Cribl
Cribl
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa H1BAwanSaaS
Cribl ialah syarikat SaaS dan awan yang menyediakan perkhidmatan berasaskan web untuk mengurus serta menganalisis data. Platformnya menyokong akaun pengguna dan pengesahan berasaskan Google, membantu pasukan mengakses alat data melalui aplikasi dalam talian berpusat. Konteks pengambilan pekerja syarikat ini sesuai untuk profesional yang berminat membina dan menyokong produk perisian awan.

Pakar Jualan Produk, Storan dan Analisis, EMEA

Menerajui jualan produk Storan dan Analisis Cribl di seluruh EMEA, membina pipeline dan membentuk strategi go-to-market bagi platform infrastruktur telemetrinya. Mengendalikan urus niaga perusahaan yang kompleks daripada pencarian prospek hingga penutupan.

Penerangan

  • Membina pelan jualan bersama CEO dan rakan kongsi merentas fungsi, termasuk Jurutera Penyelesaian Storan dan Analisis, untuk mengatasi sasaran.
  • Bekerjasama dengan Pengurus Jualan Serantau dalam peluang yang layak, pelan akaun, pelan penutupan dan pelan kejayaan pelanggan.
  • Mewujudkan dan melaksanakan strategi untuk mengembangkan perniagaan Storan dan Analisis Cribl.
  • Memberi input kepada hala tuju produk bagi memenuhi keperluan pelanggan.
  • Mengurus proses jualan daripada penjanaan prospek hingga penutupan urus niaga.
  • Menerangkan nilai produk Storan dan Analisis Cribl kepada pelanggan.
  • Menyampaikan cadangan nilai kepada pengamal teknikal, jurutera dan pembeli peringkat C-suite.
  • Membuat ramalan secara konsisten dan mencapai sasaran jualan produk Storan dan Analisis.
  • Melakukan perjalanan ke seluruh EMEA selama 25–35% daripada masa kerja.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman 5 tahun atau lebih dalam jualan perusahaan atau jualan strategik, atau prajualan dalam bidang keselamatan (SIEM dan pemerhatian) atau infrastruktur IT.
  • Pernah bekerja sebagai penjual langsung, pakar overlay atau Jurutera Penyelesaian yang bersedia beralih ke peranan yang bertanggungjawab menutup jualan.
  • Mempunyai pengalaman di syarikat pemula peringkat awal dengan kurang daripada 1,000 pekerja, atau menunjukkan kemahiran keusahawanan.
  • Mempunyai rekod kejayaan mendapatkan urus niaga upsell, cross-sell dan pengembangan yang besar serta mengurus proses jualan yang kompleks.
  • Berpengalaman menjual melalui model yang diterajui saluran.
  • Mampu bekerja tanpa panduan kerja yang sedia ada serta membina pipeline dan pemesejan di wilayah baharu.
  • Mempunyai latar belakang menggunakan MEDDIC.
  • Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh EMEA selama 25–35% daripada masa kerja.
  • Bersedia sesekali melaksanakan tugas di luar waktu kerja standard jika diperlukan.

Faedah

  • Sokongan persaraan atau pencen
  • Cuti dan hari rehat berbayar
  • Sokongan penyediaan pejabat jarak jauh
  • Ekuiti
  • Program kesejahteraan dan sokongan
  • Pampasan insentif berasaskan komisen untuk jawatan jualan dan beberapa jawatan berkaitan jualan

Pekerjaan Berkaitan