Fondée en 2023, HR POD est une agence mondiale de recrutement et de services en ressources humaines qui travaille principalement avec des entreprises technologiques et d’autres organisations B2B. Ses services couvrent l’acquisition de talents, le développement de cadres RH, la formation et la gestion de la performance, avec une approche fondée sur les données pour améliorer la planification des effectifs et la fidélisation. L’entreprise compte entre 11 et 50 employés et peut intéresser les professionnels qui explorent des opportunités dans le recrutement, les technologies RH et les opérations liées aux ressources humaines.
Responsable du développement commercial, BPO – Télétravail au Pakistan
Pilotez la croissance B2B de solutions d’appels IA, SaaS, CRM et technologies de centres de contact en développant les réseaux de clients BPO. Gérez les démonstrations de produits, les négociations commerciales et l’ensemble du cycle de vente à Karachi et Lahore.
Description
- Identifier et contacter les BPO, centres de contact et entreprises connexes à Karachi et Lahore
- Utiliser les relations établies dans le secteur pour développer des prospects qualifiés et de nouvelles opportunités
- Développer des relations avec les propriétaires, fondateurs, PDG, directeurs et responsables des opérations des BPO
- Évaluer les opérations des centres de contact afin d’identifier les applications adaptées aux agents d’appels IA
- Réaliser des présentations de produits, des démonstrations et des présentations générales des solutions
- Élaborer des propositions et négocier les prix et les conditions commerciales
- Prendre en charge l’ensemble du processus de vente, de la prospection et des démonstrations à la négociation et à la conclusion
- Entretenir des relations durables et à forte valeur avec les clients BPO
- Développer le réseau de clients BPO et accroître la base de clients
- Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels de ventes B2B
Exigences
- Justifier de 5 à 8 ans d’expérience en ventes B2B ou en développement commercial
- Posséder une expérience significative dans le secteur des BPO ou des centres de contact
- Entretenir des relations établies et disposer d’un solide réseau de propriétaires et de décideurs de BPO
- Démontrer des réussites dans l’acquisition de clients B2B et la conclusion de transactions
- Communiquer, négocier et présenter efficacement
- Être à l’aise pour réaliser des démonstrations de produits et présenter des solutions technologiques
- Avoir travaillé avec au moins 4 ou 5 BPO ou centres de contact à des postes confirmés dans les ventes, le développement commercial ou la gestion
- Avoir une expérience préalable en tant que fondateur, cofondateur ou propriétaire d’un BPO
- Avoir une expérience des campagnes Medicare, Final Expense ou d’autres campagnes BPO ciblant les États-Unis
- Entretenir de solides relations avec les propriétaires, fondateurs et dirigeants de BPO à Karachi et Lahore
- Avoir vendu des technologies de centres de contact, des solutions d’IA, des solutions SaaS, des composeurs automatiques, des CRM ou des solutions BPO connexes
- Disposer d’un réseau existant de contacts dans le secteur des BPO susceptibles de devenir des clients
Avantages
- Salaire versé par remise de fonds
- Organisation de travail à distance
- Horaires de travail de nuit