Humana هي شركة للرعاية الصحية والتأمين الصحي تركز على تحسين النتائج الصحية للأفراد والمجتمعات ونظام الرعاية الصحية الأوسع. وتشمل أعمالها خطط Medicare Advantage من نوع HMO وPPO وPFFS التي تخدم فئات سكانية مثل كبار السن وأفراد القوات المسلحة. كما تؤكد Humana على توفير بيئة عمل شاملة تقوم على الشعور بالانتماء والاحترام المتبادل وإتاحة الفرص للموظفين للمساهمة في رسالتها المتمحورة حول الصحة.
أخصائي أول في تصميم التعلم
تصميم برامج تعليمية وأدوات لدعم الأداء وتقييمات لخدمات الرعاية الصحية والتأمين لدى Humana. تحليل احتياجات التعلم وتقييم أثر التدريب في أداء الموظفين.
الولايات المتحدة
كنتاكي71,100 US$ – 97,800 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمصممالوصف
- تطبيق مبادئ التصميم التعليمي وعلم النفس المعرفي وتعليم الكبار لمعالجة فجوات المعرفة والأداء
- تحليل محتوى التعلم والحلول وتنظيمهما وإنشاؤهما
- إعداد لوحات القصص والنصوص وأدوات دعم الأداء والتعلم عبر الأجهزة المحمولة والأدلة
- تقييم احتياجات التعلم والتعاون مع خبراء الموضوع لوضع محتوى الدورات
- تحديد أهداف التعلم وتنسيق تقييمات الأداء
- الحفاظ على دقة مواد الدورات وملاءمتها
- تقييم فعالية التدريب من خلال ملاحظات المتعلمين واختبارات الكفاءة ومقاييس الأداء الوظيفي
- توجيه الميسّرين وتدريبهم
- استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والأدوات التعاونية لدعم التعلم
- تصميم المناهج والمواد التدريبية والأدلة العملية والبرامج وتنظيمها
- تقييم احتياجات العملاء وتحديد مدى ملاءمة حلول التعلم
- المساهمة في صياغة استراتيجية القسم
- اختيار الأساليب التقنية لمكونات المشروع وأهدافه
- إدارة المهام المتوسطة إلى المعقدة باستقلالية
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التعلم والأداء أو التعليم أو استشارات الأداء أو التطوير الصناعي/التنظيمي أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تعليم الكبار أو التصميم التعليمي
- خبرة سابقة في مجال التعلم لدى شركة تركز على المستهلكين
- خبرة عملية متدرجة في الأعمال تركز على استراتيجيات التعلم ونظريات تعلم الكبار
- خبرة في قياس حلول التعلم وربطها بالأداء
- خبرة في إدارة المشاريع
- مهارات قوية في الكتابة والقواعد والتواصل الشفهي
- الالتزام بالتحسين المستمر لتجارب المستهلكين
- القدرة على التكيف في بيئة متغيرة مع تبدل العمليات والأولويات
- الاعتماد على الذات والتنظيم والقدرة على إدارة تفاصيل ومشاريع متعددة في آن واحد
- القدرة على الانتقال بين العمل الاستراتيجي والعمل العملي المباشر
- إتقان تطبيقات Microsoft Office
- مفضل: درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو التعلم والأداء أو التعليم أو الموارد البشرية أو التصميم التنظيمي أو مجال ذي صلة
- مفضل: خبرة عمل في الرعاية الصحية أو التأمين
- مفضل: ترخيص في التأمين الصحي أو القدرة على الحصول عليه خلال أول 90 يومًا
- اتصال إنترنت منزلي بسرعة لا تقل عن 25 ميغابت/ثانية للتنزيل و10 ميغابت/ثانية للرفع
- مساحة عمل مخصصة بلا مقاطعات مستمرة لحماية المعلومات الصحية المحمية للأعضاء ومعلومات HIPAA
المزايا
- خطة حوافز مكافآت تستند إلى أداء الشركة و/أو الأداء الفردي
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والرؤية
- خطة ادخار للتقاعد 401(k)
- إجازة مدفوعة الأجر
- عطلات الشركة والعطلات الشخصية
- إجازة مدفوعة للوالدين ومقدمي الرعاية
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل
- تأمين على الحياة
- ترتيب عمل عن بُعد
- سفر من حين لآخر إلى مكاتب Humana للتدريب أو الاجتماعات
- متطلبات لمساحة عمل منزلية مخصصة لحماية المعلومات الصحية المحمية للأعضاء ومعلومات HIPAA
- متطلبات خدمة الإنترنت، مع إمكانية دعم الترقية عند الحاجة