HR POD - Hiring Talent Globally
HR POD - Hiring Talent Globally
11 – 50 Pracownicy
B2BRekrutacjaTechnologie HR
Założona w 2023 roku firma HR POD to globalna agencja rekrutacyjna i HR, która współpracuje głównie z przedsiębiorstwami technologicznymi oraz innymi organizacjami B2B. Jej usługi obejmują pozyskiwanie talentów, tworzenie struktur HR, szkolenia i zarządzanie efektywnością, a także wykorzystanie danych do usprawniania planowania zatrudnienia i utrzymywania pracowników. Firma zatrudnia od 11 do 50 osób i może zainteresować osoby poszukujące możliwości rozwoju w obszarze rekrutacji, technologii HR oraz operacji personalnych.

Menedżer ds. rozwoju biznesu, BPO — praca zdalna w Pakistanie

Rozwijaj sprzedaż B2B rozwiązań z zakresu AI Calling, SaaS, CRM i technologii call center, poszerzając sieć klientów BPO. Prowadź prezentacje produktów, negocjacje handlowe i cały proces sprzedaży w Karaczi i Lahore.

Opis

  • Identyfikowanie i pozyskiwanie firm BPO, call center oraz powiązanych przedsiębiorstw w Karaczi i Lahore
  • Wykorzystywanie istniejących kontaktów branżowych do pozyskiwania kwalifikowanych leadów i nowych możliwości
  • Budowanie relacji z właścicielami i założycielami BPO, dyrektorami generalnymi, dyrektorami oraz liderami operacyjnymi
  • Analizowanie działalności call center w celu identyfikowania odpowiednich zastosowań AI Calling Agents
  • Prowadzenie prezentacji produktów, demonstracji i przeglądów rozwiązań
  • Przygotowywanie ofert oraz negocjowanie cen i warunków handlowych
  • Prowadzenie całego procesu sprzedaży — od pozyskiwania klientów i demonstracji po negocjacje i zamknięcie transakcji
  • Utrzymywanie trwałych i wartościowych relacji z klientami BPO
  • Rozwijanie sieci klientów BPO i powiększanie bazy klientów
  • Realizowanie miesięcznych i kwartalnych celów sprzedaży B2B

Wymagania

  • Posiadać 5–8 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju biznesu
  • Mieć duże doświadczenie w sektorze BPO lub call center
  • Utrzymywać istniejące relacje i rozbudowaną sieć właścicieli BPO oraz osób decyzyjnych
  • Wykazywać się sukcesami w pozyskiwaniu klientów B2B i zamykaniu transakcji
  • Skutecznie komunikować się, negocjować i prowadzić prezentacje
  • Swobodnie prezentować produkty i przedstawiać rozwiązania technologiczne
  • Mieć doświadczenie we współpracy z co najmniej 4–5 firmami BPO lub call center na stanowiskach kierowniczych w sprzedaży, rozwoju biznesu lub zarządzaniu
  • Mieć wcześniejsze doświadczenie jako założyciel, współzałożyciel lub właściciel BPO
  • Mieć doświadczenie w kampaniach BPO dotyczących Medicare, Final Expense lub innych kampaniach skierowanych na rynek USA
  • Utrzymywać silne relacje z właścicielami, założycielami i kadrą kierowniczą BPO w Karaczi i Lahore
  • Mieć doświadczenie w sprzedaży technologii call center, rozwiązań AI, SaaS, dialerów, CRM lub powiązanych rozwiązań BPO
  • Dysponować istniejącą siecią kontaktów w branży BPO, które mogą zostać klientami

Benefity

  • Wynagrodzenie wypłacane za pośrednictwem przekazu pieniężnego
  • Praca zdalna
  • Praca na nocną zmianę