Computacenter
Computacenter
Computacenter ialah penyedia teknologi dan perkhidmatan yang membantu organisasi korporat besar serta sektor awam memodenkan operasi mereka. Skop kerjanya merangkumi pemerolehan teknologi, perkhidmatan profesional dan perkhidmatan terurus, termasuk penyelesaian yang direka untuk meningkatkan produktiviti dan keselamatan. Syarikat ini membina hubungan jangka panjang dengan pelanggan serta mengintegrasikan kelestarian dan tanggungjawab sosial dalam penyampaian perkhidmatan teknologinya.

Pengarah, Kejuruteraan Lapangan Pusat Data

Memimpin organisasi kejuruteraan lapangan pusat data Computacenter di Amerika Utara, dengan tanggungjawab terhadap pengembangan tenaga kerja, kapasiti rakan kongsi, prestasi penyampaian, dan kesiapsiagaan operasi. Membimbing program infrastruktur kritikal misi melalui kepimpinan, perancangan, dan pengawasan pelaksanaan yang kukuh.

Penerangan

  • Memimpin dan membangunkan tiga Ketua Amalan Kejuruteraan Lapangan Pusat Data sambil mengekalkan akauntabiliti yang jelas.
  • Menetapkan piawaian untuk kepimpinan, kesiapsiagaan tenaga kerja, penggunaan, kesihatan penyampaian, kualiti, pengurusan prestasi, dan akauntabiliti.
  • Mengekalkan gambaran tentang permintaan, kapasiti, kemahiran, geografi, risiko tenaga kerja, serta keperluan pengambilan pekerja atau rakan kongsi pada masa hadapan.
  • Membangunkan strategi tenaga kerja merentas pekerja, kontraktor, dan rakan kongsi penyampaian mengikut permintaan, keupayaan, kos, lokasi, dan risiko.
  • Mengurus ekosistem rakan kongsi Pusat Data untuk memastikan keupayaan, kapasiti, liputan geografi, kualiti, serta sokongan kesatuan atau bukan kesatuan yang sesuai.
  • Menjejaki penglibatan pelanggan utama, risiko penyampaian, kekangan sumber, isu rakan kongsi, trend kualiti, dan eskalasi.
  • Memimpin isu penyampaian utama yang memerlukan keputusan organisasi, tenaga kerja, rakan kongsi, atau rentas fungsi.
  • Memajukan kaedah, alat, piawaian kualiti, amalan eskalasi, dan proses operasi Kejuruteraan Lapangan yang konsisten.
  • Memantau penggunaan, kos tenaga kerja, perbelanjaan rakan kongsi, campuran tenaga kerja, produktiviti, kapasiti, dan metrik operasi berkaitan.
  • Bekerjasama dengan Finance, Resource Management, PMO, RDD, Solutions, Sales, Costing and Estimating, Partner Management, dan pemimpin penyampaian.
  • Menyokong peluang dan program utama dengan mengesahkan jadual penyampaian, model tenaga kerja, kepimpinan lapangan, andaian rakan kongsi, dan kos Kejuruteraan Lapangan.
  • Memperkukuh kedalaman kepimpinan melalui perancangan penggantian dan keutamaan pembangunan yang disasarkan.
  • Mengenal pasti masalah penyampaian atau operasi yang berulang dan memimpin tindakan pembetulan.

Keperluan

  • Lebih 10 tahun pengalaman dalam Kejuruteraan Lapangan, penyampaian infrastruktur pusat data, Perkhidmatan Profesional, perkhidmatan teknikal, atau bidang berkaitan; lebih 12–15 tahun pengalaman lebih diutamakan.
  • Lebih 5 tahun pengalaman mengurus pengurus, pemimpin, atau pasukan teknikal teragih yang besar.
  • Pengalaman memimpin organisasi dengan saiz dan kerumitan yang serupa merentas pelbagai geografi atau program pelanggan.
  • Pengalaman program pusat data berskala besar atau hiperskala amat diutamakan.
  • Kepakaran yang terbukti dalam perancangan tenaga kerja, pengurusan kapasiti, penggunaan, pengurusan prestasi, dan kepimpinan organisasi.
  • Pengalaman mereka bentuk dan mengurus model penyampaian berasaskan rakan kongsi.
  • Pertimbangan kewangan dan operasi yang kukuh, termasuk keupayaan menghubungkan pilihan tenaga kerja dan rakan kongsi dengan penggunaan, kos, produktiviti, dan hasil penyampaian.
  • Keupayaan terbukti untuk memimpin melalui pemimpin lain dan bukannya mengurus setiap projek atau eskalasi secara peribadi.
  • Keupayaan bekerjasama dengan berkesan merentas pasukan teknikal, operasi, komersial, dan eksekutif.
  • Kemahiran komunikasi, pertimbangan, membuat keputusan, dan organisasi yang kukuh.
  • Selesa bekerja dalam persekitaran yang berubah pantas apabila permintaan pelanggan, keperluan sumber, dan keutamaan penyampaian berubah dengan cepat.
  • Pengetahuan kukuh tentang penggunaan infrastruktur pusat data dan pelaksanaan lapangan merentas persekitaran aktif, pembinaan, pentauliahan, kolokasi, kritikal misi, atau hiperskala.
  • Pengetahuan kerja tentang pemasangan rak, pembinaan rak, land and level, integrasi peralatan, pendawaian berstruktur, pengurusan kabel, dan kerja infrastruktur fizikal berkaitan.
  • Pengetahuan kerja tentang pemasangan, penghalaan, penyusunan, penamatan, pengujian, tampalan, pelabelan, dokumentasi, dan piawaian penerimaan gentian serta tembaga.
  • Pemahaman tentang kesiapsiagaan tapak, tinjauan, migrasi, sokongan pentauliahan, bukti kualiti, penutupan, dan keperluan pelaksanaan khusus pelanggan.
  • Pengalaman memimpin organisasi yang menggunakan tenaga kerja gabungan pemimpin teknikal dalaman, sumber lapangan, kontraktor, dan rakan kongsi penyampaian.
  • Pemahaman tentang keperluan operasi untuk program berskala besar, pengembangan tenaga kerja pantas, liputan geografi, dan pelaksanaan yang diterajui rakan kongsi.

Faedah

  • Pelan pampasan yang kompetitif.
  • Peluang kerjaya jangka panjang.
  • Pelbagai pelan faedah yang menyokong kesihatan, keselamatan kewangan masa hadapan, dan ketenangan fikiran.

Pekerjaan Berkaitan

My Hero VA

Petugas Temu Janji Dwibahasa (Jarak Jauh, Colombia)

My Hero VA

Buat panggilan keluar dalam bahasa Inggeris dan Sepanyol untuk mengatur lawatan ke sekolah bagi perniagaan pendidikan barber yang berpangkalan di Florida. Jawatan jarak jauh dari Colombia ini turut merangkumi susulan prospek dan tugas pentadbiran harian.

Buka