LogoFresh Jobs Ahead
Cross Country Healthcare
Cross Country Healthcare
1,001 – 5,000 Pekerja
Pengambilan pekerjaPenjagaan kesihatanSaaS
Cross Country Healthcare ialah syarikat penempatan tenaga kerja penjagaan kesihatan dan penyelesaian tenaga kerja yang menyediakan perkhidmatan kepada hospital, sistem kesihatan, sekolah, organisasi penjagaan kesihatan di rumah dan PACE, serta majikan lain. Perkhidmatannya merangkumi penempatan tenaga klinikal dan bukan klinikal, termasuk kejururawatan perjalanan, tugasan kesihatan bersekutu, locum tenens, peranan per diem dan tempatan, penempatan tetap, profesional sekolah, penjagaan kesihatan di rumah, serta kepimpinan eksekutif dan interim. Cross Country Healthcare turut menyokong pengurusan tenaga kerja melalui program MSP dan kumpulan sumber dalaman, pengurusan vendor locum, penempatan tenaga kerja ketika krisis, penyelesaian antarabangsa, penyumberan luar proses pengambilan pekerja, serta platform teknologi VMS/Xperience yang neutral terhadap vendor dengan perkhidmatan analitik dan nasihat. Operasinya merangkumi bidang penjagaan kesihatan, pengambilan pekerja, dan SaaS, dengan pasukan yang menyokong profesional penjagaan kesihatan serta organisasi yang mengurus keperluan tenaga kerja yang kompleks.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pakar Kitaran Hasil Jarak Jauh (Sementara)

Pakar Kitaran Hasil sementara yang bekerja dari jarak jauh untuk menyokong pengebilan penjagaan di rumah, tuntutan, akaun belum terima, dan kutipan. Peranan ini memberi tumpuan kepada penyelesaian isu pembayaran, peningkatan ketepatan pengebilan, dan pengukuhan aliran tunai.

USAmerika SyarikatFLFloridaMIMichiganNCCarolina UtaraOHOhioSCCarolina SelatanTNTennesseeTXTexasVAVirginiaJarak jauhKontrakPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPakar kitaran hasilUmum

Penerangan

  • Mengendalikan pengebilan dan kutipan untuk perkhidmatan penjagaan di rumah dengan menghantar tuntutan dan invois secara tepat serta mengikut jadual.
  • Mengesahkan rekod perkhidmatan, kebenaran, kadar, dan maklumat berkaitan untuk menyokong pengebilan yang tepat.
  • Menjejaki akaun belum terima, baki belum dibayar, penolakan, tuntutan yang dikembalikan, dan perbezaan pembayaran, serta membuat susulan untuk mendapatkan bayaran balik.
  • Menyiasat, menyelesaikan, dan merekodkan perbezaan pengebilan, masalah tuntutan, dan isu pembayaran.
  • Bekerjasama dengan pelanggan, pembayar, dan pasukan dalaman untuk mengumpulkan maklumat serta menangani kebimbangan akaun.
  • Memastikan rekod akaun, fail pengebilan, dan nota kutipan lengkap serta tepat.
  • Menyelaraskan pembayaran, mengenal pasti kurang bayar dan baki belum dibayar, serta mengambil langkah untuk mendapatkan semula hasil.
  • Menyemak laporan umur akaun belum terima dan mengutamakan aktiviti kutipan untuk mengurangkan akaun belum terima serta meningkatkan aliran tunai.
  • Mematuhi prosedur syarikat, peraturan pembayar, keperluan kontrak, dan peraturan yang berkuat kuasa.
  • Menyediakan kemas kini akaun dan menaikkan isu yang masih belum diselesaikan.
  • Menjalankan pemeriksaan kualiti untuk memastikan kerja pengebilan, pembayaran, dan kutipan tepat serta lengkap.
  • Menyumbang kepada penambahbaikan proses yang meningkatkan kecekapan pengebilan, mengurangkan kesilapan, dan memperbaik kutipan.
  • Melindungi maklumat sulit pesakit, pelanggan, pekerja, dan kewangan.
  • Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan.

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara diperlukan; pendidikan lanjutan atau pengalaman berkaitan lebih disukai.
  • Pengalaman yang diutamakan termasuk 3–5 tahun dalam pengebilan, akaun belum terima, kutipan, pembayaran balik penjagaan kesihatan, atau kerja kitaran hasil yang berkaitan.
  • Pengalaman dalam pengebilan penjagaan kesihatan, pemprosesan tuntutan, pengurusan akaun belum terima, dan kutipan lebih disukai.
  • Kemahiran menggunakan Microsoft Office serta perisian pengebilan, tuntutan, atau pangkalan data diperlukan.
  • Kemahiran analisis, penyelesaian masalah, organisasi, dan pengurusan perincian yang kukuh diperlukan.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas serta kebolehan bekerjasama dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran diperlukan.
  • Kebolehan mengimbangi keutamaan yang bersaing, memenuhi tarikh akhir, dan mengekalkan dokumentasi yang tepat diperlukan.

Pekerjaan Berkaitan