HR POD - Hiring Talent Globally
HR POD - Hiring Talent Globally
HR POD, kas dibināts 2023. gadā, ir globāla personāla atlases un cilvēkresursu pakalpojumu aģentūra, kas galvenokārt sadarbojas ar tehnoloģiju uzņēmumiem un citām B2B organizācijām. Tās pakalpojumi ietver talantu piesaisti, cilvēkresursu vadības ietvaru izstrādi, apmācības un darba snieguma vadību. Uz datiem balstīta pieeja palīdz uzlabot darbaspēka plānošanu un darbinieku noturēšanu. Uzņēmumā strādā 11–50 darbinieku, un tas var būt aktuāls profesionāļiem, kuri meklē iespējas personāla atlasē, personāla tehnoloģiju un personāla vadības jomā.

Biznesa attīstības vadītājs, BPO – attālināts darbs Pakistānā

Vadi B2B izaugsmi AI zvanu, SaaS, CRM un zvanu centru tehnoloģiju risinājumu jomā, paplašinot BPO klientu tīklu. Pārvaldi produktu demonstrācijas, komerciālās sarunas un visu pārdošanas procesu Karači un Lahorā.

Apraksts

  • Identificē un uzrunā BPO uzņēmumus, zvanu centrus un saistītos uzņēmumus Karači un Lahorā
  • Izmanto izveidotos nozares kontaktus, lai veidotu kvalificētus potenciālos klientus un jaunas iespējas
  • Veido attiecības ar BPO uzņēmumu īpašniekiem, dibinātājiem, vadītājiem, direktoriem un darbības vadītājiem
  • Izvērtē zvanu centru darbību, lai noteiktu piemērotus AI zvanu aģentu izmantošanas veidus
  • Prezentē produktus, rīko demonstrācijas un sniedz risinājumu pārskatus
  • Sagatavo piedāvājumus un risini sarunas par cenām un komerciālajiem nosacījumiem
  • Pārvaldi visu pārdošanas procesu no potenciālo klientu uzrunāšanas un demonstrācijām līdz sarunām un darījuma noslēgšanai
  • Uzturi ilgtermiņa un vērtīgas attiecības ar BPO klientiem
  • Paplašini BPO klientu tīklu un audzē klientu bāzi
  • Sasniedz mēneša un ceturkšņa B2B pārdošanas mērķus

Prasības

  • Tev ir 5–8 gadu pieredze B2B pārdošanā vai biznesa attīstībā
  • Tev ir plaša pieredze BPO vai zvanu centru nozarē
  • Tev ir izveidotas attiecības un plašs BPO uzņēmumu īpašnieku un lēmumu pieņēmēju tīkls
  • Tev ir pierādīti panākumi B2B klientu piesaistē un darījumu noslēgšanā
  • Spēj efektīvi komunicēt, risināt sarunas un prezentēt
  • Jūties pārliecinoši, demonstrējot produktus un prezentējot tehnoloģiju risinājumus
  • Esi strādājis vismaz 4–5 BPO uzņēmumos vai zvanu centros vadošos pārdošanas, biznesa attīstības vai vadības amatos
  • Tev ir iepriekšēja pieredze kā BPO uzņēmuma dibinātājam, līdzdibinātājam vai īpašniekam
  • Tev ir pieredze ar Medicare, Final Expense vai citām uz ASV orientētām BPO kampaņām
  • Tev ir cieši kontakti ar BPO uzņēmumu īpašniekiem, dibinātājiem un augstākā līmeņa vadītājiem Karači un Lahorā
  • Esi pārdevis zvanu centru tehnoloģijas, AI risinājumus, SaaS, numuru sastādītājus, CRM vai saistītus BPO risinājumus
  • Tev ir esošs BPO nozares kontaktu tīkls, kas varētu kļūt par klientiem

Priekšrocības

  • Atalgojums tiek izmaksāts ar naudas pārvedumu
  • Attālināta darba iespēja
  • Nakts maiņu grafiks

Saistītās vakances

PTC

Lead Cloud Technical Architect, Windchill

PTC

Lead PTC’s EMEA team of Windchill PLM technical architects and guide customers on cloud architecture. Improve service reliability, technical standards, and operations across enterprise environments.

Atvērt
Travelers

Associate Counsel, Litigation

Travelers

Represent Travelers insureds in lower-complexity property and casualty litigation, with senior lawyer guidance. Research and draft legal documents, attend proceedings, and advise clients and claim partners on case strategy.

Atvērt