
시니어 학습 설계 전문가
Humana의 의료 및 보험 서비스를 위한 교육 프로그램, 성과 지원 도구와 평가를 설계합니다. 학습 요구를 분석하고 교육이 직원 성과를 향상하는 효과를 평가합니다.
설명
- 교수 설계, 인지 심리학 및 성인 학습 원칙을 적용해 지식과 성과 격차를 해소합니다
- 학습 콘텐츠와 솔루션을 분석하고 구성하며 제작합니다
- 스토리보드, 대본, 성과 지원 도구, 모바일 학습 콘텐츠 및 매뉴얼을 개발합니다
- 학습 요구를 평가하고 주제 전문가와 협력해 과정 콘텐츠를 구성합니다
- 학습 목표를 정의하고 성과 평가를 조정합니다
- 과정 자료의 정확성과 관련성을 유지합니다
- 학습자 피드백, 숙련도 테스트 및 업무 성과 지표를 통해 교육 효과를 평가합니다
- 진행자를 지도하고 교육합니다
- 소셜 미디어와 협업 도구를 활용해 학습을 지원합니다
- 교육과정, 교육 자료, 업무 보조 도구 및 프로그램을 설계하고 구성합니다
- 고객 요구를 평가하고 학습 솔루션의 적절성을 판단합니다
- 부서 전략 수립을 지원합니다
- 프로젝트 구성 요소와 목표에 적합한 기술적 접근 방식을 선택합니다
- 중간 수준에서 높은 수준의 복잡성을 지닌 업무를 독립적으로 관리합니다
지원 자격
- 경영학, 학습 및 성과, 교육, 성과 컨설팅, 산업·조직 개발, 인적 자원 또는 관련 분야의 학사 학위
- 성인 교육 또는 교수 설계 분야에서 최소 5년의 경력
- 소비자 중심 기업의 학습 기능 부서에서 근무한 경험
- 학습 전략과 성인 학습 이론에 중점을 둔 점진적인 비즈니스 경력
- 학습 솔루션을 측정하고 성과와 연계한 경험
- 프로젝트 관리 경험
- 뛰어난 문서 작성, 문법 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 소비자 경험을 지속적으로 개선하려는 의지
- 프로세스와 우선순위가 바뀌는 변화하는 환경에 적응하는 능력
- 자기 주도적이고 체계적이며 여러 세부 업무와 프로젝트를 동시에 관리하는 능력
- 전략 업무와 실무 업무를 오갈 수 있는 능력
- Microsoft Office 애플리케이션 활용 능력
- 우대 조건: 경영학, 학습 및 성과, 교육, 인적 자원, 조직 설계 또는 관련 분야의 석사 학위
- 우대 조건: 의료 또는 보험 분야의 업무 경험
- 우대 조건: 건강 보험 면허 보유 또는 입사 후 첫 90일 이내 취득 가능
- 가정 인터넷 다운로드 속도 25 Mbps 이상, 업로드 속도 10 Mbps 이상
- 회원의 PHI(보호 건강 정보)와 HIPAA 정보를 보호할 수 있도록 지속적인 방해가 없는 전용 작업 공간
복리후생
- 회사 및/또는 개인 성과에 따른 보너스 인센티브 제도
- 의료, 치과 및 안과 보험
- 401(k) 퇴직 저축 플랜
- 유급 휴가
- 회사 지정 휴일 및 개인 휴일
- 유급 육아 휴가 및 간병인 휴가
- 단기 및 장기 장애 보험
- 생명 보험
- 원격 근무 방식
- 교육 또는 회의를 위해 Humana 사무실에 가끔 방문
- 회원의 PHI(보호 건강 정보)와 HIPAA 정보를 보호하기 위한 전용 재택 근무 공간 요건
- 인터넷 서비스 요건이 있으며, 필요한 경우 업그레이드 지원을 받을 수 있습니다




