NIST. Δημιουργήστε την ομάδα και αναπτύξτε κλιμακούμενες δυνατότητες ασφάλειας για κυβερνητικούς προμηθευτές, ομοσπονδιακές υπηρεσίες και οργανισμούς πολιτειακής, τοπικής αυτοδιοίκησης και εκπαίδευσης.
Περιγραφή
- Καθοδηγήστε, εκπαιδεύστε και αναπτύξτε μηχανικούς σε όλα τα επίπεδα εμπειρίας.
- Προσλαμβάνετε με προσοχή, ενισχύετε τη σύνθεση της ομάδας και βελτιώνετε την ποιότητα της μηχανικής και την υλοποίηση.
- Ηγηθείτε της εκτέλεσης του οδικού χάρτη κυβερνητικών προϊόντων.
- Υλοποιήστε εργασίες πολλών τριμήνων σε ροές συμμόρφωσης, δυνατότητες FedRAMP, CMMC και NIST, καθώς και διασυνδέσεις.
- Συνεργαστείτε με τις ομάδες Προϊόντος και Σχεδιασμού για να θέτετε προτεραιότητες και να μετατρέπετε τις εξελισσόμενες ανάγκες των συνεργατών σχεδιασμού σε μηχανικά σχέδια.
- Διαχειριστείτε το εύρος, τη σειρά υλοποίησης και τις διαλειτουργικές εξαρτήσεις σε περιβάλλον ανάπτυξης προϊόντος από το μηδέν.
- Καθιερώστε κλιμακούμενες μηχανικές ρουτίνες, πρότυπα και πρακτικές.
- Δημιουργήστε την πλατφόρμα συμμόρφωσης για κυβερνητικούς προμηθευτές, ομοσπονδιακές υπηρεσίες και οργανισμούς πολιτειακής και τοπικής αυτοδιοίκησης και εκπαίδευσης.
- Αυτοματοποιήστε τις εργασίες συμμόρφωσης βάσει των πλαισίων FedRAMP, CMMC και NIST και βοηθήστε τους πελάτες να ενισχύσουν την ασφάλειά τους.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον τρία χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας πλήρους απασχόλησης σε θέση διοίκησης μηχανικών.
- Ικανότητα ηγεσίας, καθοδήγησης και ανάπτυξης μηχανικών διαφορετικών βαθμίδων αρχαιότητας.
- Ισχυρό τεχνικό υπόβαθρο, ιδανικά με προηγούμενη εμπειρία ως ανώτερος μηχανικός.
- Ικανότητα ουσιαστικής συμβολής σε συζητήσεις για αρχιτεκτονική, σχεδιασμό συστημάτων και τεχνικούς συμβιβασμούς.
- Εμπειρία σε περιβάλλον προϊόντος αρχικού σταδίου ή ανάπτυξης προϊόντος από το μηδέν.
- Εμπειρία σε ρυθμιζόμενο κλάδο, όπως χρηματοοικονομική τεχνολογία ή υγειονομική περίθαλψη.
- Η εμπειρία σε FedRAMP, CMMC ή στον κυβερνητικό τομέα αποτελεί πλεονέκτημα, αλλά δεν είναι απαραίτητη.
- Ιστορικό πρόσληψης, ένταξης και αποτελεσματικής προετοιμασίας μηχανικών για τον ρόλο τους.
- Επιτυχία στη δημιουργία συνεκτικών ομάδων και ισχυρής μηχανικής κουλτούρας.
- Εμπειρία στην υλοποίηση σύνθετων πρωτοβουλιών πολλών τριμήνων με διαλειτουργικές εξαρτήσεις.
- Ικανότητα εξισορρόπησης του άμεσου αντίκτυπου στους πελάτες με τη μακροπρόθεσμη επένδυση στην πλατφόρμα.
- Σαφείς επικοινωνιακές δεξιότητες για τον συντονισμό μηχανικών, διευθυντών προϊόντος και συνεργατών σχεδιασμού ως προς την τεχνική κατεύθυνση.
- Ισχυρή ικανότητα λήψης αποφάσεων σε ασαφείς συνθήκες.
- Προθυμία χρήσης τεχνητής νοημοσύνης για την επέκταση δυνατοτήτων και τη βελτίωση της εργασίας.
- Περιέργεια, διάθεση για μάθηση και ορθή κρίση στην υπεύθυνη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης.
- Απαιτείται άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες χωρίς χορηγία εργοδότη.
Παροχές
- Ανταγωνιστικός μισθός και μετοχική συμμετοχή.
- Πλήρης ιατρική, οδοντιατρική κάλυψη και κάλυψη όρασης· τα ασφάλιστρα μόνο για τον εργαζόμενο καλύπτονται πλήρως στα περισσότερα ιατρικά προγράμματα.
- 16 εβδομάδες γονικής άδειας μετ’ αποδοχών για όλους τους νέους γονείς.
- Επίδομα υγείας και ευεξίας.
- Επίδομα για έξοδα απομακρυσμένου χώρου εργασίας, διαδικτύου και κινητού τηλεφώνου.
- Παροχές μετακίνησης για τα μέλη της ομάδας που εργάζονται από το γραφείο του Σαν Φρανσίσκο ή της Νέας Υόρκης.
- Παροχές οικογενειακού προγραμματισμού.
- Εργοδοτικές εισφορές αντιστοίχισης στο πρόγραμμα 401(k), με άμεση κατοχύρωση.
- Ευέλικτη πολιτική άδειας μετ’ αποδοχών.
- 80 ώρες αναρρωτικής άδειας.
- 11 αργίες μετ’ αποδοχών από την εταιρεία.
- Εικονικές δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης, εκδηλώσεις μάθησης με γεύμα και άλλες εταιρικές εκδηλώσεις.