Ang Humana ay isang kompanya ng pangangalagang pangkalusugan at seguro sa kalusugan na nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan para sa mga indibidwal, komunidad, at mas malawak na sistema ng pangangalagang pangkalusugan. Kabilang sa mga gawain nito ang mga planong Medicare Advantage HMO, PPO, at PFFS para sa mga populasyon tulad ng mga nakatatanda at miyembro ng militar. Binibigyang-diin din ng Humana ang isang inklusibong lugar ng trabaho na nakasentro sa pakiramdam ng pagiging kabilang, paggalang sa isa’t isa, at mga pagkakataon para makapag-ambag ang mga empleyado sa misyong nakatuon sa kalusugan ng kompanya.
Senior na Propesyonal sa Disenyo ng Pagkatuto
Nagdidisenyo ng mga programang panturo, kagamitan para sa pagsuporta sa pagganap, at mga pagtatasa para sa mga serbisyong pangkalusugan at insurance ng Humana. Sinusuri ang mga pangangailangan sa pagkatuto at tinataya kung paano pinahuhusay ng pagsasanay ang pagganap ng mga empleyado.
Estados Unidos
Kentucky$71,100 – $97,800 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesDisenyoPaglalarawan
- Ilapat ang mga prinsipyo ng disenyo ng pagtuturo, sikolohiyang kognitibo, at pagkatuto ng nasa hustong gulang upang matugunan ang mga kakulangan sa kaalaman at pagganap
- Suriin, ayusin, at bumuo ng nilalaman at mga solusyon sa pagkatuto
- Bumuo ng mga storyboard, iskrip, kagamitan para sa pagsuporta sa pagganap, pagkatutong pangmobile, at mga manwal
- Tayahin ang mga pangangailangan sa pagkatuto at makipagtulungan sa mga eksperto sa paksa upang hubugin ang nilalaman ng kurso
- Tukuyin ang mga layunin sa pagkatuto at iugnay ang mga pagtatasa sa pagganap
- Panatilihing wasto at may kaugnayan ang mga materyal ng kurso
- Suriin ang pagiging epektibo ng pagsasanay gamit ang puna ng mga mag-aaral, mga pagsusulit sa kasanayan, at mga sukatan ng pagganap sa trabaho
- Gumabay at magturo sa mga tagapagpadaloy
- Gumamit ng social media at mga kasangkapan sa pakikipagtulungan upang suportahan ang pagkatuto
- Magdisenyo at mag-ayos ng mga kurikulum, materyal sa pagsasanay, pantulong sa trabaho, at programa
- Tayahin ang mga pangangailangan ng kliyente at tukuyin kung angkop ang mga solusyon sa pagkatuto
- Tumulong sa paghubog ng estratehiya ng departamento
- Pumili ng mga teknikal na pamamaraan para sa mga bahagi at layunin ng proyekto
- Independiyenteng pamahalaan ang mga takdang-gawaing katamtaman hanggang mataas ang pagiging komplikado
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa Administrasyon ng Negosyo, Pagkatuto at Pagganap, Edukasyon, Pagkonsulta sa Pagganap, Pagpapaunlad sa Industriya/Organisasyon, Yamang-Tao, o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa edukasyon ng nasa hustong gulang o disenyo ng pagtuturo
- Dating karanasan sa tungkulin sa pagkatuto sa isang kumpanyang nakatuon sa mga mamimili
- Paunlad na karanasan sa negosyo na nakatuon sa mga estratehiya sa pagkatuto at mga teorya ng pagkatuto ng nasa hustong gulang
- Karanasan sa pagsukat ng mga solusyon sa pagkatuto at pag-uugnay ng mga ito sa pagganap
- Karanasan sa pamamahala ng proyekto
- Mahusay na kasanayan sa pagsulat, wastong gramatika, at pakikipag-usap
- Dedikasyon sa patuloy na pagpapahusay ng karanasan ng mga mamimili
- Kakayahang umangkop sa nagbabagong kapaligiran na may pabagu-bagong proseso at prayoridad
- Kusang kumikilos at organisado, at kayang pamahalaan ang maraming detalye at proyekto nang sabay-sabay
- Kakayahang magpalipat-lipat sa estratehiko at praktikal na gawain
- Kahusayan sa mga aplikasyon ng Microsoft Office
- Mas gusto: Master’s degree sa Administrasyon ng Negosyo, Pagkatuto at Pagganap, Edukasyon, Yamang-Tao, Disenyo ng Organisasyon, o kaugnay na larangan
- Mas gusto: Karanasan sa trabaho sa pangangalagang pangkalusugan o insurance
- Mas gusto: Lisensya sa health insurance, o kakayahang makakuha nito sa loob ng unang 90 araw
- Internet sa bahay na may pinakamababang bilis na 25 Mbps sa pag-download at 10 Mbps sa pag-upload
- Nakatalagang lugar ng trabaho na walang tuloy-tuloy na abala upang mapangalagaan ang PHI ng mga miyembro at impormasyon ng HIPAA
Mga Benepisyo
- Planong insentibong bonus batay sa pagganap ng kumpanya at/o indibidwal
- Saklaw sa serbisyong medikal, dental, at pangmata
- Plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro na 401(k)
- Bayad na bakasyon
- Mga holiday ng kumpanya at personal na holiday
- Bayad na leave para sa magulang at tagapag-alaga
- Saklaw para sa kapansanan sa maikli at mahabang panahon
- Life insurance
- Kaayusan sa remote na trabaho
- Paminsan-minsang pagbiyahe sa mga tanggapan ng Humana para sa pagsasanay o mga pulong
- Mga kinakailangan para sa nakatalagang lugar ng trabaho sa bahay upang mapangalagaan ang PHI ng mga miyembro at impormasyon ng HIPAA
- Mga kinakailangan sa serbisyo ng internet, na maaaring may tulong sa pag-upgrade kung kinakailangan