HR POD - Hiring Talent Globally
HR POD - Hiring Talent Globally
11 – 50 Medarbejdere
B2BHR-teknologiRekruttering
HR POD blev grundlagt i 2023 og er et globalt rekrutterings- og HR-servicebureau, der primært arbejder med teknologivirksomheder og andre B2B-organisationer. Ydelserne omfatter talentrekruttering, udvikling af HR-rammer, træning og performance management, understøttet af en datainformeret tilgang til at forbedre arbejdsstyrkeplanlægning og fastholdelse. Virksomheden har 11–50 medarbejdere og kan være relevant for fagfolk, der undersøger muligheder inden for rekruttering, HR-teknologi og people operations.

Forretningsudviklingschef, BPO – fjernarbejde i Pakistan

Led B2B-vækst for AI-opkald, SaaS, CRM og teknologiløsninger til callcentre ved at udvide netværket af BPO-kunder. Håndter produktdemonstrationer, kommercielle forhandlinger og hele salgsprocessen i Karachi og Lahore.

Beskrivelse

  • Identificer og kontakt BPO'er, callcentre og relaterede virksomheder i Karachi og Lahore
  • Brug etablerede brancheforbindelser til at udvikle kvalificerede leads og nye muligheder
  • Opbyg relationer med BPO-ejere, stiftere, CEO'er, direktører og driftsledere
  • Vurder callcenterdrift for at identificere egnede anvendelser af AI-opkaldsagenter
  • Afhold produktpræsentationer, demonstrationer og løsningsgennemgange
  • Udarbejd tilbud og forhandl priser og kommercielle vilkår
  • Ej hele salgsprocessen fra prospektering og demonstrationer til forhandling og afslutning
  • Vedligehold langvarige relationer med værdifulde BPO-kunder
  • Udvid BPO-kundenetværket og øg kundebasen
  • Opnå månedlige og kvartalsvise B2B-salgsmål

Krav

  • Medbring 5–8 års erfaring med B2B-salg eller forretningsudvikling
  • Hav betydelig erfaring fra BPO- eller callcentresektoren
  • Hav etablerede relationer og et stærkt netværk af BPO-ejere og beslutningstagere
  • Dokumentér succes med at skaffe B2B-kunder og lukke handler
  • Kommunikér, forhandl og præsentér effektivt
  • Vær fortrolig med at demonstrere produkter og præsentere teknologiløsninger
  • Have arbejdet med mindst 4–5 BPO'er eller callcentre i senior salgs-, forretningsudviklings- eller lederstillinger
  • Hav tidligere erfaring som BPO-stifter, medstifter eller ejer
  • Hav erfaring med Medicare-, Final Expense- eller andre USA-fokuserede BPO-kampagner
  • Hav stærke forbindelser til BPO-ejere, stiftere og seniorledere i Karachi og Lahore
  • Hav solgt callcenterteknologi, AI-løsninger, SaaS, dialere, CRM eller relaterede BPO-løsninger
  • Medbring et eksisterende netværk af kontakter i BPO-branchen, som kan blive kunder

Fordele

  • Løn udbetales via pengeoverførsel
  • Fjernarbejde
  • Nattevagter

Relaterede job