Humana
Humana
Humana je společnost působící v oblasti zdravotní péče a zdravotního pojištění, která se zaměřuje na zlepšování zdravotních výsledků jednotlivců, komunit i celého systému zdravotní péče. Nabízí plány Medicare Advantage HMO, PPO a PFFS určené mimo jiné seniorům a příslušníkům ozbrojených sil. Humana zároveň klade důraz na inkluzivní pracovní prostředí založené na pocitu sounáležitosti, vzájemném respektu a příležitostech, které zaměstnancům umožňují přispívat k poslání společnosti zaměřenému na zdraví.

Seniorní specialista na návrh vzdělávání

Tvorba vzdělávacích programů, nástrojů pro podporu pracovních výsledků a hodnocení pro zdravotní a pojišťovací služby společnosti Humana. Analýza vzdělávacích potřeb a hodnocení vlivu školení na pracovní výkon zaměstnanců.

Popis

  • Uplatňovat principy návrhu vzdělávání, kognitivní psychologie a vzdělávání dospělých při odstraňování nedostatků ve znalostech a pracovních výsledcích
  • Analyzovat, uspořádávat a vytvářet vzdělávací obsah a řešení
  • Vytvářet scénáře, skripty, nástroje na podporu pracovního výkonu, materiály pro mobilní vzdělávání a příručky
  • Posuzovat vzdělávací potřeby a spolupracovat s odborníky na danou problematiku při tvorbě obsahu kurzů
  • Stanovovat vzdělávací cíle a koordinovat hodnocení výsledků vzdělávání
  • Udržovat vzdělávací materiály přesné a aktuální
  • Hodnotit účinnost školení na základě zpětné vazby účastníků, testů znalostí a ukazatelů pracovního výkonu
  • Vést a instruovat školitele
  • Využívat sociální média a nástroje pro spolupráci na podporu vzdělávání
  • Navrhovat a organizovat osnovy, vzdělávací materiály, pracovní pomůcky a programy
  • Posuzovat potřeby klientů a určovat, zda jsou vzdělávací řešení vhodná
  • Podílet se na tvorbě strategie oddělení
  • Vybírat technické postupy pro části projektu a jeho cíle
  • Samostatně řídit úkoly se střední až vysokou složitostí

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru podniková administrativa, vzdělávání a pracovní výkon, pedagogika, poradenství v oblasti výkonu, průmyslový či organizační rozvoj, lidské zdroje nebo příbuzném oboru
  • Nejméně pět let zkušeností se vzděláváním dospělých nebo návrhem vzdělávání
  • Předchozí zkušenost v oblasti vzdělávání ve společnosti zaměřené na spotřebitele
  • Postupně získávané pracovní zkušenosti se zaměřením na vzdělávací strategie a teorie vzdělávání dospělých
  • Zkušenost s měřením výsledků vzdělávacích řešení a jejich propojováním s pracovním výkonem
  • Zkušenost s řízením projektů
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti a správná gramatika
  • Závazek k neustálému zlepšování zkušeností spotřebitelů
  • Schopnost přizpůsobit se proměnlivému prostředí, měnícím se procesům a prioritám
  • Samostatnost a organizační schopnosti, včetně schopnosti současně zvládat řadu detailů a projektů
  • Schopnost přecházet mezi strategickou a praktickou prací
  • Dobrá znalost aplikací Microsoft Office
  • Výhodou: magisterský titul v oboru podniková administrativa, vzdělávání a pracovní výkon, pedagogika, lidské zdroje, organizační design nebo příbuzném oboru
  • Výhodou: pracovní zkušenost ve zdravotnictví nebo pojišťovnictví
  • Výhodou: licence pro zdravotní pojištění nebo schopnost ji získat během prvních 90 dnů
  • Domácí internet s rychlostí stahování alespoň 25 Mb/s a odesílání alespoň 10 Mb/s
  • Vyhrazený pracovní prostor bez trvalého rušení, který chrání PHI členů a informace HIPAA

Benefity

  • Motivační bonusový plán založený na výsledcích společnosti a/nebo jednotlivce
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Důchodový spořicí plán 401(k)
  • Placené volno
  • Firemní a osobní svátky
  • Placené volno pro rodiče a pečující osoby
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Životní pojištění
  • Práce na dálku
  • Občasné cesty do kanceláří Humana kvůli školení nebo schůzkám
  • Požadavek na vyhrazený domácí pracovní prostor pro ochranu PHI členů a informací HIPAA
  • Požadavky na internetové připojení; v případě potřeby může být k dispozici podpora při jeho zlepšení