HR POD - Hiring Talent Globally
HR POD - Hiring Talent Globally
Заснована у 2023 році HR POD — міжнародна агенція з рекрутингу та HR-послуг, яка переважно працює з технологічними компаніями та іншими B2B-організаціями. Її послуги охоплюють пошук і залучення талантів, розроблення HR-систем, навчання та управління ефективністю. Компанія використовує підхід на основі даних для вдосконалення планування трудових ресурсів і утримання працівників. У компанії працює від 11 до 50 співробітників; вона може бути цікавою фахівцям, які розглядають можливості у сфері рекрутингу, HR-технологій та управління персоналом.

Менеджер з розвитку бізнесу, BPO — віддалена робота в Пакистані

Розвивайте B2B-продажі рішень для AI Calling, SaaS, CRM і технологій кол-центрів, розширюючи мережу клієнтів серед BPO. Проводьте демонстрації продуктів, ведіть комерційні переговори та керуйте повним циклом продажів у Карачі й Лахорі.

Опис

  • Виявляти та залучати BPO-компанії, кол-центри й пов’язані з ними організації в Карачі та Лахорі
  • Використовувати налагоджені галузеві зв’язки для формування кваліфікованих лідів і нових можливостей
  • Вибудовувати відносини з власниками й засновниками BPO, генеральними директорами, директорами та керівниками операційної діяльності
  • Аналізувати роботу кол-центрів, щоб визначати відповідні варіанти застосування AI Calling Agents
  • Проводити презентації продуктів, демонстрації та огляди рішень
  • Розробляти комерційні пропозиції та вести переговори щодо цін і комерційних умов
  • Відповідати за повний цикл продажів — від пошуку клієнтів і демонстрацій до переговорів та укладення угод
  • Підтримувати довгострокові й цінні відносини з клієнтами BPO
  • Розширювати мережу клієнтів BPO та збільшувати клієнтську базу
  • Виконувати щомісячні та квартальні цілі B2B-продажів

Вимоги

  • Мати 5–8 років досвіду у B2B-продажах або розвитку бізнесу
  • Мати значний досвід роботи у сфері BPO або кол-центрів
  • Підтримувати налагоджені відносини та широку мережу власників BPO і осіб, які ухвалюють рішення
  • Мати успішний досвід залучення B2B-клієнтів і укладення угод
  • Ефективно спілкуватися, вести переговори та проводити презентації
  • Впевнено демонструвати продукти й представляти технологічні рішення
  • Мати досвід роботи щонайменше з 4–5 BPO або кол-центрами на керівних посадах у продажах, розвитку бізнесу чи управлінні
  • Мати попередній досвід роботи засновником, співзасновником або власником BPO
  • Мати досвід роботи з кампаніями BPO у сфері Medicare, Final Expense або інших напрямів, орієнтованих на США
  • Підтримувати міцні зв’язки з власниками, засновниками та керівниками BPO у Карачі та Лахорі
  • Мати досвід продажу технологій для кол-центрів, AI-рішень, SaaS, дайлерів, CRM або пов’язаних із BPO рішень
  • Мати наявну мережу галузевих контактів BPO, які можуть стати клієнтами

Переваги

  • Заробітна плата виплачується через грошовий переказ
  • Віддалений формат роботи
  • Графік у нічну зміну