Înființată în 2023, HR POD este o agenție globală de recrutare și servicii de resurse umane care lucrează în principal cu companii de tehnologie și alte organizații B2B. Serviciile sale includ atragerea talentelor, dezvoltarea cadrului de resurse umane, instruirea și managementul performanței, susținute de o abordare bazată pe date pentru îmbunătățirea planificării forței de muncă și a retenției angajaților. Compania are între 11 și 50 de angajați și poate fi relevantă pentru profesioniștii care explorează oportunități în recrutare, tehnologia resurselor umane și operațiunile de personal.
Manager Dezvoltare Business, Externalizarea Proceselor de Afaceri (BPO) – Muncă la Distanță în Pakistan
Coordonează creșterea B2B pentru soluții de apelare AI, SaaS, CRM și tehnologii pentru centre de contact prin extinderea rețelei de clienți BPO. Gestionează demonstrații de produs, negocieri comerciale și întregul proces de vânzare în Karachi și Lahore.
Descriere
- Identificarea și contactarea companiilor BPO, a centrelor de contact și a întreprinderilor conexe din Karachi și Lahore
- Utilizarea conexiunilor existente din industrie pentru dezvoltarea de clienți potențiali calificați și oportunități noi
- Construirea relațiilor cu proprietarii, fondatorii, directorii generali, directorii și liderii operaționali ai companiilor BPO
- Evaluarea operațiunilor centrelor de contact pentru identificarea aplicațiilor potrivite pentru agenții de apelare AI
- Susținerea prezentărilor de produs, a demonstrațiilor și a prezentărilor generale ale soluțiilor
- Elaborarea propunerilor și negocierea prețurilor și a condițiilor comerciale
- Asumarea întregului proces de vânzare, de la prospectare și demonstrații până la negociere și încheiere
- Menținerea unor relații durabile și valoroase cu clienții BPO
- Extinderea rețelei de clienți BPO și creșterea bazei de clienți
- Îndeplinirea obiectivelor lunare și trimestriale de vânzări B2B
Cerințe
- 5–8 ani de experiență în vânzări B2B sau dezvoltare de business
- Experiență substanțială în sectorul BPO sau al centrelor de contact
- Relații bine stabilite și o rețea solidă de proprietari BPO și factori de decizie
- Demonstrarea succesului în atragerea clienților B2B și în încheierea tranzacțiilor
- Capacitate eficientă de comunicare, negociere și prezentare
- Disponibilitate pentru demonstrarea produselor și prezentarea soluțiilor tehnologice
- Experiență cu cel puțin 4–5 BPO-uri sau centre de contact în poziții senior de vânzări, dezvoltare de business sau management
- Experiență anterioară ca fondator, cofondator sau proprietar al unui BPO
- Experiență cu campanii Medicare, Final Expense sau alte campanii BPO orientate către SUA
- Conexiuni puternice cu proprietari, fondatori și lideri seniori BPO din Karachi și Lahore
- Experiență în vânzarea tehnologiilor pentru centre de contact, soluțiilor AI, SaaS, sistemelor de apelare, CRM sau soluțiilor BPO conexe
- O rețea existentă de contacte din industria BPO care ar putea deveni clienți
Beneficii
- Salariu plătit prin remitere
- Regim de muncă la distanță
- Program de lucru în schimbul de noapte