HR POD - Hiring Talent Globally
HR POD - Hiring Talent Globally
HR POD 成立于 2023 年,是一家全球招聘与人力资源服务机构,主要服务于科技公司及其他 B2B 组织。其服务涵盖人才招聘、人力资源体系建设、培训和绩效管理,并通过数据驱动的方法改善人力规划与员工留任。公司拥有 11–50 名员工,可能适合关注招聘、人力资源技术和员工运营领域机会的专业人士。

业务发展经理,BPO——巴基斯坦远程办公

通过拓展BPO客户网络,负责AI呼叫、SaaS、CRM及呼叫中心技术解决方案的B2B增长。 管理产品演示、商务谈判及覆盖卡拉奇和拉合尔的全流程销售。

描述

  • 在卡拉奇和拉合尔寻找并接洽BPO、呼叫中心及相关企业
  • 利用现有行业关系开发合格线索和新业务机会
  • 与BPO所有者、创始人、首席执行官、董事及运营负责人建立关系
  • 评估呼叫中心运营情况,确定AI呼叫代理的适用场景
  • 进行产品介绍、演示和解决方案概述
  • 制定提案并协商价格和商务条件
  • 负责从客户开发、产品演示到谈判和成交的完整销售流程
  • 维护与BPO客户的长期高价值关系
  • 扩大BPO客户网络并发展客户基础
  • 完成月度和季度B2B销售目标

任职要求

  • 具备5至8年B2B销售或业务发展经验
  • 拥有丰富的BPO或呼叫中心行业经验
  • 与BPO所有者及决策者保持稳固关系并拥有强大人脉网络
  • 证明具备获取B2B客户并完成交易的成功经验
  • 具备出色的沟通、谈判和演示能力
  • 能够熟练演示产品并介绍技术解决方案
  • 曾在至少4至5家BPO或呼叫中心担任高级销售、业务发展或管理职位
  • 曾担任BPO创始人、联合创始人或所有者
  • 拥有Medicare、Final Expense或其他面向美国市场的BPO活动经验
  • 与卡拉奇和拉合尔的BPO所有者、创始人及高级负责人保持紧密联系
  • 销售过呼叫中心技术、AI解决方案、SaaS、拨号器、CRM或相关BPO解决方案
  • 拥有现成的BPO行业联系人网络,并有潜力转化为客户

福利待遇

  • 通过汇款方式发放薪资
  • 远程工作安排
  • 夜班工作时间