HR POD - Hiring Talent Globally
HR POD - Hiring Talent Globally
11 – 50 Funcionários
B2BRecrutamentoTecnologia de RH
Fundada em 2023, a HR POD é uma agência global de recrutamento e serviços de recursos humanos que trabalha principalmente com empresas de tecnologia e outras organizações B2B. Seus serviços abrangem aquisição de talentos, desenvolvimento de estruturas de RH, treinamento e gestão de desempenho, apoiados por uma abordagem orientada por dados para aprimorar o planejamento da força de trabalho e a retenção. A empresa tem uma equipe de 11 a 50 funcionários e pode ser relevante para profissionais que exploram oportunidades em recrutamento, tecnologia de RH e operações de pessoas.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios, BPO – Trabalho remoto no Paquistão

Lidere o crescimento B2B de soluções de chamadas com IA, SaaS, CRM e tecnologia para centrais de atendimento, expandindo a rede de clientes BPO. Gerencie demonstrações de produtos, negociações comerciais e vendas de ponta a ponta em Karachi e Lahore.

Descrição

  • Identificar e contatar BPOs, centrais de atendimento e empresas relacionadas em Karachi e Lahore
  • Usar conexões já estabelecidas no setor para desenvolver leads qualificados e novas oportunidades
  • Construir relacionamentos com proprietários, fundadores, CEOs, diretores e líderes de operações de BPO
  • Avaliar as operações das centrais de atendimento para identificar aplicações adequadas para agentes de chamadas com IA
  • Realizar apresentações de produtos, demonstrações e visões gerais das soluções
  • Desenvolver propostas e negociar preços e condições comerciais
  • Assumir todo o processo de vendas, desde a prospecção e as demonstrações até a negociação e o fechamento
  • Manter relacionamentos duradouros e de alto valor com clientes BPO
  • Expandir a rede de clientes BPO e aumentar a base de clientes
  • Atingir as metas mensais e trimestrais de vendas B2B

Requisitos

  • Ter de 5 a 8 anos de experiência em vendas B2B ou desenvolvimento de negócios
  • Ter ampla experiência no setor de BPO ou centrais de atendimento
  • Manter relacionamentos estabelecidos e uma forte rede de proprietários e tomadores de decisão de BPO
  • Demonstrar sucesso na aquisição de clientes B2B e no fechamento de transações
  • Comunicar-se, negociar e fazer apresentações com eficácia
  • Sentir-se à vontade para demonstrar produtos e apresentar soluções tecnológicas
  • Ter trabalhado com pelo menos 4 ou 5 BPOs ou centrais de atendimento em cargos seniores de vendas, desenvolvimento de negócios ou gestão
  • Ter experiência anterior como fundador, cofundador ou proprietário de um BPO
  • Ter experiência com campanhas de Medicare, Final Expense ou outras campanhas de BPO voltadas para os Estados Unidos
  • Manter fortes conexões com proprietários, fundadores e líderes seniores de BPO em Karachi e Lahore
  • Ter vendido tecnologia para centrais de atendimento, soluções de IA, SaaS, discadores, CRM ou soluções BPO relacionadas
  • Ter uma rede existente de contatos do setor de BPO que possa se tornar cliente

Benefícios

  • Salário pago por remessa
  • Modelo de trabalho remoto
  • Horário de turno noturno